1. 경력개발계획(CDP) 경력개발계획(CDP)은 개인에게 맞는 경력 경로를 설계해서 제공함으로써 조직 구성원들의 경력 개발을 지원하는 제도입니다. 기업들은 CDP를 통해 직원들에게 자기계발 기회를 제공하고 있지만, 일부 기업에서는 이를 악용해 단기 성과 위주의 인사평가 시스템을 운영하고 있다는 지적이 있습니다. 또한 CDP가 직원들의 자발적인 참여보다는 회사 측의 일방적인 강요에 의해 이루어지고 있다는 문제점도 제기되고 있습니다. 2. CDP의 장단점 CDP의 장점은 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비...