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여러 교육과정 개발모형에 대해서2025.11.151. Tyler의 교육과정 개발모형 Tyler의 교육과정 개발모형은 처방적 모형으로, 특정 결과를 도출하기 위한 단계적 접근을 제시합니다. 교육목표 선정, 학습경험의 선정, 학습경험의 조직, 학습성과의 평가 단계로 구성됩니다. 교육목표 선정 시 요구분석(학습자분석과 환경분석)을 통해 현재와 이상적 상황의 괴리를 측정하고, 교과전문가와 사회의 요구를 고려합니다. 학습경험은 학생들에게 지속적으로 축적되어 효과를 발휘할 수 있도록 조직되며, 최종적으로 학업성취 도달 수준을 평가하여 다음 학습의 피드백 자료로 활용됩니다. 2. 워커의 실제...2025.11.15
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청소년 문제에 대한 사회복지적 개입 방법2025.11.121. 청소년의 발달 특성과 환경적 요인 청소년기는 인간 발달 단계 중 가장 격동적이고 불안정한 시기로, 성인이 된 이후의 삶의 방향을 결정하는 중요한 시기입니다. 이 시기의 청소년들은 부모로부터의 심리적 독립, 자신에 대한 정체감 형성, 진로 결정 등의 사회적 역할을 수용해야 합니다. 청소년기는 환경과의 상호작용이 급격히 증가하지만 성인처럼 환경을 통제하기보다는 환경으로부터 절대적인 영향을 받으며 다양한 문제를 겪습니다. 2. 학교폭력 및 집단따돌림의 현황 학교폭력은 전 세계 학생들에게 영향을 미치는 흔한 문제이며, 왕따는 피해자와...2025.11.12
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매슬로우의 욕구단계설2025.05.081. 매슬로우의 욕구단계설 매슬로우는 인간의 욕구가 그 중요도에 따라 일련의 단계를 형성하고, 하위단계의 욕구가 먼저 충족되어야 위계 상의 다음 단계에 있는 욕구가 나타난다고 주장했습니다. 그는 욕구를 결핍 욕구(생리적, 안전, 사회적, 존경 욕구)와 성장 욕구(자아실현 욕구)로 구분했습니다. 또한 성공추구자와 실패회피자의 특성을 설명하며, 이 이론이 학교조직에 주는 시사점으로 구성원의 과업 동기에 대한 체계적 이해, 교사들의 복합적 동기유발, 인간중심 경영의 토대 제공 등을 제시했습니다. 1. 매슬로우의 욕구단계설 매슬로우의 욕구...2025.05.08
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조선 후기 오일장의 출현과정과 보부상 조직, 조선시대 사대부의 주택과 향촌의 민가, 조선시대 과거와 학교교육2025.01.261. 조선 후기 오일장의 출현과정 조선 왕조는 농업을 국가의 기본으로 삼았기 때문에 상업을 이익을 추구하는 천박한 행위로 여기고 이를 말업(末業)으로 낮게 평가하였다. 하지만 각 지역에서 생산되는 물품이 다를 수밖에 없었고, 특히 소금과 같은 생존에 필수적인 물품의 거래는 불가피했다. 이에 따라 정부는 재분배를 통해 국가가 물자의 유통을 직접 통제하고 감독하는 방식을 선택했다. 이러한 정책으로 인해, 임진왜란 이전까지 상업은 크게 발전하지 못했다. 그러나 시간이 지나며 생산력이 증대하고 각 지역의 특화가 이루어지면서 국가 주도의 재...2025.01.26
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종합사회복지관에서 근무하는 사회복지사의 역할2025.04.271. 사회복지사의 역할 사회복지사는 종합사회복지관에서 다양한 역할을 수행합니다. 서비스 제공 기능으로 조력자, 중개자, 프로그램 개발자, 기획자, 가능케 하는 자의 역할을 합니다. 학교 연계 사업에서는 교육자, 조력자, 가능케 하는 자, 기획자, 촉진자, 자문가의 역할을 합니다. 정서 지원 사업에서는 조력자, 교육자, 중개자, 기획자, 촉진자, 연구자의 역할을 합니다. 지역 조직화 기능 사업에서는 가능케 하는 자, 조력자, 교육자, 중개자, 기획자, 정책과 절차 개발 과정의 참여자, 연구자의 역할을 합니다. 사례 관리 기능 사업에서...2025.04.27
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자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오2025.05.031. 노원 민-민 협력 서울시 노원구 지역사회는 민과 민 즉, 주민, 활동가, 시민사회단체, 관계기관 등 다양한 사이의 협력기반을 조성해 '시민력'을 강화하고 주민자치, 민관협치의 활성화를 이루고자 하였다. 노원 민-민 협력은 2019년 4월부터 5개의 기관이 컨소시엄을 이루어 진행하였으며, 장기적으로 더 많은 노원 지역의 시민사회 조직들이 함께할 수 있기를 바란다고 소망하였다. 2. 노원 정보센터 구축 노원구 시민사회는 의사결정에 필요한 정보를 많이 알고 있을수록 보다 현명한 결정을 할 수 있으리라 생각하여 노원 지역의 정보를 지...2025.05.03
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학교의 구성 인원과 관계2025.05.101. 학교의 구성 인원 학교에는 여러 구성 인원이 관여하고 있다. 더구나 학교와 같은 교육기관의 경계는 넓어지고 있다. 그 결과, 교육기관은 교직원뿐만 아니라 교육기관이 서비스를 제공하는 사람들도 포함하는 식으로 경계가 법어지고 있다. 넓은 의미로 볼 경우, 학교의 구성 인원은 학생, 교장과 교감, 사무직 직원, 교실에서 학생을 가르치는 일반 교사, 보조 교사, 체육 교사, 양호 교사, 영양사와 식당에서 일하는 사람, 학교 간호사, 보조 보건사, 상담사, 학교사회복지사, 심리적 ? 사회적 서비스를 제공하는 사람, 운동부 코치, 시설...2025.05.10
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홍익대학교 조직과리더십 중간/기말 레포트2025.04.261. 부서 내 험담 분위기 감소를 위한 노력 부서 내 막내인 나는 험담을 싫어하는 부서원을 찾고 험담을 하더라도 험담에 반대하는 나의 의견에 공감하게 만들어 결과적으로 험담을 하지 않게 만들 수 있을 것이다. 또한 열정이 넘치는 부서장에게 부서의 현실을 말해주고 함께 분위기를 바꾸어 나가기 위한 부서 내 CA 역할을 자처해 부서의 전반적인 분위기를 바꾸면서 험담 분위기를 줄여나갈 수 있을 것이다. 2. 부서장과의 협력을 통한 부서 분위기 개선 부서장과 함께 체육대회, Workshop, 야유회와 같은 부서 행사를 기획 및 실행하고 부...2025.04.26
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현대관리이론과 조직문화이론 적용2025.05.021. 인간관계이론 인간관계이론은 조직 내 구성원 간의 관계와 상호작용에 초점을 맞추는 이론으로, 직원의 생산성과 태도가 환경적 요인보다는 동료와 상사와의 관계에 의해 더 큰 영향을 받는다고 강조한다. 이 이론은 조직 내 비공식적 집단의 중요성을 부각시켰으며, 리더십 연구와 직무확장 등 다양한 분야에 기여했다. 그러나 조직을 둘러싼 외부 환경의 중요성을 간과했다는 한계가 있다. 2. 구조주의 이론 구조주의 이론은 조직을 하나의 체계로 보며, 조직 내부의 공식적 구조와 절차, 규칙 등이 조직 구성원의 행동과 태도에 중요한 영향을 미친다...2025.05.02
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기획의 계층화(사명, 비전철학, 병원 계층화 사례)2025.05.101. 기획의 계층화 기획의 계층화는 조직의 사명과 비전을 기초로 하여 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 등 모든 계획을 계층화하여 순차적으로 개발하는 것을 의미합니다. 사명과 비전은 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙을 수립하는 기초가 되며, 이는 궁극적으로 사명과 비전을 실현하기 위한 수단입니다. 따라서 조직의 모든 관리과정은 사명과 비전을 달성하기 위한 과정이라고 할 수 있습니다. 2. 사명과 비전 사명은 조직의 존재 이유와 목적을 공식적으로 표현한 것으로, 일반적으로 비슷한 서비스를 제공하는 다른 조직과 어떻게 차별화되는지를 규...2025.05.10
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