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스티넷(Stimmett)과 드프레인(Defrain)이 밝혀낸 건강한 가정의 6가지 요소와 적용 방안2025.05.081. 건강한 가정의 6가지 요소 스티넷과 드프레인은 건강한 가정을 형성하는데 중요한 6가지 요소를 제시했습니다. 이 요소들은 가족 구성원들 간의 상호작용과 관계 형성을 강조하며, 가정 내에서 안정성과 지지를 제공하는데 중점을 두고 있습니다. 6가지 요소는 소통과 대화, 상호 존중과 배려, 유대감과 안전감, 시간과 관심의 투자, 가치와 규칙, 유연성과 적응력입니다. 2. 나의 가정에의 적용 나의 가정에서도 스티넷과 드프레인이 제시한 건강한 가정의 6가지 요소를 적용할 수 있습니다. 소통과 대화, 상호 존중과 배려, 유대감과 안전감, ...2025.05.08
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빠르게 변화하는 시대 속에서 기업에게 필요한 경영관리 능력2025.05.091. 기업의 유연성 기업은 변화하는 비즈니스 환경에 유연하게 대응할 필요가 있다. 기존 사업모델이나 아이템에만 집착하지 말고 상황에 따라 유연하게 변화를 줄 필요가 있다. 피벗(pivoting)은 기업의 사명이나 비전을 유지하면서 변화하는 외부 환경에 따라 기존의 비즈니스 모델이나 전략을 다양한 방향으로 신속하고 유연하게 수정·변경하는 것을 의미한다. 코로나19 확산으로 외식산업의 축을 유지하면서 줄어든 방문객 수를 반영해 식당을 배달부 주방으로 전환하거나, 데이터 처리 인공지능(AI) 사업을 교육에서 의료로 전환하는 것이 대표적인...2025.05.09
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가족탄력성: 위기 상황에서의 성공적 적응 요인2025.11.151. 가족탄력성(Family Resilience)의 개념 가족탄력성은 어려움이 있어도 기능수준을 회복하고 복귀하는 능력을 의미하며, 역경으로부터 되돌아와 더 강해지고 자원을 풍부하게 할 수 있는 능력이다. 위기와 도전에 반응하여 인내하고 스스로 회복하며 성장하는 역동적 과정으로, 가족의 내재된 힘, 극복력, 회복력, 유연성, 적응 등 여러 용어로 표현된다. 이혼, 학대, 폭력, 질병, 사망, 경제적 빈곤, 자연재해 등의 위기에 어떤 가족들은 높은 회복력을 보이며 시련을 수용하고 기능을 효과적으로 유지한다. 2. 가족탄력성의 특징과 ...2025.11.15
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가족탄력성 관점과 성공적 적응 요인2025.01.171. 가족탄력성 관점 가족탄력성 관점은 가족 구성원 간의 상호작용과 대응 능력에 초점을 맞춘다. 이는 가족이 경험하는 다양한 어려움이나 도전, 그리고 변화에 대응하는 과정에서 개인과 가족 단위 모두에서 어떠한 능력을 발휘하는지에 주목한다. 가족탄력성의 주된 장점은 크리시스나 긴장 상황에서도 상대적으로 안정적인 관계를 유지하고, 새로운 상황과 환경에 빠르게 적응할 수 있다는 것이다. 2. 가족탄력성의 3S 모델 가족탄력성의 특징인 '3S 모델'은 안정성(Stability), 적응성(Adaptability), 그리고 사회적 자원(Soc...2025.01.17
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리더십 이론과 본인의 리더십 유형 경험2025.04.291. 리더십 이론 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십 이론에는 위대한 사람 이론, 특성 지도론, 우발사고 이론, 상황 및 우발 지도력 이론, 행동 리더십 이론, 참여 이론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등이 있다. 2. 상황적응론적 리더십 내가 가진 리더십 유형은 상황적응론적 리더십으로 보인다. 상황적응이론적 리더십은 상황적인 요인을 중시하며, 안정된 상황에서는 폐쇄적, 기계적, 정태적인 관료제 조직이 적합하고, 불안정적 상황에서는 개방적...2025.04.29
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가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스2025.01.201. 대처(Coping) 대처는 가족이 스트레스 상황에 직면했을 때 그 상황을 관리하거나 완화하기 위해 사용하는 전략을 의미한다. 대처 전략은 문제 중심적 대처와 정서 중심적 대처로 나눌 수 있다. 대처 전략은 스트레스의 직접적인 영향을 줄이거나 완화하는 데 중요한 역할을 하며, 가족 구성원이 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는다. 2. 적응(Adaptation) 적응은 가족이 스트레스 상황에서 변화에 대응하고, 새로운 환경에 맞추어 행동과 태도를 조정하는 과정이다. 적응은 시간의 흐름에 따라 점진적으로 이루어지며, 가족이...2025.01.20
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현대사회에서의 건강한 가족의 조건과 의미2025.11.141. 정서적 안정과 연결성 건강한 가족은 가족 구성원 간에 깊은 정서적 연결이 필요합니다. 서로의 기쁨과 슬픔을 함께 나누며, 어려움이 있을 때 서로를 응원하고 도와주는 관계 형성이 중요합니다. 이러한 정서적 유대감은 가족 구성원들이 심리적 안정감을 느끼고 신뢰할 수 있는 환경을 만드는 기초가 됩니다. 2. 의사소통 건강한 가족은 정기적으로 시간을 내어 서로의 이야기를 나누며 진정한 의사소통을 해야 합니다. 현대사회에서 디지털 기기 사용이 늘어나면서 대면적 대화 시간이 줄어들었지만, 의사소통은 가족 간의 이해와 관계를 더 깊게 만드...2025.11.14
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전환학습의 개념, 구성요소 및 성인학습 촉진 방안2025.11.161. 전환학습의 정의와 구성요소 전환학습은 학습자가 이전에 습득한 지식, 기술, 태도를 새로운 상황이나 문제 해결에 적용하는 과정입니다. 핵심 구성요소는 세 가지로 구분됩니다. 첫째, 인지적 요소는 학습자가 지식을 인식하고 구조화하며 기존 지식과 새로운 학습 내용 간의 관계를 파악하는 과정입니다. 둘째, 정의적 요소는 학습자의 태도, 동기, 가치관이 전환학습에 미치는 영향을 다룹니다. 셋째, 환경적 요소는 사회적, 문화적, 물리적 환경이 전환학습에 미치는 영향을 의미합니다. 이 구성요소들의 상호작용을 통해 학습자는 지식을 확장하고 ...2025.11.16
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한국 노동시장 유연화와 평생교육의 영향 관계2025.11.151. 노동시장 유연화의 개념과 특징 노동시장 유연화는 경제 환경 변화에 노동시장이 유연하게 대처하고 적응할 수 있는 능력을 갖추도록 하는 것이다. 임금과 고용의 유연성으로 분류되며, 기업 측면에서는 자유로운 해고와 임금 삭감의 재량권 강화를, 근로자 측면에서는 지위 이동의 자유와 새로운 일자리로의 이동 용이성을 의미한다. 1970년대 오일쇼크 이후 서구 국가들의 자유주의 노선 선택으로 발생한 현상이며, 경제 활성화를 궁극적 목적으로 한다. 2. 한국 노동시장의 유연화 정책 IMF 전후 한국은 노동 유연성 제고를 위해 제도적 개혁과 ...2025.11.15
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적응과 부적응의 차이점 및 방어기제 사용 사례2025.05.021. 적응과 부적응의 차이점 적응은 건강하고 생산적인 방식으로 새로운 상황에 적응하는 긍정적인 반응을 의미하며, 부적응은 건강하고 생산적인 방식으로 변화나 도전에 적응하지 못하는 부정적인 반응을 의미한다. 적응은 개인이 환경의 변화나 도전에 대처할 수 있는 새로운 기술, 행동 또는 태도를 개발하는 것을 포함할 수 있으며, 부적응은 회피, 공격 또는 약물 남용과 같은 건강하지 않거나 비생산적인 방식으로 변화나 도전에 대응하는 것을 포함한다. 2. 적응기제와 마음의 평정 적응 기제는 개인이 환경에서 스트레스 요인이나 도전에 대처하기 위...2025.05.02
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