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국내외 사례를 통한 핑크택스(pink tax, 성차별적 가격 차등제) 법적 제한의 필요성2025.01.161. 핑크택스(성차별적 가격 차등제) 핑크택스란 기업들이 여성용 제품에 분홍색을 주로 사용해 붙여진 명칭으로, 여성이라는 이유로 같은 서비스에 남성보다 더 많은 비용을 지불해야 하는 것을 이르는 말이다. 가격이 같거나 남성용 제품 가격이 더 저렴한데도 여성용 제품의 기능이나 품질이 떨어지는 경우도 해당된다. 이러한 핑크택스 문제는 우리 주변 수많은 곳에 존재한다. '여성용'이라는 딱지가 붙은 제품은 남성용 제품들보다 질이 낮거나 비싼 경우가 많다. 2. 미용실의 성차별적 가격 책정 미용실의 가격표를 보면 성별에 따라 가격을 다르게 ...2025.01.16
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HIV 환자 간호과정2025.04.251. HIV 감염경로 HIV 감염경로에는 성적인 접촉, 수혈이나 혈액 제제, 오염된 주사기의 공동 사용, 모체에서 신생아로의 전파 등이 있습니다. 환자는 성적인 접촉과 오염된 주사기의 공동 사용으로 인한 전파에 주의해야 합니다. 2. HIV 감염 예방 방법 HIV 감염을 예방하기 위해서는 성관계 시 체액 공유 금지, 성 파트너 수 제한, 라텍스 콘돔 사용, 콘돔 재사용 금지, dental dam 사용, 항문 성교 및 손-항문 성교 피하기, 소변/정액 삼키지 않기, 주사기/면도기/칫솔 등 공유 금지 등의 방법을 지켜야 합니다. 3. ...2025.04.25
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양성평등과 연령평등에 관하여2025.05.151. 양성평등 성역할 고정관념이 계속된다면 성별에 따라 특정한 역할만을 기대한다는 문제가 발생할 수 있다. 개인의 장점, 개성을 고려하지 않은 것으로써 여러 가지 삶의 기회를 누리기 어렵게 되므로 성역할 고정관념을 가지지 않아야 한다. 양성평등은 시대에 따라 개념이 변화했으며, 최근에는 양성평등이 여성을 중심으로 하므로 남성을 소외시킨다는 논란과 함께 실질적인 양성평등을 위해 남성 참여가 필요하다. 2. 연령평등 연령차별을 비롯한 차별 문제는 평등에 대한 침해이며 이에 따른 자유와 권리의 침해라고 할 수 있다. 고용상 차별금지 목적...2025.05.15
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2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다. 장애등급제도가 변경된 배경, 내용 등에 대해 설명2025.05.011. 유엔장애인권리협약 유엔장애인권리협약에 따르면 모든 인권에 대한 보편성과 불가분성, 그리고 상호의존성과 상호관련성에 대하여 장애인이 어떠한 차별도 없이 완전히 향유할 수 있도록 해야 하는 기본적인 자유 및 욕구에 대하여 재확인하고 있다고 볼 수 있다. 2. 장애인차별금지법 및 권리구제법 우리나라에서도 장애인차별금지법 및 권리구제법이 2007년에 제정됨으로써 장애를 가진 이들로 하여금 그들의 삶의 활동에 있어서 완전하게 참여하면서 살아갈 수 있도록 보장하는 것이 그 목표였다고 할 수 있다. 해당 법은 장애인에 대한 사회통합을 바랬...2025.05.01
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장애인인식개선교육 교직원 연수보고서2025.01.151. 장애인의 개념 장애를 지닌 사람을 부를 때 공식적으로 사용하는 명칭은 '장애인'입니다. 1981년 '심신장애자복지법'이 제정되면서 '장애'라는 표현이 공식화되었고, 1989년 '장애인복지법' 개정과 함께 '장애인'으로 용어가 변경되었습니다. 장애인이 아닌 사람을 '비장애인'이라고 부르는 것이 가장 객관성이 확보된 용어라고 할 수 있습니다. 우리나라에서는 장애 유형을 신체적 장애와 정신적 장애로 나누며, 세부적으로 15개 유형으로 구분됩니다. 2. 장애인에 대한 기존 시각 과거에는 장애인을 분리하거나 배제하려는 생각이 지배적이었...2025.01.15
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우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황2025.05.091. 한국 장애인 현황 우리나라의 전체 장애인 수는 약 283만 명으로 전체 인구의 약 5.4%를 차지하며, 장애 유형별로는 신체 장애, 지적 장애, 청각 장애, 시각 장애 등이 있다. 연령별로는 65세 이상이 가장 많은 비중을 차지하고 있으며, 여성 장애인이 남성 장애인보다 약간 더 많다. 한국의 장애인 고용률은 일반 인구보다 낮으며, 장애 유형과 성별에 따라 차이가 있다. 2. 한국의 장애인근로자 산업복지정책 한국 정부는 장애인 고용을 촉진하고 평등한 처우를 보장하기 위해 장애인 근로자의 산업복지 정책을 개발했다. 이 정책에는 ...2025.05.09
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인권법4 국가별 인권상황 정기검토UPR 설명하고 한국대한 제4차 국가별인권상황 정기검토보고서 중 인상적인 권고3개선택 개선방안 논하시오002025.01.261. 국가별 인권상황 정기검토(UPR) 국가별 인권상황 정기검토(Universal Periodic Review, UPR)는 유엔(UN)의 인권이사회(Human Rights Council)가 2008년에 도입한 국제 인권 메커니즘입니다. UPR은 모든 유엔 회원국이 주기적으로 인권 상황을 검토 받는 과정으로, 각국의 인권 이행 상황을 점검하고, 개선을 촉진하며, 국제적 협력을 강화하는 것을 목표로 합니다. 2. 포괄적 차별금지법 제정 한국은 여러 국가로부터 포괄적 차별금지법 제정을 권고받았습니다. 이 법안은 성별, 성적 지향, 장애,...2025.01.26
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대한민국의 젠더갈등을 설명하고 해결방안을 제시하시오2025.05.101. 젠더 개념 소개 젠더는 사회적으로 구축되고 이해되는 성별의 개념을 의미합니다. 이는 생물학적인 성별인 남성과 여성과는 별개로, 사회와 문화적인 요소에 의해 형성되는 사회적 역할과 기대를 가리킵니다. 일반적으로 우리는 남성과 여성이라는 두 가지 성별 범주로 분류되지만, 이러한 분류는 단순히 생물학적인 차이를 넘어서서 사회적, 문화적인 특징과 기대를 함께 내포하고 있습니다. 2. 대한민국의 젠더 갈등 현황 대한민국 사회에서는 여전히 사회적 성별 역할에 대한 기대와 기대에 따른 갈등이 존재합니다. 남성에게는 강인함, 경제적인 역할 ...2025.05.10
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한국과 일본의 장애인 권리 투쟁2025.11.181. 장애인차별금지법 및 국제협약 한국은 2008년 장애인차별금지법을 제정하고 유엔 장애인권리협약(CRPD)을 비준했으며, 일본은 2013년 차별금지법을 통과시키고 2014년 CRPD를 비준했다. 전 세계적으로 장애 기반 차별을 금지하는 국가는 2002년 40개국에서 2024년 125개국 이상으로 증가했다. 양국은 접근가능한 대중교통, 무장애 건물, 정보 접근성, 장애인 고용할당제 등의 규정을 강화했다. 2. 장애 모델의 패러다임 전환 한국과 일본의 개혁은 의료·복지 모델에서 사회·인권 모델로의 패러다임 전환을 나타낸다. 과거 장애...2025.11.18
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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건과 관련 법 서술2025.01.161. 성희롱의 정의 성희롱은 남녀공동의 직장에서 여성을 성적으로 괴롭히는 것이 여성에 대한 유해한 근로환경을 조성하고 나아가 해고, 기타 불이익한 처우를 야기시켜 취업기회와 직장에서의 평등권을 제약하고 있다는 인식으로부터 도출된 개념이다. 성희롱은 국제사회에서 널리 사용되고 있는 sexual harassment의 번역어이다. 2. 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건 1993년 서울대학교 우조교가 성희롱을 이유로 담당 교수를 상대로 민사소송을 제기한 사건을 계기로 성희롱에 대한 사회적 관심이 부각되기 시작했다. 또한 최근에는...2025.01.16
