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군(軍)사회복지의 향상을 위한 방법2025.05.121. 군 사회복지의 개념과 역사 군 사회복지는 군인들의 복지향상뿐만 아니라 그 가족 및 부대 내 장병들의 삶의 질 향상에도 기여하고 있다. 그러나 아직까지 많은 부분들이 부족한 실정이다. 따라서 군 사회복지의 발전방안을 모색하기 위해 군 사회복지의 개념과 역사, 그리고 현황을 살펴보고 문제점들을 도출하였다. 2. 군 사회복지의 개선 방안 군 사회복지의 개선 방안으로는 첫째, 군 사회복지 전담인력의 확충, 둘째, 전문적인 교육 프로그램의 개발, 셋째, 다양한 자원봉사 활동의 활성화, 넷째, 민간과의 협력체계 구축, 다섯째, 국방부 차...2025.05.12
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정치적 관점에서의 군 전문직업주의 유형 분석2025.11.171. 군 전문직업주의의 정의 전문직업은 라틴어 'Professionem'에서 파생된 용어로 공적 선언을 의미합니다. 모셔는 고도의 전문적 교육을 받은 후 일생동안 경력으로 종사하는 직업분야로 정의했고, 리버만은 사회적 봉사활동, 지적기술, 장기적 교육훈련, 자율성, 윤리강령을 강조했습니다. 그린우드는 체계적 이론에 근거한 기술, 전문성, 윤리강령을 제시했으며, 바버는 체계적 지식, 공동체 이익정향, 자율통제를 강조했습니다. 공통점은 전문지식, 공동체 우선, 국가방위, 청렴성, 책임감입니다. 2. 구 직업주의(Old-Professio...2025.11.17
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각 시대별 체육사 중 관심 있는 체육사 조사2025.05.031. 태초의 체육 태초의 체육이란 자연을 극복하는 일이 대다수였다. 개인과 가족을 지키기 위한 행동이 대다수였으며, 사냥이나 채집 등의 한계적인 몸 움직임이 있었다. 하지만 호메로스 시대 이후 그리스인들은 상대방을 제압하고 우위에 있기 위한 몸의 단련이 주가 되었다. 이러한 신체단련 풍토는 하나의 국가를 탄생시키는데 결정적인 역할을 하였다. 2. 스파르타의 체육 스파르타는 척박한 환경에서 살아온 습성 그대로 호전적이었다. 이들은 강력한 군사력을 바탕으로 그리스 반도의 절반을 점령하였으며, 자국의 지배층인 국민들이 신체의 건강함과 정...2025.05.03
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위기상담_1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴 후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기2025.05.121. 병장이 된 뒤 사회에 나와서 뒤쳐진 실력으로 학업을 따라갈 수 있을지 여부 군대에서 일정한 시간을 보내고 나온 직업군이들 경우 진로에 대한 불안감이 크다. 대학을 나온 성인이 자신의 적성을 찾지 못해 계속 고민하고 방황을 한다. 2. 군대에서 일정한 시간을 보내고 나온 직업군이들 경우 진로에 대한 불안감 군대에서 일정한 시간을 보내고 나온 직업군이들 경우 진로에 대한 불안감이 크다. 대학을 나온 성인이 자신의 적성을 찾지 못해 계속 고민하고 방황을 한다. 3. 대학을 나온 성인이 자신의 적성을 찾지 못해 계속 고민하고 방황 대...2025.05.12
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국립단체의 공연물을 보시고 감상문 제출입니다2025.04.281. 대취타 대취타는 조선시대에 왕이 행차하거나 군대가 행진할 때 사용되었다. 이 곡에는 등채, 태평소, 나발, 나각, 용고, 자바라, 장구 등의 악기가 사용되었다. 이번 정악단 공연에서도 악기 연주 전에 무장의 옷을 입은 사람이 등장하여 등채를 들고 곡의 시작을 알렸다. 용고는 북의 일종으로 북통 양편에 고리를 달고 끈을 매어 어깨에 맨 다음 연주를 하는 것인데 이번 공연에서 눈에 띄었다. 대취타는 곡이 느린 편이었지만 꽹과리와 자바라 소리가 크게 들려 왕의 행차하는 위엄이 느껴졌다. 2. 보허자와 낙양춘 보허자는 '허공을 걷는 ...2025.04.28
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군가산점제도 토론 발표 자료2025.04.301. 군가산점제도 군가산점제도는 의무적으로 군대에 가는 남성들이 그 기간 동안 기회의 차별을 당하는 것을 보상하기 위해 도입된 제도입니다. 여러 여론조사에서 국민의 70~80%가 이 제도의 부활을 지지하고 있으며, 군대에 복무한 여성들도 혜택을 받을 수 있습니다. 현실적으로 군가산점제도 이외의 대안들은 실효성이 떨어집니다. 2. 군가산점제도 반대 논점 군가산점제도에 대한 반대 논점으로는 제대군인들에게 혜택이 골고루 돌아가지 못하고, 여성이나 장애인들에게 불평등하다는 점, 그리고 국민 갈등을 유발할 수 있다는 점 등이 제기되고 있습니...2025.04.30
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의상학 - 현대 산업사회에서의 다양한 제복2025.05.091. 제복의 의미 제복은 학교나 관청, 회사 등에서 정해진 규정에 따라 입도록 한 옷으로, 일정한 기준에 따라 정해진 옷차림을 의미한다. 주로 경찰, 소방, 군대 등 단체 활동 시 착용하며, 소속감과 일체감을 부여하고 외부인과의 구별을 위해 만들어진다. 제복은 단정한 디자인으로 만들어지며, 장식이 많거나 착용이 까다로운 경우가 많아 일상생활에서 입기 어렵다. 2. 군복 군복은 현대 의류 중 가장 뛰어난 기능성을 갖추고 있으며, 군인의 생존성과 전투 능력 향상을 위해 기능적인 면에 중점을 두고 발전해왔다. 하지만 편의성과 보존성 면에...2025.05.09
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피들러(Fiedler)의 상황적합성이론과 리더십 사례2025.04.301. 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론 피들러의 상황적합성이론은 리더십 이론 중 최초의 상황이론으로, 기존의 개인적 수준에 그쳤던 리더십에 대해 상황과의 관계로 영역을 확장시켰다. 피들러는 상황변수, 리더와 구성원 간의 관계, 과업구조, 리더의 직위 권한 등 세 가지 요인을 이분화해 여덟 가지 상황을 구체화했고, 이에 따라 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십을 제시했다. 상황이 호의적이거나 비호의적일 때는 과업지향적 리더십이 효과적이고, 상황이 중간 정도일 때는 관계지향적 리더십이 효과적이다. 2. 상황적합성 리더십 사례 관...2025.04.30
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[리더십개발] [간호학과] [A+받은과제] <광해, 왕이 된 남자>, 하선의 서번트 리더십2025.05.131. 서번트 리더십 영화 <광해, 왕이 된 남자>에서 하선이 보여준 서번트 리더십의 특징은 역지사지 정신, 설득하는 자세, 봉사와 헌신 의식입니다. 하선은 백성들의 입장을 이해하고 그들을 위해 노력했으며, 자신의 이익보다는 백성들의 이익을 우선시했습니다. 이러한 하선의 모습에서 서번트 리더십의 핵심인 타인에 대한 존중과 배려, 그리고 부하들의 성장을 돕는 리더십을 발견할 수 있었습니다. 2. 대동법 개혁 영화에서는 대동법 개혁을 둘러싼 하선과 신하들의 갈등이 나타납니다. 하선은 백성들의 입장에서 대동법의 필요성을 역설했지만, 신하들...2025.05.13
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한국과 북한의 병력 규모와 전투력 비교 분석2025.11.111. 군 규모와 전투력의 차이 군 규모와 전투력은 서로 다른 개념이다. 북한의 현역 군인이 120만 명으로 세계 4위이고 한국은 55만 5000명으로 8위이지만, 한국군의 전투력이 북한보다 우수하며 한미 동맹군의 전투력도 북한 전투력에 비해 월등하다. 단순한 병력 규모만으로는 군사력을 판단할 수 없으며, 장비, 훈련, 기술 등 다양한 요소가 전투력에 영향을 미친다. 2. 북한의 군사력 순위 북한의 군사력 순위는 20~30위 정도로 평가된다. 북한이 핵무기를 사용하지 않으면 남한을 이기기 어렵다고 분석된다. 북한 인구의 약 30%가 ...2025.11.11
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