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정신장애와 인권2025.01.101. 정신장애의 정의 정신질환 및 정신장애의 정의는 법령에 따라 다른 양상을 보인다. 「정신건강증진 및 정신치료한자 복지서비스 지원에 관한 법률」에서는 '정신질환자'를 '망상, 환각, 사고나 기분의 장애 등으로 인하여 독립적으로 일상생활을 영위하는 데 중대한 제약이 있는 사람'으로 정의하고 있다. 반면 「장애인복지법 시행규칙」에서는 '정신장애인'을 조현병, 양극성 정동장애, 재발성 우울장애, 조현정동장애 등으로 인해 일상생활 및 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로 규정하고 있다. 2. 정신장애인의 인권 증진을 위한 법률적 노력 우...2025.01.10
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성년후견제의 현황과 전망2025.01.171. 성년후견제의 도입과 운영 현황 성년후견제는 2013년 7월 1일 개정된 민법에 의해 도입되었으며, 장애, 질병, 노인성 치매 등으로 인해 의사결정에 어려움을 겪는 성인들에게 후견인이 재산 관리, 치료 및 요양 등의 도움을 제공하는 제도이다. 그러나 이 제도의 이용률은 전체 대상 인원의 1%에 불과한 실정이며, 절차비용의 부담과 제도의 남용 등 다양한 요인으로 인해 활성화되지 못하고 있는 문제가 있다. 2. 성년후견제의 문제점 성년후견제는 아직 미완성된 제도로 여겨지고 있으며, 자기결정권 존중이라는 중요한 원칙을 중심으로 정착과...2025.01.17
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성인지 관점의 개념과 실천 사례2025.01.141. 성인지 관점의 개념 성인지 관점은 여성과 남성이 생물학적, 사회문화적 차이로 인해 서로 다른 요구와 경험을 가지고 있다고 인식하는 관점입니다. 이 관점은 특정 개념, 정책, 실천 등이 특정 성별에게 유리하거나 불리한지 검토하고, 성역할 고정관념이 개입되어 있는지 여부를 고려합니다. 성인지 관점은 사회복지 실천과 관련하여 성이 어떤 역할을 하는지에 대한 영향을 인식하고 고려하는 관점을 제공하여, 개인이나 그룹, 사회에서 성에 기인한 불평등과 차별을 인식하고 이를 해소하기 위한 방안을 모색할 수 있게 합니다. 2. 성인지 관점의 ...2025.01.14
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우리나라 장애아동 가족을 위한 지원법 설명과 문제점 및 개선 방안2025.05.041. 장애아동과 가족 장애아동에게 가족은 매우 중요하며, 장애아동 뿐 아니라 장애아동의 가족에 대한 지원과 이해가 필요하다. 특수아동과 정상아동이 함께 있는 가족의 경우 가족체제에 있어 발달의 과업이나 위기가 일반적인 장애아동의 가족이나 정상아동의 가족보다 독특한 형태로 일어나므로 이에 맞는 적절한 지원이 요구된다. 2. 장애아동 가족을 위한 지원법 개요 장애아동복지지원법은 장애아동과 그 가족을 지원하는 내용으로 이루어져 있다. 장애아동의 권리에는 안전한 가정환경에서 자라나야 한다는 내용이 포함되어 있다. 법에는 의료비 지원, 보조...2025.05.04
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IMO(국제해사기구) 해양환경규제 분석2025.05.091. 황산화물 배출규제 IMO는 2012년부터 마폴(MARPOL) 73/78 부속서 6 Regulation 14의 개정을 통해 단계적으로 선박에서 배출되는 대기오염 물질을 줄이기 위한 지속적인 논의를 거쳐 2018년 10월 개최된 IMO 해양환경보호위원회 제73차 회의에서 최종안을 채택했다. 2020년 1월 1일부터 선박에서 사용하거나 보유하고 있는 모든 연료유는 '황 함유량 0.5% 이하' 기준을 준수해야 한다. 이번에 강화된 황산화물 규제는 해양오염 규제 사상 가장 강력한 규제로 평가받고 있다. 2. 온실가스 배출규제 IMO에서...2025.05.09
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감사위원회제도의 도입배경, 권한 및 개선방안2025.01.171. 감사위원회제도의 도입배경 기업이 건전하게 발전하려면 그 관리와 운영이 건실하고 공정해야 하며, 또 투명해야 한다. 여기서 그것을 확인하고 점검하는 감사와 감독이 필요하게 된다. 특히 공개형 대규모 주식회사에 있어서는 더욱 그러하다. 이와 같이 주식회사의 관리와 운영을 조사하고 감독하기 위한 제도를 감사제도라고 할 수 있으며 이 감사제도는 널리 주식회사의 경영감독구조의 하나라고 할 수 있다. 1990년대에 와서 미국, 영국, 독일, 프랑스, 일본, OECD 등 세계 각국은 대규모 주식회사의 지배구조 특히 경영감독기구에 관한 현행...2025.01.17
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(주식회사법) B형 [대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결]을 목차에 따라 서술2025.01.251. 주주총회의 유효한 개최를 위한 요건 주주총회는 성립에서부터 정족수를 요한다. 다만, 주식회사에서는 사람으로서의 주주의 수가 아니라 주식의 수를 요한다. 총회 성립에 필요한 최소의 주식수를 의사정족수라고 부른다. 의사정족수가 충족되어야 비로소 총회는 의사활동을 할 수 있게 된다. 상법이 1995년에 개정되면서 총회 결의와 관련해서 의결정족수만을 규정하게 되었고, 의사정족수를 폐지했다. 상법 제368조에서는 총회의 결의를 위해서는 정관에 다른 정함이 없는 이상 출석한 주주의 의결권 과반수와 발행조식 총수의 1/4 이상의 수로 해야...2025.01.25
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국내 광고 산업 구성요소: 기본기관, 조성기관, 규제기관2025.01.041. 기본기관 광고 산업의 기본기관은 광고주, 광고대행사, 매체사로 구성된다. 광고주는 대행사에게 광고 제작을 의뢰하고, 대행사는 매체사에게 광고 집행을 의뢰한다. 이 과정에서 광고주는 대행사와 매체사에 비용을 지불하고, 매체사는 대행사에게 수수료를 지불한다. 2. 조성기관 광고 산업의 조성기관은 조사기관과 광고제작사이다. 조사기관은 마케팅 및 광고 전략 수립을 위한 데이터를 제공하고, 광고제작사는 대행사로부터 광고 제작을 의뢰받아 전문적인 서비스를 제공한다. 이들 조성기관은 기본기관과 협력관계를 유지하며 광고 산업을 지원한다. 3...2025.01.04
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노인복지론_노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요2025.05.101. 한국의 노인고용정책 현재 우리나라의 노인고용정책은 보건복지부와 고용노동부로 이원화되어 있습니다. 보건복지부는 노인 일자리를 개발해서 취업을 원하는 노인에게 일자리를 제공하는 반면, 고용노동부는 일자리를 원하는 노인을 훈련과 교육을 통해 일자리를 연결하는 사업을 주로 하고 있습니다. 노인 일자리 및 사회활동 지원사업은 2004년 처음 시작되었으며 현재까지 계속 진행되고 있는 우리나라의 대표적인 노인소득정책 중 하나입니다. 그러나 이 사업은 일하기를 희망하는 노인들의 약 25% 정도만 수용할 수 있으며 소득 취약성 문제가 있어서 ...2025.05.10
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한국의 노인 고용 문제와 실태, 노인고용정책의 발전방향2025.05.151. 한국의 노인고용정책 현재 한국의 노인 고용 정책은 보건복지부와 고용노동부로 나눌 수 있습니다. 보건복지부는 취업을 희망하는 노인을 위해 일자리를 개발해 제공하고 고용노동부는 주로 연수와 교육을 통해 취업을 희망하는 노인에게 일자리를 제공합니다. 노인일자리·사회활동 지원 사업은 2004년 시작돼 현재까지 이어지고 있는 우리나라 대표적인 노인소득정책 중 하나입니다. 그러나 노인 취업과 사회활동 지원 사업은 일을 희망하는 노인의 25%가량만이 수용 가능한 실정입니다. 2. 향후 노인고용정책의 발전방향 정년 연장제도의 개선, 65세 ...2025.05.15
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