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세계화로 인한 국제 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.261. 난민 문제 세계적 분쟁이나 전쟁 등으로 인해 증가하고 있는 난민들의 문제를 살펴보았다. 한국의 난민법 제정 이후에도 난민 인정률이 낮고 난민신청자들의 처우가 열악한 상황이다. 이를 개선하기 위해서는 난민심사지원체계 개선, 난민 예산 집행률 제고, 생계비 지원 등의 방안이 필요하다. 2. 외국인 노동자 처우 국내 외국인 노동자들은 열악한 작업환경과 불공정한 처우에 시달리고 있다. 이들의 산업재해 발생률이 높고 임금체불, 차별 등의 문제가 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 안전교육 및 관리감독 강화, 외국인 노동자와 내국인 ...2025.01.26
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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점2025.01.241. 한국의 이민정책 한국의 이민정책은 1949년 『외국인의 입국·출국과 등록에 관한 법률』 제정을 시작으로 발전해왔다. 90년대 이후 외국인 유입이 본격화되면서 외국인 연수생제도, 농촌 국제결혼 등이 도입되었고, 2008년 『다문화가족지원법』이 제정되는 등 이민정책이 마련되었다. 2. 한국의 이민정책의 한계 한국의 이민정책은 외국인에 대한 배타주의적 관점에 기반하고 있어, 외국인 노동자의 노동환경 개선, 가족복지 제도 마련, 귀화 절차 간소화 등의 한계가 있다. 또한 다문화가정에 대한 차별과 동화주의적 정책으로 인해 사회적 갈등이...2025.01.24
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다문화복지에 대한 고찰2025.05.131. 외국인 노동자의 어려움 외국인 노동자는 고용, 의료, 주거, 안전, 사회적 교류 등 다양한 영역에서 취약한 상황에 놓여있다. 이들은 정착되지 않은 상태에서 생활하기 때문에 생활수준이 낮고 스트레스를 많이 경험하며, 건강, 가족생활, 인권 등 전반적인 측면에서 어려움을 겪고 있다. 2. 외국인 노동자의 문제점 해결을 위한 서비스 사회복지사는 외국인 노동자가 차별받지 않도록 하고, 차별을 당했을 경우 도움을 주는 역할을 수행해야 한다. 고용, 의료, 주거, 안전, 사회적 교류 등 다양한 영역에서 외국인 노동자를 지원하는 서비스가 ...2025.05.13
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세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.241. 외국인노동자 증가 우리나라에서 외국인 노동자는 급격히 증가하고 있다. 이는 산업화와 경제발전으로 인한 인력 부족 현상, 농촌의 고령화와 도시 유출, 청년층의 결혼 기피 등 다양한 요인으로 인해 발생하고 있다. 외국인 노동자들은 주로 단순 제조업과 유통, 식당 등에 취업하고 있으며, 이들은 자유권적 기본권까지 위협받으면서 불리한 노동 환경에 놓여있다. 2. 국제결혼이주여성의 증가 국제결혼이주여성은 중국, 베트남, 필리핀 등 경제적으로 낙후된 국가의 여성들이 한국 남성과의 결혼을 위해 한국에 입국한 외국인이다. 이들은 자국의 열악...2025.01.24
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국제이주와 노동정책: 한국의 고용허가제2025.05.021. 고용허가제도의 도입배경 및 주요내용 한국은 외국자본의 국내유입, 우리나라의 자본과 노동인력의 해외진출 등과 동시에 외국인 근로자의 국내유입이 자연스럽게 증가하게 되었다. 이에 따라 2003년을 기점으로 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률이 만들어졌으며, 고용허가제의 주요 내용은 내국인의 고용기회 보장, 인력부족 해결, 불법 고용 방지 등이다. 2. 고용허가제의 문제점 고용허가제의 문제점으로는 첫째, 이직 가능 횟수가 제한적이어서 외국인 노동자의 자유를 박탈하고 사각지대로 몰릴 가능성이 있다. 둘째, 사업장에 대한 보호 장치가 ...2025.05.02
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다문화인구가 증가하고 있는 상황에서, 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례2025.05.091. 문화적 다양성 문화적 다양성은 의상, 행동, 생각의 차이에서 오는 갈등 등 다양하다. 외국인과의 결혼 비율이 증가하고 있고 외국인 유학생 수도 계속 증가하는 등 우리나라에 거주하는 외국인 수가 증가하고 있다. 이에 따라 외국인도 인도적 차원을 넘어 실질적인 복지 서비스를 필요로 하며 특정 지역에서는 원주민보다 외국인이 많아 주민 간의 갈등 일으키기도 한다. 외국인의 증가는 대부분 동남아시아 사람의 비율이 높고 비슷한 문화이면서도 문화적 다양성을 수용하여야 하는 현실을 외면할 수 없는 것이다. 2. 다문화가족지원센터 다문화가족지...2025.05.09
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세계화로 인한 국경을 넘나드는 이주 현상과 관련 사회문제2025.01.251. 국제결혼이주여성과 다문화가족 문제 국제결혼이주여성은 자국을 떠나 새로운 나라에서 삶을 시작하게 되고, 종종 새로운 문화와 언어에 적응해야 한다. 다문화가족은 서로 다른 국적, 인종, 문화적 배경을 가진 가족을 말한다. 이들은 언어와 문화적 적응, 사회적 차별과 편견, 가정 내 폭력, 경제적 어려움 등 다양한 문제에 직면할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부, 비정부 기구, 지역 사회 및 국제 기구 간의 협력이 필요하다. 2. 외국인노동자 관련 문제 외국인 노동자와 관련된 주요 문제로는 노동자 권리 보호 미흡, 위험한 노동 ...2025.01.25
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한국이민의 역사와 문화2025.11.111. 외국인 근로자 외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공하려는 사람을 의미한다. 취업활동이 가능한 체류자격을 가진 외국인 중 대통령령으로 정하는 사람은 제외된다. 이는 국내 노동시장에서 외국인의 근로활동을 규정하는 법적 정의이다. 2. 불법체류자 불법체류자는 국내에 체류하는 외국인 중 체류기간과 체류목적을 위반하여 체류하는 자를 말한다. 입국 금지사유가 있었거나 체류기간을 초과하거나 체류자격을 위반하거나 정치활동 금지의무를 위반하여 체류하는 경우가 포함된다. ...2025.11.11
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코로나 인종차별 레포트2025.01.201. 한국 사회의 인종차별과 혐오 한국 사회에서 외국인과 다문화 가정에 대한 차별과 혐오가 존재하며, 특히 코로나19 팬데믹 이후 이러한 문제가 더욱 심각해졌다. 설문조사 결과 응답자의 68.4%가 한국에 인종차별이 존재한다고 답했으며, 저개발 국가 출신 외국인 노동자와 다문화 가정에 대한 차별이 가장 심각한 것으로 나타났다. 이러한 차별과 혐오는 구조적으로 존재하며, 법적 제재와 문화적 인식 개선이 필요한 상황이다. 1. 한국 사회의 인종차별과 혐오 한국 사회에는 여전히 인종차별과 혐오가 존재하는 것이 사실입니다. 이는 다양성과 ...2025.01.20
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우리나라에서 증가하고 있는 특정 인종집단에 대한 편견과 차별대우2025.05.151. 우리나라에서 나타나는 특정한 인종 집단에 가지는 편견 한국 사회에서 외국인 이주노동자는 가난한 나라에서 돈을 벌러 온 사람으로 인식되며, 작업자 중 가장 낮은 서열로 여겨지고 있다. 또한 외국인 이주노동자를 부정적으로 보거나 오염의 근원으로 인식하는 경향이 있다. 2. 편견의 주요 원인 우리나라는 오랫동안 단일민족 신화를 가져왔으며, 이에 따라 다른 문화와 접촉하면서 문화적 차이에 대한 불안감과 자기 문화정체성 상실에 대한 불안감이 생겨났다. 또한 사회적 경쟁과 갈등, 인종차별적 편견 등이 소수집단에 대한 공격의 기반이 되고 ...2025.05.15
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