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여성노동 정책의 과제와 대응 방안2025.11.171. 여성노동자의 현황과 문제점 한국의 여성노동자들은 남성노동자에 비해 고용률, 임금격차, 직종분포에서 불리한 상황이 지속되고 있다. 여성들은 남성보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 경력이 짧으며 교육 수준이 낮은 경향이 있다. 또한 가사노동과 사회적 책임 같은 추가적인 부담을 갖게 되어 경제적으로 불안정한 상황에 처하게 된다. 이러한 문제들은 여성들이 직장에서 경력을 쌓기 어렵게 하고 사회적으로 불평등한 위치에 놓이게 한다. 2. 여성노동 정책의 과제와 대응 방안 여성노동 정책의 주요 과제는 노동시장에서의...2025.11.17
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[한국방송통신대] 여성의 삶과 문화 (2024년 1학기 중간과제물)2025.01.261. 일본군 '위안부' 피해와 지속되는 트라우마 위안소는 일본군이 만행을 저지른 수십년 동안 일본군의 피해가 있었던 지역이라면 어디에든 만들어졌다. 가장 먼저 개설된 곳은 만주사변 다음 해의 중국이었으며, 일본군이 중국 민간인을 강간하는 사건에서 발생하는 반일 감정을 막고 병사들이 무분별한 성병에 걸리는 것을 예방한다는 차원에서 만들어졌다고 한다. 이러한 위안소는 이후 세계 열강들과 전쟁을 발발한 곳이라면 어디든 생겨났다. 싱가포르, 필리핀, 버마, 인도네시아 등이 그 예였다. 일본의 위안소는 꽤나 체계적인 절차와 진지한 병력/전쟁...2025.01.26
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사회복지사의 열악한 근무환경에 대한 고찰2025.05.111. 사회복지사의 역할과 자격 사회복지사는 사회복지에 관련된 전문적인 지식과 기술을 보유한 사람으로서 보건복지부 장관으로부터 자격증을 교부받은 사람을 말한다. 이들은 사회복지 상담, 노숙인 보호, 지역사회복지, 의료복지 등 다양한 분야에서 클라이언트들과 직접 만나거나 시설물들을 관리하는 일을 한다. 2. 사회복지사의 열악한 임금 수준 국가 인권 위원회에서 발표한 사회복지사 인권상황 실태조사에 따르면, 사회복지사의 평균 임금은 200만원도 되지 않는 196만원으로 전체 임금 노동자의 80%에 불과하다. 또한 국가가 정한 임금테이블에 ...2025.05.11
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학교 생활에 어려움을 겪는 청소년을 위한 대안적 해결책2025.05.051. 대인관계 문제 학교에서 어려움을 겪는 청소년들은 대인관계 문제를 겪는 경우가 많습니다. 이들은 친구를 사귀지 못하거나, 괴롭힘을 당하거나, 사회적으로 고립되는 등의 문제를 겪을 수 있습니다. 이러한 대인관계 문제를 해결하기 위해서는 학교에서 다양한 활동과 프로그램을 제공하여 학생들이 친구를 사귈 수 있는 기회를 늘리고, 학생들 간의 이해와 소통을 증진시키는 것이 필요합니다. 2. 괴롭힘 및 고립 문제 학교에서 겪는 괴롭힘과 고립 문제는 청소년들의 정서적 고통과 자존감 저하를 초래할 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 학교에 ...2025.05.05
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현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대한 고찰과 대응방안2025.05.101. 사회복지사들의 인권: 고용 부문 사회복지사의 고용 부문에서는 정부 차원의 가이드라인이 2000년부터 없어져 지자체나 사회복지관의 규정에 따라 고용이 이루어지고 있으며, 비정규직 증가로 고용불안이 심각한 상황이다. 2. 사회복지사들의 인권: 노동조건(임금, 노동시간) 부문 사회복지사의 임금 수준은 전체 산업 대비 60~70% 수준으로 낮으며, 현장근무 위주 사회복지사의 평균 근로시간은 2019년 기준 44.6시간으로 한국 취업자 전체 평균보다 높은 것으로 나타났다. 3. 사회복지사들의 인권: 인권침해 부문 2015년 기준으로 사...2025.05.10
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사회복지 종사자의 법적 지위와 처우 개선 방안2025.11.141. 사회복지 종사자의 법적 지위 사회복지 종사자들의 법적 지위는 현재 불충분하고 미약한 상태이다. 대부분이 비정규직으로 일하며 노동법상 보호 범위가 제한적이다. 공무원이 아닌 대다수의 사회복지 종사자들은 공무원과 비교하여 보호 수준이 낮으며, 불안정한 직장 환경에서 적절한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 이러한 법적 지위의 불안정성은 종사자들의 권리와 안전을 위협하는 주요 문제로 지적되고 있다. 2. 사회복지 종사자의 처우 문제점 사회복지 종사자들은 저임금, 장시간 근로, 높은 신체적·정신적 스트레스 등 열악한 처우에 놓여있다. ...2025.11.14
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학생과 교사의 인권침해: 현황, 문제점, 해결방안2025.11.171. 학생 인권침해 현황 학교 내 학생 인권침해는 왕따, 폭력, 억압, 차별, 성희롱 등이 주요 원인으로 발생하고 있다. 2021년 전국 초·중·고 교권 침해 건수는 3035건으로 2020년보다 766건 증가했으며, 학생·학부모의 교사 폭행은 361건에 달했다. 학생 인권침해는 신체적·정신적 건강에 악영향을 주고 학습동기와 성취도를 낮추며 인권 의식과 사회성을 저하시킨다. 2. 교사 인권침해 현황 및 문제점 교사 인권침해는 교육과정에서의 과도한 업무부담과 교육환경에서의 불이익이 주요 원인이다. 1995년 5·31 교육개혁 이후 학생...2025.11.17
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간호사 태움 문화와 위계질서 노동사회의 문제점2025.11.151. 태움 문화의 정의 및 현황 태움 문화는 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 괴롭힘으로 길들이는 규율 문화를 의미합니다. 서울아산병원 신규 간호사 자살 사건, 간호사 10명 중 7명의 근로기준 인권침해 경험, 신규 간호사 33.9%의 높은 이직률 등이 현황을 보여줍니다. 2013년 조사에서 60.9%가 괴롭힘을 경험했으며, 가해자는 간호사 52.9%, 의사 23.0%, 환자 17.8% 순으로 나타났습니다. 2. 태움 문화의 원인 태움 문화의 원인은 악습의 대물림, 경직된 업무 특성, 과다한 업무량과 근무환경, 폐쇄적인...2025.11.15
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사회복지사의 열악한 업무환경과 개선 방안2025.01.131. 사회복지사의 열악한 업무환경 사회복지사는 과잉 업무, 열악한 근무환경, 낮은 임금으로 인해 어려움을 겪고 있습니다. 사회복지사는 각종 위험에 노출되어 있으며, 폭언과 폭행, 성희롱 등의 신체적 안전 위협에도 노출되어 있습니다. 또한 장시간 노동과 높은 감정노동 수준으로 인해 정신적 스트레스가 심각한 수준입니다. 이로 인해 사회복지사들의 우울감 등이 발생할 가능성이 높습니다. 2. 사회복지사에 대한 폭력 사례 2016년 2월 서울 금천 경찰서에 따르면, 기초수급대상자로 선정되지 않은 것에 대한 불만을 품고 방화를 저지른 사례가 ...2025.01.13
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실습지도기록서2025.01.121. 사회복지현장실습 실습생이 사회복지 현장실습을 진행하면서 실습지도자의 지도하에 기관 및 시설 견학, 상담소 현황 파악, 가정폭력 이해 및 피해자 지원 절차 교육, 행정업무 파악, 캠페인 참여 등 다양한 실습 활동을 수행하였다. 2. 가정폭력 예방 및 피해자 지원 실습생은 가정폭력 이해, 피해자 지원 절차 및 프로그램, 가정폭력 범죄 신고 및 고소 절차, 가정폭력 특례법 등을 학습하며 가정폭력 예방과 피해자 지원에 대한 이해를 높였다. 3. 가족상담소 운영 실습생은 가족상담소의 현황, 역할, 주요 사업, 행정 업무 등을 파악하고 ...2025.01.12
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