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산업복지의 개념과 필요성 및 우리나라 산업복지 개선점과 전망2025.01.141. 산업복지의 개념 산업복지란 산업의 장을 배경으로 이루어지는 사회복지로서, 전문적인 사회복지의 지식과 기술을 적용해 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이다. 산업복지의 주요 요소로는 건강과 안전, 노동 조건 개선, 경제적 안정, 사회적 보호, 교육과 교육 기회 등이 있다. 2. 산업복지의 필요성 산업복지는 노동자 보호, 사회적 안전망 강화, 긍정적인 작업환경 조성, 인간의 존엄성 증진, 인재 유치 및 유지, 생산성 향상, 보건 및 안전 강화,...2025.01.14
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산업복지 서비스 대상 집단의 사례분석 연구2025.11.141. 산업복지의 개념 및 기능 산업복지는 기업, 노동조합, 국가, 지방자치단체, 민간 단체가 노동자들의 노동권, 건강권, 생활권 등 기본적 인권을 옹호하고 보장하기 위한 제도이다. 개인의 변화뿐만 아니라 작업조직을 건전하고 유익하게 만들기 위해 조직과 환경을 변화시키는 기능을 수행한다. 21세기 기업 경쟁 속에서 우수한 노동자 확보를 위한 중요한 전략이며, 노동자와 가족의 복지서비스 확대가 필수적이다. 2. 산업재해 사례: 평택 제빵공장 노동자 사망사건 2022년 10월 SPC그룹 계열사 평택 제빵공장에서 20대 여성 노동자가 샌드...2025.11.14
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산업재해 예방을 위한 공공 정책 제안2025.01.031. 산업재해 예방 및 안전관리 산업재해는 대부분 예방할 수 있었음에도 불구하고 안전 조치가 제대로 이루어지지 않아 발생하는 경우가 많다. 이는 기업의 비용 절감과 효율성 추구로 인해 근로자의 생명과 안전이 경시되는 문제이다. 이를 해결하기 위해서는 사업주의 안전관리 의무를 강화하는 법과 제도를 마련하고, 시민들의 기업 모니터링을 통해 기업의 사회적 책임을 강화해야 한다. 1. 산업재해 예방 및 안전관리 산업재해 예방 및 안전관리는 근로자의 건강과 안전을 보장하는 데 있어 매우 중요한 부분입니다. 근로자의 안전은 기업의 생산성과 경...2025.01.03
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산업안전보건 사례보고서2025.05.151. 산업안전보건 이번 사례 보고서에서는 에쓰오일 폭발 사고의 원인과 문제점, 그리고 이를 해결하기 위한 방안을 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 안전작업절차 미준수, 잘못된 작업지시, 안전운전절차 미준수, 대피절차 미흡 등이 있으며, 이를 해결하기 위한 국가적, 개인적, 사업장 차원의 대책이 제시되어 있습니다. 이를 통해 위험 작업에서 발생할 수 있는 문제점을 파악하고 예방하는 것의 중요성을 알 수 있습니다. 1. 산업안전보건 산업안전보건은 근로자의 건강과 안전을 보장하는 매우 중요한 분야입니다. 근로자의 안전과 건강은 기업의 생...2025.05.15
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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교2025.01.191. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 산업안전보건법에서 말하는 근로자는 근로기준법의 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 칭한다. 산업현장에서는 여러 가지 산업재해가 발생할 수 있기 때문에 근로자에게 안전교육을 실시해야 한다. 산업안전보건법의 제29조에서는 사업주가 근로자에게 안전보건교육을 실시해야 한다고 명시하고 있다. 근로자를 고용하는 경우 작업 내용을 변경할 때 근로자에게 필요한 안전보건교육을 보충해야 한다. 하지만, 이대 안전보건교육을 이수한 건설 일용직 근로자는 제외된다. 사업주는 근로자를 위험한 작업에 넣기 위...2025.01.19
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난청/진폐증/산업재해2025.05.041. 난청 난청은 말과 소리를 듣는 데 어려움이 있는 것을 말한다. 난청은 전도성 난청과 감각신경성 난청으로 구분된다. 소음성 난청은 산업 현장이나 도시발전에 따른 환경소음, 개인적인 음향 장비 상용 등으로 빈번하게 발생하며, 소음에 노출되는 시간이나 강도에 따라 일시적 또는 영구적으로 나타날 수 있다. 소음성 난청은 자신이 인지하지 못하는 사이에 발생하며 치료가 힘들어 영구적인 장애를 남긴다. 난청의 증상은 소리가 작게 들리거나 멀리서 오는 것처럼 느껴지고, 말소리가 왜곡되거나 깨져서 들리며, 특정소리에 불쾌감이 생길 수도 있다....2025.05.04
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보건관리센터 2일차 재택실습보고서2025.05.101. 보건관리센터의 특성 및 업무 보건관리센터의 주요 업무는 작업환경측정, 근로자 건강진단 및 건강증진사업, 사업장 보건관리, 근로자 가족 및 주민 건강관리사업 등입니다. 작업환경측정에는 화학물질의 유해성 조사, 작업장 내 산업위생시설 점검 및 개선, 작업방법의 인간공학적 개선 등이 포함됩니다. 근로자 건강진단 및 건강증진사업에는 건강장해 원인조사, 건강진단 결과 확인 및 사후관리, 건강상담 및 진료의뢰 등이 포함됩니다. 사업장 보건관리에는 일반위생관리, 보호구 착용 지도, 직업병 예방대책 수립 및 조치, 건강증진 및 보건교육 실시...2025.05.10
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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책, 근로시간, 산업안전에 대한 정책2025.01.261. 최저임금제도 최저임금제도는 근로자들이 최저 수준의 생계를 유지할 수 있도록 하기 위한 기본적인 임금보장 제도입니다. 이 제도는 근로자들이 과도하게 낮은 임금을 받지 않도록 법적으로 보호하며, 매년 최저임금위원회를 통해 최저임금을 결정하고 모든 사업장에 적용합니다. 최저임금제도의 도입은 임금 격차 해소와 근로자들의 생활 안정에 기여하고 있습니다. 2. 통상임금 제도 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 의미하며, 이는 근로자의 다양한 수당 계산의 기초가 됩니다. 통상임금의 개념은 근로자의 임금 투명성을 높이...2025.01.26
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간호사 분야 ppt2025.01.131. 조산사 조산사는 과거 산파(散播)라고 불리다가 1952년 의료법 제정으로 조산원(助産員)으로 개칭되고, 1987년 의료법이 개정되면서 조산사(助産師)가 되었다. 주요 업무로는 조산과 임부, 해산부, 산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 수행하며, 의사의 감독 하에 산모의 분만과 관련된 치료 및 보호, 태아의 분만 준비, 태아 및 신생아의 건강관리 등을 담당한다. 응시자격은 간호사 면허를 가지고 1년간 조산수습과정을 마친 자, 외국의 조산사 면허를 받은 자 등이다. 2. CRA 간호사 CRA(Clinical Research...2025.01.13
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A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스2025.05.051. 산업간호사의 정의와 역할 산업간호사는 간호사 면허소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원입니다. 2. 근로자 건강관리의 중요성 근로자의 건강은 곧 기업의 생산성과 직결되므로 정부에서는 근로자, 기업, 지역사회에 상호호혜적인 이익을 가져다줄 수 있는 적절한 산업보건의 중요성을 강조하고 있습니다. 근로자 건강관리를 통해 직업성...2025.05.05
