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보육교사의 근로성과 전문성 기반 권리 우선순위2025.11.141. 보육교사의 역할과 중요성 보육교사는 영유아의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 중요한 역할을 수행한다. 유아는 보육교사와의 상호작용을 통해 인간관계 형성, 사회성 발달, 인지·언어·신체·정서 발달 등 다양한 영역에서 지속적인 지도와 지원을 받는다. 보육교사는 개별 유아의 특성과 필요에 맞춘 교육을 제공하고, 발달을 관찰·평가하여 개별 지원을 제공하며, 보호자 및 교육기관과의 협력을 통해 유아의 안전과 건강을 보호한다. 2. 근로성에 기반한 권리 보육교사의 근무조건 개선과 단체결성권은 근로자로서의 기본 권리이다. 현재 보육교사들은...2025.11.14
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간호사 직무 환경 개선을 위한 복지 서비스 제안2025.01.181. 간호사 직무 환경 병원에서 간호사는 의사의 진료를 보조하고 환자 및 가족들에게 의료 정보를 제공하는 등 중요한 역할을 수행합니다. 그러나 간호사들은 부서 이동, 업무 과중, 임금 체불 등의 어려움을 겪고 있습니다. 이를 개선하기 위해 간호인력 관리 전담 조직 설치, 간호인력지원센터 기능 확대, 근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거 마련 등의 방안이 필요합니다. 2. 간호사 부서 이동 병원에서는 간호사의 부서 이동이 주요한 인력 관리 전략으로 활용되고 있습니다. 부서 이동은 간호사의 역량 개발과 병원 조직의 지원에 도움이 될...2025.01.18
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틱장애 학생의 이해와 교육전략2025.11.141. 틱장애의 정의 및 특징 틱장애는 아동과 청소년에게 영향을 미치는 신경학적 질환으로, 동작 틱과 소리 틱 두 가지 형태로 나타난다. 동작 틱은 눈 깜박임, 어깨 들어올리기 등 반복적인 신체 움직임이고, 소리 틱은 반복적인 소리나 말을 내는 형태이다. 틱은 스트레스, 긴장, 불안 상황에서 더 두드러지며, 일시적으로 억제될 수 있지만 나중에 다시 나타날 수 있다. 대개 5세에서 10세 사이에 발현되며 증상의 빈도와 심각도가 변할 수 있다. 2. 틱장애의 원인 및 발생 메커니즘 틱장애의 정확한 원인은 아직 밝혀지지 않았으나, 유전적 ...2025.11.14
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만3세 4월 봄 월간 및 주간 보육계획안2025.11.131. 봄 계절 교육 만3세 유아를 대상으로 4월 한 달간 봄을 주제로 진행하는 교육 프로그램입니다. 따뜻한 봄 날씨, 푸릇푸릇한 봄의 모습, 동물과 식물 만나기 등 4가지 소주제로 구성되어 있습니다. 유아들이 봄의 날씨 변화에 관심을 가지고, 계절에 따른 자연의 변화를 직접 경험하며 관찰할 수 있도록 설계되었습니다. 산책, 바깥놀이, 실내활동을 통해 봄의 특징을 다양한 감각으로 느낄 수 있습니다. 2. 통합 놀이 활동 언어, 수·조작, 역할, 쌓기, 미술, 음률 등 6개 영역에서 봄 주제로 진행되는 통합 놀이 활동입니다. 각 영역별...2025.11.13
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신기능 저하와 관련된 피로 및 침습적 처치와 관련된 감염 위험성2025.01.041. 신기능 저하와 관련된 피로 환자는 IgA 신증으로 진단받고 추적 관찰 중이었으며, 최근 CKD stage 5로 진행되었다. 입원 당시 심한 피로감을 호소하였으며, 혈액검사 결과 빈혈 소견이 있었다. 간호사는 약물 요법, 식이 요법의 중요성을 교육하고 규칙적인 운동을 격려하였다. 또한 혈액검사 수치 개선을 위해 노력하였다. 퇴원 시까지 피로감이 호전되고 운동을 수행하는 등 목표를 대부분 달성하였다. 2. 침습적 처치와 관련된 감염 위험성 환자는 CAPD 도관 삽입술을 받았으며, 감염 위험성이 있었다. 간호사는 도관 삽입 부위의 ...2025.01.04
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4가지 기본맛의 감도검사 실험보고서2025.11.141. 절대한계값과 인식한계값 절대한계값은 정확한 맛은 모르더라도 맛에 차이가 있음을 느낄 수 있는 최소 농도이며, 인식한계값은 특정한 맛을 식별해낼 수 있는 최소의 농도이다. 실험 결과 개인결과와 조원전체 결과에서 모두 절대한계값은 인식한계값보다 낮게 나타났으며, 이는 예측과 일치하였다. 설탕의 경우 상승법에서 절대한계값 0.113, 인식한계값 0.444이고, 소금의 경우 상승법에서 절대한계값 0.008, 인식한계값 0.044로 나타났다. 2. 관능평가 방법론 상승법과 하강법을 이용한 관능평가를 진행하였다. 상승법은 왼쪽에서 오른쪽...2025.11.14
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사회복지조직의 인적자원관리 전략과 과제2025.11.151. 인적자원관리의 개념과 중요성 사회복지조직에서 인적자원관리는 필요한 인재를 확보하고 능력을 최대한 개발하여 조직목표와 개인의 성장발전을 동시에 이루는 관리활동입니다. 사회복지는 다른 분야에 비해 전문가 의존도가 높으며, 전문가가 서비스 제공의 대상이자 수단이므로 인적자원관리가 특히 중요합니다. 개인의 목표와 조직의 목표를 통합하여 달성하는 것이 주요 목표입니다. 2. 사회복지조직의 인적자원관리 문제점 현재 사회복지단체의 인적자원 관리 환경은 부족하며, 클라이언트 서비스 제공 인력 수요에 지나치게 엄격한 기준을 적용하고 있습니다....2025.11.15
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적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감 발달 방법과 실제 사례2025.11.151. 적극적 부모역할훈련(APT)의 개념 및 핵심 원리 적극적 부모역할훈련(APT)은 부모들이 자녀의 성장과 발달에 책임감을 가지고 효과적인 양육 방법을 습득하도록 돕는 부모교육 이론이다. APT의 핵심 원리는 의도적인 양육, 자기효능감 강화, 피드백과 개선, 자녀 중심 관점, 사회적 지원과 네트워크, 자기돌봄 등을 포함한다. 부모들은 자녀의 성향과 발달 수준을 고려하여 계획적으로 양육에 접근하고, 양육 경험을 돌아보며 방법을 조정하는 과정을 거친다. 2. 책임감 발달을 위한 구체적 방법 APT에서 책임감을 발달시키는 방법은 자녀와...2025.11.15
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만 1세 2024년 3월 3주 보육일지. 전문가가 직접 작성, 평가제 일지 (확장, 반영, 축소, 지원 다 있음)2025.01.151. 만 1세 보육일지 이 보육일지는 만 1세 영아반의 일주일 동안의 보육 활동을 자세히 기록한 것입니다. 등원부터 귀가까지의 일과와 다양한 활동, 놀이, 교육, 급식, 낮잠 등의 내용이 포함되어 있습니다. 전문가가 직접 작성하였으며 평가제 일지로 확장, 반영, 축소, 지원 등의 내용이 포함되어 있습니다. 2. 일과 운영 이 보육일지에는 만 1세 영아반의 하루 일과가 자세히 기록되어 있습니다. 등원 및 맞이하기, 자유놀이, 오전간식, 대·소집단 활동, 실외활동, 점심식사, 낮잠 및 휴식, 오후간식, 오후자유놀이, 귀가 등의 일과가 ...2025.01.15
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취약계층 근로자 관리 보고서2025.05.081. 여성근로자 여성근로자의 현황, 건강문제, 건강관리 방안 등을 다루고 있습니다. 여성근로자의 경제활동 참가율이 지속적으로 증가하고 있으며, 이들의 건강관리를 위해 생활습관 개선, 성교육, 정기 건강검진 등이 필요한 것으로 나타났습니다. 2. 장년근로자 장년근로자의 정의, 현황, 건강문제 및 작업환경 관리, 건강관리 방안 등을 다루고 있습니다. 장년근로자의 경우 연령에 따른 신체적, 인지적 능력 저하로 인해 작업수행능력이 감소하고 산업재해 발생 위험이 높아, 이를 고려한 작업환경 개선과 건강관리가 필요한 것으로 나타났습니다. 3....2025.05.08
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