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교육행정 이론의 발전과 체계적 관점2025.05.071. 행동과학론과 교육행정 교육행정이론의 발전사에서 '행동과학론' 또는 '행동과학적 접근'이 갖는 중요한 의미는 이전까지의 실무 중심, 실제 개선 중심의 사고를 과학중심, 이론중심으로 변화시켰다는 것입니다. 행동과학론의 발달은 교육행정을 연구하는 데 이론의 역할이 중요함을 인정하고, 이론에 근거한 가설/연역적 연구방법을 택하도록 하였으며, 교육행정을 일반 행정이나 기업행정과 다르게 보려는 편협한 관점을 버리고 행정 자체가 과학적인 연구주제가 될 수 있다는 점을 강조함으로써 이론과 실제 간의 관계를 새롭게 해석하고 교육행정을 과학화/...2025.05.07
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통합전공 행정학 이론 키워드별 요약정리2025.11.141. 행정학 기초 및 정부실패 행정의 개념은 진보주의와 보수주의의 정부 역할에 대한 관점 차이로 설명된다. 진보주의는 정부의 적극적 개입을 선호하고 소외집단 지원정책을 강조하는 반면, 보수주의는 시장지향정책과 경제적 규제 완화를 추구한다. 정부실패의 원인으로는 사적 목표 설정, X-비효율성, 파생적 외부효과, 권력의 편재 등이 있다. 파킨슨의 법칙, 피터의 원리, 과두제의 철칙 등은 조직의 병리현상을 설명한다. 2. 신공공관리론과 신공공서비스론 오스본과 개블러의 정부재창조론은 전통적 관료제를 촉매적, 지역사회 주도적, 경쟁적, 사명...2025.11.14
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사회복지행정과 일반행정의 차이점2025.04.271. 사회복지행정 사회복지행정이란 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이다. 사회복지서비스는 조직을 통해 제공되며, 사회복지조직이 규모가 확대될수록 복잡화하기 때문에 이를 관리 운영함에 있어서 별도의 조직이 필요로 하기에 사회복지행정이 만들어졌다고 한다. 또한 오늘날 급격화 된 산업화로 빠르게 변화되고 있는 환경으로 인해 증가되고 있는 사회복지기능을 실현하기 위해 공식적으로 체계화된 조직을 통한 실천 활동이 필요로 하여 복지행정이 생겨난 것이다. 2. 일반행정 일반행정의 개념은 정부기능이 확대?강화되고 질적 전환이 이루어지고...2025.04.27
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행정학에서의 시스템과 구조의 개념 및 적용2025.11.131. 시스템(System)의 개념과 발전 행정학에서 시스템은 조직을 선출, 운영, 조직하는 원리를 의미합니다. 미국 행정의 출발은 엽관주의의 폐단에서 시작되었으며, 이를 극복하기 위해 실적주의가 도입되었습니다. 실적주의는 능력과 자격 위주로 공무원을 임용하는 제도로, 현대 행정은 공개경쟁채용 시험을 통해 전문화된 행정 인력을 채용하고 있습니다. 조직을 운영하는 원리로는 계층제, 전문화, 명령통일, 통솔범위, 조정의 다섯 가지가 있으며, 이들은 조직의 효율성과 효과성을 높이기 위해 적용됩니다. 2. 구조(Structure)의 유형과 ...2025.11.13
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사회복지행정의 개념 정리 및 일반행정과의 비교2025.05.071. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 국가 또는 공공단체가 사회복지의 목적을 달성하고자 하는 의도로 정의할 수 있다. 내용면에서 보면 과세를 기반으로 복지관으로서의 공공복지를 의미한다. 주제면에서 민간기관이 아닌 국가 또는 공공복지기관이 수행하는 결의를 말한다. 다양한 학자들의 개념을 요약할 때, 사회복지행정은 제도의 정책을 사회서비스 전달로 전환하기 위해 사회과정을 이용하는 조직구성원의 행동으로 정의할 수 있다. 2. 사회복지행정과 일반행정의 공통성 조직은 특정 환경에서 특정 목적을 달성하기 위해 구조화된 노동 분업이다. 따라서...2025.05.07
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사회복지조직의 행정특성과 사회복지의 환경의 변화의 관계를 알아보자2025.01.111. 사회복지조직의 환경적 특성 사회복지조직은 공공성을 지니고, 그 목적을 달성하기 위하여 인적 ? 물적 제 변수의 효율적 조직이나 관리라는 관점에서 공통의 일반조직과 같은 특성을 가진다. 그러나 사회복지조직은 인간을 대상으로 하는 고유의 특성이 있는 조직이므로 도덕적 가치, 목표가 모호하고, 환경과 관계설정에 어려움이 있고, 조직의 지식과 기술이 불안전하고, 조직의 핵심활동이 사회복지요원과 클라이언트의 관계로 구성되고, 조직을 측정할 표준척도가 부재하다는 차이점의 특성이 존재한다. 2. 사회복지조직의 일반환경 사회복지조직의 일반환...2025.01.11
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사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오2025.04.301. 사회복지 행정의 이념 사회복지 행정의 이념은 행정이 지향하는 최고가치, 이상적인 미래상 또는 행정철학, 행정의 지도정신, 나아가 공무원의 행동지침 및 방향을 의미한다. 행정이 추구하는 가치는 행정활동에서 직면하게 되는 의사결정 과정에서 합리적인 가치판단 기준으로서 작용하며, 행정이념은 상호보완적이고 상대적인 성격을 띠고 있다. 최근에는 행정의 가치를 헌법정신에서 찾는 경향이 있으며, 인간의 존엄과 가치, 국민 전체에 대한 봉사, 그리고 개인의 중요 기본권 보장 등이 중요한 행정이념으로 강조되고 있다. 2. 합법성 합법성은 사회...2025.04.30
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보건교육 2024년 - 건강증진의 정의와 PRECEDE-PROCEED 모형 적용2025.01.251. 건강증진의 정의 건강증진은 오늘날 다양한 영역에서 빈번히 사용되고 있는 용어 중 하나이다. 건강증진이 본격적으로 논의되기 시작한 것은 1974년 캐나다의 Lalonde Report와, 1979년 미국의 Surgeon General Report 'Healthy People'이 발표되면서부터다. 건강증진은 건강에 영향을 미치는 광범위한 환경적 요소들의 역할과 개인의 생활양식과 관련된 것으로 개인의 건강 절반이 개인이 조절하는 생활습관에 의해 결정될 만큼 매우 중요한 의미가 있다. 협의의 건강증진 개념은 건강증진을 일차적 예방수단에...2025.01.25
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평생교육 경영자의 변혁적 리더십2025.05.081. 평생교육 경영자 평생교육 경영자는 평생교육기관의 교육적 목표 달성을 위해 교육활동 전반을 계획하고 조정하는 조직의 관리 주체를 의미합니다. 평생교육기관의 성장과 발전에 있어 평생교육 경영자가 미치는 영향은 절대적이기 때문에, 평생교육 경영자는 평생교육에 특화된 전문지식을 함양하고 있어야 하며 조직구성원과 학습자들에게 긍정적 영향력을 미칠 수 있는 리더십을 발휘할 수 있어야 합니다. 2. 변혁적 리더십 평생교육 조직은 학습자 중심의 조직이자 수평적 관계가 중시되는 조직이기 때문에, 평생교육 경영자는 변혁적 리더십을 겸비할 필요가...2025.05.08
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조직관리 이론 중 고전 모형의 내용과 본인의 생각2025.04.251. 고전적 조직관리 모형 고전적 조직관리 모형의 기본 가정은 구성원들이 경제적 동기부여를 받을 수 있다는 것입니다. 이 모형은 과학적 경영, 행정학, 관료제 등 3가지 하위 모형으로 구성되며, 조직을 합리적이고 기계적인 시스템으로 간주합니다. 하지만 이 모형은 사회복지 분야에 적용하기 어려운데, 사회복지 현장에서는 비공식적 시스템과 사회복지사의 직접적인 개입이 중요하기 때문입니다. 또한 경제적 보상 외에도 다른 동기부여 요인들이 중요한 역할을 합니다. 2. 고전적 모형의 한계 고전적 조직관리 모형은 관료제 조직에는 적합할 수 있지...2025.04.25
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