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2023년 중앙정부에서 발표한 도시공간 혁신규제 3종에 대한 이해와 설명2025.05.091. 도시화 현대 사회의 중요한 특징은 도시화(都市化, urbanization)이다. 2021년 우리나라 총인구 5,164만 명 중 91.8%인 4,740만 명이 도시지역에 거주하는 것으로 나타났다. 촌락 중심 사회를 시작으로 산업화와 함께 도시 사회로 변화되었고 도시는 침입, 경쟁, 천이 과정을 거치면서 인구와 규모가 거대해졌다. 2. 도시계획 도시계획이란, 인구와 산업의 집중으로 다양한 사회 문제들을 해결하고, 바람직한 공간과 문화를 만들어 가기 위한 활동이라 정의할 수 있다. 근대적인 도시계획은 산업혁명 근원지인 영국에서 처음...2025.05.09
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팀간호 계획 및 개발 관리2025.11.141. 팀 간호 계획 및 구성 병동을 4개 팀으로 구성하여 팀 간호 체계를 운영한다. 1팀은 간호사 3명(12병상), 2팀과 3팀은 각각 간호사 4명(14병상), 4팀은 간호사 3명(12병상)으로 구성된다. 총 14명의 일반간호사가 필요하며, 현재 10명이 근무 중이고 3명을 추가 모집할 예정이다. 수간호사는 병동 전반의 업무를 관리하는 일선관리자이며, 책임간호사는 팀 리더 역할을 수행한다. 2. 팀 리더 모집 및 선발 내부모집을 통해 3명의 팀 리더를 모집한다. 선발기준은 현재 병동에서 3년 이상 근무경력을 가진 일반간호사이다. 수...2025.11.14
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로스만의 지역사회복지실천 모델과 지역사회개발 모델의 실제 사례 분석2025.01.151. 로스만의 지역사회복지실천 모델 로스만의 지역사회복지실천 모델은 지역사회개발모델, 사회계획 및 정책모델, 사회행동모델의 3개 모델로 구성되어 있다. 지역사회개발모델은 지역사회 주민의 자조와 참여를 강조하며, 사회계획 및 정책모델은 전문가 개입을 통한 합리적 문제해결을 중시한다. 사회행동모델은 소외계층의 권익 향상을 위한 대항적 활동을 강조한다. 이 모델들은 실제에서 혼용되어 나타나며, 지역사회조직사업을 잘 나타낸 것으로 평가받고 있다. 2. 지역사회개발 모델 지역사회개발 모델은 지역사회 구성원의 자발적 참여와 역량개발을 통해 지...2025.01.15
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서울식품(주)의 새로운 비타민 제품 개발 계획2025.01.051. 어린이 비타민 음료 서울식품은 수용성 비타민과 지용성 비타민으로 구성된 어린이 비타민 음료를 개발할 계획입니다. 수용성 비타민 음료는 비타민 B와 C의 함량을 높여 제작하고, 지용성 비타민 음료는 소량으로 제작하여 체내 축적을 방지할 예정입니다. 2. 비타민 젤리 서울식품은 알약 제형을 삼키기 어려운 분들을 위해 비타민 젤리를 개발할 계획입니다. 비타민 젤리는 모든 비타민 종류를 적절하게 섞어 종합 비타민 젤리로 생산될 것이며, 기존 알약보다 낮은 비타민 함량으로 제작되어 어린이들도 안전하게 섭취할 수 있도록 할 예정입니다. ...2025.01.05
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조직개발에 대하여 설명하시오2025.05.131. 조직개발의 개념 조직개발은 체계적이고 과학적인 방식으로 조직의 변화를 도모하는 것으로, 조직구성원들의 태도, 가치관, 유효성을 개선하는 것을 이야기한다. 또한 조직 내에서 자기 개발, 성장을 원하는 구성원의 발전 욕구와 조직의 목표를 통합하여 조직의 발전도를 증대시키기 위한 과정이다. 2. 조직개발의 기법 조직개발의 기법은 개인과 개인 사이에서 이루어지는 기법과 조직과 집단을 바탕으로 이루어지는 기법으로 분류할 수 있다. 개인과 개인 간의 기법에는 의사거래분석법, 행동수정기법, 형태적 접근법, 실험실 학습법, 경력계획기법 등이...2025.05.13
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인적자원계획과 후계자 계획의 중요성2025.11.141. 인적자원계획 인적자원계획은 국가, 사회, 조직이 추구하는 목표를 효율적으로 달성하기 위해 인적 자원의 수급을 질적 및 양적으로 조정하는 것을 의미한다. 인적자원관리와 거시적 전략을 통합하며 조직의 목표 실현을 위한 핵심 수단이다. 정의 범위, 집행 기간(장기·중기·단기), 수립 주체(국가·정부·기업 차원)에 따라 분류된다. 2. 국가 인적자원계획의 중요성 국가 인적자원계획은 미래 수요 예측을 통해 국가 발전에 필요한 인적 자원을 확보하고, 효율적 자원 활용 전략을 수립하며, 인적 자원에 대한 투자 및 양성 방식을 논의한다. 이...2025.11.14
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경력개발계획(CDP)에 대한 찬반 의견과 자신의 견해2025.05.161. 경력개발계획(CDP) 경력개발계획(CDP)은 개인에게 맞는 경력 경로를 설계해서 제공함으로써 조직 구성원들의 경력 개발을 지원하는 제도입니다. 기업들은 CDP를 통해 직원들에게 자기계발 기회를 제공하고 있지만, 일부 기업에서는 이를 악용해 단기 성과 위주의 인사평가 시스템을 운영하고 있다는 지적이 있습니다. 또한 CDP가 직원들의 자발적인 참여보다는 회사 측의 일방적인 강요에 의해 이루어지고 있다는 문제점도 제기되고 있습니다. 2. CDP의 장단점 CDP의 장점은 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비...2025.05.16
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경력 개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라2025.01.261. 경력개발 경력개발은 조직의 요구와 개인의 능력이 조화를 이루어 조직목표와 개인의 욕구를 달성해 나아가는 총체적 과정이다. 경력개발의 본 주체는 개개인이지만 조직이 개인에게 미치는 영향력을 간과할 수 없다. 개인의 그들이 속한 조직이나 여러 환경에서 자유로울 수 없으며, 조직 또한 개인으로부터 자유로울 수 없기 때문이다. 2. 인적자원 시스템의 통합 경력개발 프로그램을 가장 효율적으로 사용하기 위해서는 적합한 인력이나 인적자원 시스템의 지원을 받을 필요가 있다. 인적자원 시스템은 조직내의 인적자원에 대한 수요를 예측하고 모집, ...2025.01.26
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인도네시아-한국 개발협력(ODA)현황2025.01.241. 인도네시아-한국 개발협력(ODA)현황 인도네시아는 우리 정부의 신남방 정책 중심국가로 동남아 지역에서 처음으로 '특별 전략적 동반 자 관계'로 격상, 중요 지정학적 위치로 동남아 경제·안보관계에서 중요한 협력 대상국이다. 또한 거대한 인구수에 따른 거대한 경제 잠재력을 보유하고 있으며, 풍부한 천연자원, 2억 7천만명(IMF, '20)에 달하는거대한 내수 시장 보유하고 있다. 인도네시아와 한국은 1973년 9월 17일 수교하였으며, 한국과 인도네시아 간 ODA 추진 SWOT분석은 아래와 같다. 2. 인도네시아 국가개발계획 인도...2025.01.24
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경관계획의 필요성과 경관법의 핵심 내용2025.11.121. 경관법의 정의 및 기본원칙 경관법은 경관의 보전, 관리, 형성을 위해 국토의 경관을 체계적으로 관리하여 쾌적한 국토환경을 조성하는 것을 목적으로 한다. 경관은 자연, 인공 요소, 주민의 생활상으로 이루어진 지역 환경적 특징을 나타낸다. 경관의 기본원칙은 국민이 쾌적하고 아름다운 경관을 누릴 수 있어야 하며, 지역의 고유한 자연, 역사, 문화가 드러나야 하고, 지역주민의 참여와 자율적 행정운영이 필요하며, 개발과 경관의 조화, 우수한 경관의 보전과 훼손된 경관의 복원, 지역 간 형평성 고려 등을 포함한다. 2. 경관계획의 수립 ...2025.11.12
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