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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.04.301. 조직개발의 정의 조직개발의 정의는 학자들 사이에서 다르다. 대표 커밍스(Cummings)와 월리(Worley, 1993)의 정의에 따르면 조직의 효과성을 높이기 위해 조직의 전략, 구조, 프로세스를 계획하고 강화하는데 있어 조직의 전체적인 행동과학 지식을 적용하는 것을 의미한다. 2. 조직개발의 필요성 현대사회는 환경변화로 인해 조직개발의 필요성이 강조되고 있다. 조직 발전의 가장 큰 이유는 위험에 대응하기 위해서이다. 과거에는 단순히 기업이 잘 만들어 판매해 왔지만 현대사회에서는 외부 환경과 위험 요소가 증가하고 빠르게 변화...2025.04.30
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DDST-II 발달선별검사: 역사, 한국형 개정, 타당성 평가2025.11.181. DDST-II 발달선별검사의 역사적 배경 Denver Development Screening Test(DDST)는 1967년 Dr. W.K.Frankenburg에 의해 개발되었으며, 아동의 잠재적 발달문제를 감별하기 위한 도구입니다. 종래의 발달사정도구가 사용방법이나 해석이 어려워 더 간단한 도구로 개발되었고, 이후 DDST-R과 Denver-II로 개정되었습니다. 현재 이 도구는 54개국 이상에서 사용되고 있으며 15개국 이상에서 표준화되어 사용 중입니다. 출생 시부터 6세까지 개인사회성, 미세운동, 언어 및 전체운동영역의 ...2025.11.18
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사회복지정책의 지속가능발전목표(K-SDGs) 추구 목표2025.01.061. 지속가능발전 1983년 유엔이 설립한 환경과 개발에 관한 세계위원회(WCED)는 1987년 '우리 공동의 미래(Our Common Future)'라는 보고서에서 지속가능발전 개념을 처음 사용했습니다. 이는 '미래 세대의 필요를 충족시킬 수 있는 능력을 저해하지 않으면서 현 세대의 필요를 충족시키는 발전'으로 정의되며, 경제, 사회, 문화, 생태학적 측면의 지속가능성을 포함합니다. 2. 지속가능발전목표(SDGs) UN은 경제, 사회, 환경 문제를 통합적으로 해결하기 위해 2015년 지속가능발전목표(SDGs: Sustainable...2025.01.06
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방송대 영문학과 멀티미디어영어 중간과제물 A+2025.01.251. Multiple Choice 이 섹션에서는 다양한 성격 유형에 따른 상황별 대응 방식을 다룹니다. 주어진 상황에서 각 인물의 성격에 가장 잘 부합하는 답변을 고르는 문제들로 구성되어 있습니다. 2. Focus on Etiquette 이 섹션에서는 외국을 방문할 때 지켜야 할 에티켓에 대해 설명합니다. 방문 전 준비사항, 현지 문화와 언어에 대한 이해, 가정 방문 시 예의 등 방문객이 유의해야 할 사항들을 다루고 있습니다. 3. True or False 이 섹션에서는 'Focus on Etiquette' 내용을 바탕으로 제시된 ...2025.01.25
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비고츠키의 사회문화적 인지이론과 근접발달 영역(ZPD)2025.01.231. 비고츠키의 사회문화적 인지이론 비고츠키의 사회문화적 인지이론은 아동의 인지 발달이 사회적 상호작용과 문화적 맥락에서 이루어진다는 점을 강조합니다. 그는 아동이 주변 사람들과의 상호작용을 통해 지식을 습득하며, 이러한 과정에서 사회적 환경이 중요한 역할을 한다고 주장했습니다. 비고츠키의 핵심 개념 중 하나는 '근접 발달 영역(ZPD)'으로, 이는 아동이 혼자서는 해결할 수 없지만, 성인이나 더 능숙한 또래의 도움을 통해 해결할 수 있는 문제의 범위를 의미합니다. 이 개념은 교육에서 적절한 지원을 통해 아동의 잠재력을 극대화할 수...2025.01.23
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발달심리 사고와 언어의 관계를 Piaget 이론과 Vygotsky의 이론에 근거하여 자신의 견해를 정리하시오2025.01.291. 피아제의 인지 발달 이론과 언어의 관계 피아제는 인지 발달을 감각 운동기(0-2세), 전조작기(2-7세), 구체적 조작기(7-11세), 형식적 조작기(12세 이상)의 네 단계로 구분하였다. 각 단계에서 아동의 사고 구조와 언어 능력은 상이하게 발전한다. 전조작기에서는 아동이 상징적 사고를 발달시키기 시작하며, 언어는 사고를 반영하는 도구로 기능한다. 구체적 조작기에는 논리적 사고가 발달하면서 언어와 사고의 상호작용이 더욱 밀접해진다. 피아제는 언어가 사고를 반영하는 반면, 사고가 언어를 선행한다고 주장하였다. 2. 비고츠키의 ...2025.01.29
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비고츠키의 사회문화적 인지발달론에서 학습이 발달을 주도한다는 주장에 대한 찬반 토론2025.01.241. 비고츠키의 사회문화적 인지발달론 비고츠키의 사회문화적 인지발달론은 인지 발달에 있어 사회적 상호작용과 문화적 맥락의 중요성을 강조하는 이론이다. 그는 인간의 인지 발달이 혼자 이루어지는 것이 아니라 사회적 환경 속에서 다른 사람과의 상호작용을 통해 이루어진다고 주장했다. 이 과정에서 중요한 개념 중 하나가 '근접 발달 영역(Zone of Proximal Development)'으로, 학습자가 혼자서는 해결하지 못하지만 유능한 타인의 도움을 받아 해결할 수 있는 과제를 수행할 수 있는 영역을 말한다. 2. 학습이 발달을 주도한다...2025.01.24
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전략적인적 자원관리 시험문제2025.01.141. 개입 변화를 주도하고 도입하기 위해 조직에 의도적으로 진입하는 행위를 의미한다. 조직의 효과성 증진을 위해 도입되는 계획된 활동이다. 2. 경력개발 종업원이 경력목표를 달성하기 위하여 경력경로를 선정하고 기업이 제공한 경력개발 프로그램에 참여하여 경력을 관리하는 모든 활동을 의미한다. 3. MOOC MASSIVE OPEN ONLINE COURSE의 약자로, 대규모 온라인 공개 강좌를 의미한다. 4. 실천공동체(CoP) COMMUNITY OF PRACTICE의 약자로, 공통의 관심사나 문제를 가진 사람들이 지속적으로 상호작용하며...2025.01.14
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2024 학점은행제 시사영어 중간고사 기출문제2025.01.281. 군복무 면제 기준 한국에서 예술가와 운동선수들에게 군복무를 면제해주는 이유는 주로 한국의 국제적 위상을 높이고 국가적 명성을 높이기 위한 것이다. 이는 모든 한국 남성들에게 평등한 기회를 보장하고 편애를 피하기 위한 것이 아니며, 국제 대회에서의 순위에 기반한 객관적 기준을 마련하기 위한 것도 아니고, 군 인력 부족 문제를 해결하기 위한 것도 아니다. 2. 2018년 북미 정상회담의 영향 2018년 김정은과 트럼프의 역사적인 정상회담은 한반도 평화 프로세스에 상당한 진전을 가져왔다. 이 회담은 한국전쟁 종전선언에 대한 관심과 ...2025.01.28
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인력개발과 활용: 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 노력2025.01.141. HRD의 구성요소 HRD는 개인개발, 경력개발, 조직개발, 수행관리의 네 가지 구성요소로 이루어진다. 개인개발은 개인의 성장과 발전에 초점을 맞추고, 경력개발은 개인의 미래 역량 향상을 목표로 한다. 조직개발은 조직의 수행능력 향상과 경쟁력 제고를, 수행관리는 체계적인 업무수행 활동 개선을 추구한다. 2. 단기계획: 영어 실력 향상과 중간관리자 진급 향후 3년 내 영어 실력 향상을 위해 원어민 교사와의 통화, 직장 내 영어 스터디 등을 진행하고 있다. 회사의 학비 지원을 받아 일과 학업을 병행하며, 우수한 성적으로 학업을 마무...2025.01.14
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