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현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가2025.01.141. 리더십 스타일 현대 경영에서는 지시적 리더십, 위임적 리더십, 참여적 리더십 등 다양한 리더십 스타일이 존재한다. 지시적 리더십은 상급자 중심의 의사결정이 이루어지고 하급자에게 명령하는 방식이며, 위임적 리더십은 하급자 중심의 의사결정으로 상급자가 권한과 책임을 전적으로 위임하는 것이다. 참여적 리더십은 하급자들의 의견을 반영하여 의사결정을 하는 스타일로, 하급자들의 동기부여와 업무수행력 향상에 도움이 된다. 2. 의사결정 방식 리더십 스타일은 조직 내 의사결정 방식과 밀접한 관련이 있다. 지시적 리더십은 상급자 중심의 의사결...2025.01.14
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인력개발과 활용 레포트 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형2025.05.081. 조직이해능력 조직이해능력은 인적자원 관리를 위한 가장 기본적인 역량이다. 인적자원 관리는 조직의 범주 안에서 개개인의 관리를 통해 이뤄진다. 직원의 개인의 능력이 뛰어나더라도 조직이나 기업의 목표에 맞지 않는다면 조직 내에서 쓸모 있는 인재라고 할 수 없다. 2. 의사소통 의사소통은 조직 내부나 외부에 있는 사람들과의 정보를 교환하는데 필요한 업무 기량이다. 효과적인 경청을 하거나, 건설적인 피드백을 주고 명료하게 정보를 표출 할 수 있다. 3. 비판적 평가 의사결정에 필요한 정보를 해석하는 것으로 비판적 평가를 말한다. 비판...2025.05.08
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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명2025.05.121. 정보시스템의 목적 기업은 운영 수월성의 확보와 새로운 제품 및 서비스의 개발, 고객과의 친밀성 및 고객지원능력의 확보, 의사결정능력의 향상, 경쟁우위의 확보, 그리고 경쟁에서의 생존이라는 목적을 지니며 정보시스템을 활용한다. 정보시스템의 도입은 경영자에게는 경영혁신을, 근로자에게는 업무처리의 효율성과 효과성을 가져다 준다. 2. 정보시스템의 의사결정 능력 향상 사례 지금까지 많은 기업의 경영자는 경영정보시스템의 도입 이전에 쏟아지는 정보의 안개 속에 경영을 해왔다. 그러나 정보시스템과 기술이 발전함에 따라 경영자가 의사결정을 ...2025.05.12
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의사결정모형2025.01.151. 합리모형 합리모형은 의사결정에 관한 고전적 방법이다. 합리적인 인간은 완전한 정보를 갖고 있고, 가장 합리적인 의사결정을 할 수 있다는 전제에 입각해 있다. 이상적인 방법이지만 정보의 획득과 처리에 대한 인간의 능력이 제한적이고 고도의 합의에도 현실적인 제약이 따른다는 점에서 실행 가능성이 희학하다고 할 수 있다. 2. 만족모형 만족모형은 인간은 합리적인 대안을 추구하기보다는 현실의 문제를 개선하는 선에서 자기만족적인 대안을 선호한다는 전제에 입각해 있다. 이 방법은 인간은 원천적으로 완벽한 합리성을 추구할 수 없는 동기적 ?...2025.01.15
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현대사회문제 해결을 위한 STAHL 의사결정 모형 수업2025.11.151. STAHL 모형(의사결정 모형) 일화를 활용한 의사결정 모형으로, 개인의 의사결정과 모둠 의사결정 단계를 거쳐 현대사회 문제를 해결하는 교수학습 방법이다. 학생들이 구체적인 사례를 통해 합의를 기반으로 한 의사결정 능력을 개발하도록 설계되었으며, 다양한 관점과 입장을 고려하여 문제 해결 방안을 도출하는 과정을 강조한다. 2. 지구온난화와 환경문제 온실가스 배출로 인한 지구온난화가 심화되고 있으며, 북극곰의 개체수 감소 등 생태계 파괴가 진행 중이다. 선진국과 개발도상국 간 온실가스 감축에 대한 입장 차이가 존재하는데, 선진국은...2025.11.15
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국제협상에 영향을 미치는 요인2025.01.281. 문화적 요인 문화란 특정사회의 구성원들 사이에 공유되고 습관화된 학습된 행동의 결과로 정의할 수 있다. 일반적으로 동질문화권에서의 협상행동은 일관되게 나타나고 있으나 이문화권간의 협상은 그렇지 못하다. 문화적 차이에 따라 비즈니스 인사, 전화통화, 회의, 서신교환 등에서 차이가 나타난다. 또한 협상 주제, 협상 장소, 참석인원 등에서도 문화적 차이가 존재한다. 언어적 커뮤니케이션과 비언어적 커뮤니케이션에서도 문화적 차이가 나타난다. 2. 조직적 요인 기업의 경영층 지원, 협상자의 업무 자율성, 협상을 위한 자원 등 조직 내부적...2025.01.28
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키치너의 윤리적 의사결정 5가지 원칙2025.11.141. 키치너의 윤리적 의사결정 원칙 키치너는 윤리적 의사결정을 위해 5가지 원칙을 제시했다. 이 원칙들은 자율성, 비평적 사고, 정의, 배려, 신뢰성으로 구성되어 있다. 각 원칙은 의사결정 과정에서 윤리적으로 옳은 선택을 하기 위한 지침 역할을 한다. 이러한 원칙들은 개인의 도덕적 판단력을 향상시키고 인간성과 도덕성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 자율성 원칙 자율성은 개인이 자신의 가치와 신념을 바탕으로 독립적이고 자유로운 의사결정을 내릴 수 있는 능력을 의미한다. 이는 다른 사람들의 영향을 받지 않고 자신의 판단에 따라...2025.11.14
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보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법의 개념과 장단점2025.05.061. 보편주의적 운영방법 보편주의적 운영방법은 모든 조직 구성원이 동등하게 참여하고 의사결정에 참여할 수 있는 방식입니다. 이 방식은 조직 구성원의 다양한 의견을 수렴하고, 더 나은 의사결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 또한, 조직 구성원들이 참여하고 토론하면서 의견을 교환함으로써 조직 내의 소속감과 협업능력을 향상시키는 효과도 있습니다. 그러나 보편주의적 운영방법은 의견 충돌이 발생할 수 있으며, 의사결정에 참여하는 모든 구성원이 동일한 식 수준과 능력을 가지고 있지 않을 수 있습니다. 이로 인해, 의사결정이 지연되거나 잘못된 결...2025.05.06
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NCS 의사소통능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)2025.01.031. 의사소통능력 의사소통능력의 종류, 중요성, 저해요인, 효과적인 개발 방법 등을 설명할 수 있다. 사전 진단 결과 이 부분이 부족한 것으로 나타났으므로 교재 1~26페이지를 참고하여 관련 내용을 학습할 필요가 있다. 2. 문서이해능력 문서이해의 개념, 특성, 중요성, 구체적인 절차와 원리, 정보 획득 및 종합 방법 등을 설명할 수 있다. 사전 진단 결과 이 부분이 부족한 것으로 나타났으므로 교재 27~40페이지를 참고하여 관련 내용을 학습할 필요가 있다. 3. 문서작성능력 체계적인 문서작성의 개념, 중요성, 문서의 종류와 유형,...2025.01.03
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대학생을 위한 필수 대인관계 기술2025.01.231. 의사소통 능력 의사소통 능력은 모든 직업과 일상 생활에서 필수적인 기술입니다. 명확하고 효과적인 의사소통은 직장 내 협업을 원활하게 하고, 문제 해결 과정을 효율적으로 진행할 수 있게 합니다. 의사소통 능력을 향상시키기 위해서는 경청 연습, 명확한 표현 연습, 피드백 수용, 토론 및 발표 기회 활용 등의 방법을 활용할 수 있습니다. 2. 팀워크 능력 팀워크 능력은 현대 직장에서 매우 중요한 기술입니다. 효과적인 팀워크는 팀의 생산성을 높이고, 더 나은 결과를 도출하는 데 기여합니다. 팀워크 능력을 향상시키기 위해서는 역할 분담...2025.01.23
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