[자기소개서] 자기소개서의 작성요령

소개

자기소개서를 어떠게 써야 되나 막막하신 분들, 자기소개서가 무엇인지 모르시는 분들 이런 분들을 위해 자기소개서를 어떠게 써야되나 그리고 자기소개서 샘플 10개를 본후 자기소개서에 등장하는 상시예문들을 살펴보고 자기소개서를 작성한다면 훌륭한 자기소개서 되리라 믿습니다. 그리고 잘쓴 자기 소개서를 많이 다독한 다음 자기의 것으로 만들어서 자기의 자기 소개를 써야 됩니다. 서류를 담당하시는 분들은 몇천개의 자기 소개서를 읽기 때문에 빼겼나 어디서 인용했나 거의 다 안다고 합니다. 그러므로 서류통과의 철칙은 잘 쓰여진 자기소개서의 소스를 가지고 얼마나 자기의 것으로 만드냐 독창적이 창의적으로 만드냐가 관건입니다. 이것만 명심하신다면 훌륭한 자기소개서를 작성하게 되리라 믿습니다.

목차

1. 자기소개서의 중요성
2. 자기소개서의 작성요령
3. 자기소개서의 예문들
예문 1 ~ 10
4. 자기소개서에 등장하는 상서예문들

본문내용

최근의 사원 모집 요강을 보면, 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다. 그러므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정요건이 될 수 있다는 것으로 대단히 중요하다는 사실을 직시해야 한다. 학교성적도 우수하고 필기시험도 만족하게 치렀는데도 불구하고 합격하지 못한 응시자들은 자기소개서를 소홀히 하지 않았나 생각해 볼 필요가 있다. 특히 자기소개서는, 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 된다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료로 활용되고 있다는 것을 잊어서는 안 된다.

자기소개서를 요구하는 이유
인간은 환경의 지배를 받고 산다. 따라서 어떠한 환경이나 여건 속에서 어떻게 성장해 왔는가 하는 것은 그 사람의 성격형성에 상당한 영향을 미치게 된다. 그러므로 기업은 자기소개서에 나타난 가정환경과 성장과정을 통해 각 개인의 성격 또는 가치관을 파악하고, 학교생활이나 동아리활동 등을 통해 그 사람의 대인관계나 조직에 대한 적응과 성실성, 책임감, 창의성 등을 살펴보고자 하는 것이다.

그 다음으로 기업이 자기소개서를 통해 보고자 하는 것은 그 사람의 장래성이다. 이는 어떠한 동기로 입사를 지원하게 됐고, 또 입사 후에는 어떠한 자세로 일에 임할 것이며, 따라서 그 사람의 장래성은 어떠할 것인가 하는 것을 파악하고자 하는 것이다.