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고전이론과 인간관계이론의 사회복지행정 적용2025.11.131. 고전이론(과학적 관리론) 테일러가 19세기 말 20세기 초에 주창한 이론으로, 차별능률급제를 핵심으로 한다. 노동자의 작업 시간, 역할, 동작, 정확도를 분석하여 급여를 차등 지급하는 제도이다. 장점은 능력개발, 작업 전문화, 근로자 동기부여이며, 단점은 인간을 기계화하여 인간소외를 초래하고 인간의 합리성을 과도하게 전제한다. 사회복지행정에서는 사회복지사의 분야별 전문화와 조직의 계층적 구조 형성에 적용된다. 2. 인간관계이론 메이요가 고전이론의 단점을 비판하며 제시한 이론이다. 인간이 경제적 동기뿐만 아니라 심리사회적 요인에...2025.11.13
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사례관리표를 활용한 노인상담 실행 및 사회복지 서비스 연계2025.11.121. 노인상담 및 사례관리 사례관리표를 활용하여 노인의 욕구와 문제를 체계적으로 파악하고 상담을 실행하는 과정을 다룬다. 사회적 관계 및 지지망 사정도구, 종합사정 결과표, 안전확인과 지원을 위한 서비스 계획 수립, 서비스 연계 상황 조정표 등 구체적인 도구와 표를 활용하여 노인의 주거환경, 경제, 건강, 사회참여 등 다양한 영역의 욕구를 파악하고 맞춤형 서비스를 제공한다. 2. 고령사회와 노인복지의 변화 한국 사회가 2017년 고령사회로 진입하면서 노인인구가 급증하고 있다. 기존의 보호와 보살핌 중심의 노인복지에서 벗어나 노인을 ...2025.11.12
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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사의 지역사회 자원동원 방법2025.05.041. 지역사회 자원동원의 방법 지역사회복지에서는 기존의 시설보호 중심으로 진행되는 서비스 공급체계만으로는 다양한 수요자들의 욕구를 충족하기 어려워, 정부의 사회복지지원 예산 한계를 극복하고 다양한 복지 수요를 충족시키기 위해 지역사회에 존재하는 다양한 자원을 개발하고 활용하는 방법에 대한 연구가 이루어져왔습니다. 지역사회 자원동원의 공식적 방법에는 행정복지센터, 공영방송 등 공공기관을 통한 자원동원이 있으며, 비공식적 방법에는 사회복지 공동모금회, 민간복지단체, 크라우드펀딩 등 민간기관을 통한 자원동원이 있습니다. 2. 지역사회 자...2025.05.04
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사회복지기관의 관료제 개선을 통한 행정적 변화 방향2025.01.021. 관료제이론의 개념과 역사적 배경 관료제이론은 조직 내에서 관료가 어떻게 작용하고 조직의 성과에 어떤 영향을 미치는지에 대한 이론입니다. 이 이론은 조직 내에서 권위와 규율에 의해 지배되는 관료체계의 특징을 분석하고 설명합니다. 관료제이론의 역사적 배경은 매우 다양하며, 여러 사회학자와 경제학자들이 이에 기여하였습니다. 대표적으로 맥스 베버는 관료체계에 대한 체계적인 분석과 이론적인 접근을 제시하였습니다. 2. 관료제이론의 장점 관료제이론의 주요한 장점은 효율성, 안정성, 예측 가능성입니다. 관료제는 명확한 규칙과 절차에 따라 ...2025.01.02
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언어 정책, 국어 정책 및 국어기본법의 주요 내용2025.01.151. 언어 정책 언어 정책은 국가가 특정 언어를 보호하고 발전시키기 위해 수립하는 일련의 계획과 행동을 의미합니다. 이는 언어의 다양성을 유지하고, 특정 언어의 소멸을 방지하며, 언어를 통해 사회 통합을 이루는 것을 목적으로 합니다. 언어 정책에는 교육 정책, 미디어 정책, 공공행정에서의 언어 사용 정책 등이 포함됩니다. 2. 국어 정책 국어 정책은 한 국가의 공식 언어에 대한 정책을 의미합니다. 대한민국의 국어 정책은 한국어를 보호하고 발전시키기 위한 다양한 법적, 제도적 장치를 포함하며, 이는 교육과정에서의 국어 교육 강화, 공...2025.01.15
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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징2025.01.041. 사회복지조직의 정의와 특성 사회복지 조직은 사회사업기관 및 시설 내 관계집단을 한 군데 모으고 배열해 전체적인 활동을 하게 하는 행위나 과정을 의미합니다. 인간의 복지증진에 목표를 두고 있고 목표 달성은 조직 구성원과 고용 기술 측면에서 전문직에 의하여 지식과 기술을 통해 이루어집니다. 사회복지 조직은 공식조직과 비공식 조직으로 구분되며, 공식조직은 광범위한 목적과 계획에서 시작하고 활동별로 나누어지며, 비공식적 조직은 자연발생적이며 빈번하게 접촉하는 소수 직원들로 구성될 수 있습니다. 2. 사회복지조직의 바람직한 특성 사회복...2025.01.04
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현대사회의 교육은 요람에서 무덤까지 인간의 일생에 걸쳐 이루어지는 교육적 관점2025.01.031. 현대사회의 학교교육, 가정교육, 사회교육의 기능적 형태 교육은 크게 가정교육, 학교교육, 사회교육으로 나눌 수 있다. 가정교육은 아동기에 이루어지며 정서적, 심리적 발달에 중요한 영향을 미친다. 학교교육은 현대사회에서 가장 보편적인 교육 형태로, 교사가 계획적으로 교과내용을 가르치며 사회성 및 자아실현을 돕는다. 사회교육은 학교 졸업자를 대상으로 하며 학습자의 필요에 따라 다양한 내용과 방법으로 이루어진다. 2. 형식교육, 비형식교육, 무형식학습 형식교육은 학교에서 이루어지는 체계적이고 표준화된 교육과정이다. 비형식교육은 엄격...2025.01.03
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자원봉사자 모집 방법에 대한 의견2025.04.291. 자원봉사의 개요 자원봉사는 라틴어 'volunta'에서 유래된 것으로, 인간의 자유의지와 자발적인 의사를 의미한다. 자원봉사자 모집은 자원봉사 프로그램 또는 기관이 필요로 하는 자원봉사자를 찾아내 실제로 활동에 참여하도록 하는 것을 말한다. 2. 자원봉사자 모집 방법 자원봉사자 모집 방법에는 자기모집, 비공식 모집, 일반 모집, 공식 모집 등이 있다. 자원봉사자 모집을 위해서는 홍보가 중요한데, 적절한 매체를 이용하여 기관이나 수요처가 전달하고자 하는 내용을 효과적으로 전달함으로써 자원봉사 참여를 이끌어내는 것이다. 홍보 매체...2025.04.29
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사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상2025.01.281. 사례관리 사례관리는 크게 서비스 전달체계의 요소들을 연결 조정함에 있어서 개인의 욕구를 충족시킬 수 있는 포괄적인 프로그램을 제공할 수 있도록 하기 위한 기제라고 할 수 있다. 이는 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능을 향상 시키며 공식적, 비공식적 자원과 활동의 관계망을 조직, 조정, 유지하는 활동으로 볼 수 있다. 2. 사례관리의 기능 사례관리의 6가지 기능은 1) 클라이언트와 필요한 서비스의 연결, 2) 비공식 보호 체계와 관련한 클라이언트 간의 상호작용 촉직, 3) 공식적인 정책이나 비공식적인 기관들 간의 협정을 통한 ...2025.01.28
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사회복지실천에서 윤리적 딜레마와 이상행동 원인2025.05.061. 윤리적 딜레마의 유형 사회복지실천에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 유형에는 자율성과 보호의 딜레마, 사회적 정의와 개인적 이해관계의 딜레마, 비공식적인 규범과 공식적인 규칙의 딜레마 등이 있다. 이러한 딜레마는 사회복지사가 클라이언트의 이익과 윤리적 원칙을 모두 고려해야 할 때 발생한다. 2. 개인적 가치와 사회복지기관의 가치 사이의 갈등 사회복지사는 클라이언트의 복지를 증진시키기 위해 노력하지만, 윤리적 딜레마가 발생할 때 개인적 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등을 겪을 수 있다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 ...2025.05.06
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