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사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되2025.05.111. 사회보장협정의 개념 사회보장협정은 두 개 이상의 국가가 상호 협력하여 사회보장 제도를 개선하고 보호하기 위한 협정으로 국제사회에서 인간의 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 하며, 노동자 보호, 건강보장, 연금 및 장애보장, 국제적 이해와 상호협력 증진 등 다양한 분야에 걸쳐 협력이 이루어질 수 있다. 2. 사회보장협정의 의의 사회보장협정은 국경을 넘어 이주하는 국민들이 국가간의 중복적인 사회보장 요건을 충족시키고 불이익을 받지 않도록 보호하며, 이주민이 근로하고 기여한 국가와 이주민이 이주 전에 거주하고 있던 국가 간의 협력...2025.05.11
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세계화로 인한 국제 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 노동 이주 - 미등록(불법) 육체노동자 노동 이주의 한 유형인 미등록(불법) 육체노동자에 대해 살펴보았다. 이들은 경제적 이유로 불법적인 방법으로 한국에 들어오게 되었지만, 미디어에서는 이들을 범죄자로 묘사하는 경우가 많다. 하지만 실제 외국인의 범죄율은 3%도 되지 않는다는 점을 고려할 때, 이들에 대한 부정적 인식은 인종주의에 기반한 것으로 볼 수 있다. 2. 비노동 이주 - 피란 이주자(난민) 최근 전쟁으로 인한 난민 문제가 대두되고 있다. 한국 정부는 난민법을 제정하고 유엔난민기구 기여금을 납부하는 등 난민 문제에 관심...2025.01.25
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외국인 근로자의 현황, 제도 및 문제점 분석2025.11.151. 외국인 근로자의 개념 및 분류 외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 않고 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 사람을 의미한다. 체류자격 유무에 따라 합법 체류자(전문기술인력, 산업기술연수생, 연수취업)와 불법체류자(자격 외 취업자, 불법체류취업자)로 분류된다. 불법체류자는 체류기간과 체류목적을 위반하거나 취업비자 이외의 비자로 입국하여 국내에 체류하는 외국인을 말한다. 2. 외국인 근로자 도입 제도 1993년 산업기술연수생제도가 도입되었으나 불법취업자 양산과 인권침해로 폐지되었다. 2004년 고용허가제가 시행되어...2025.11.15
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세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.241. 다문화가족 문제 세계화로 인해 국내에 유입된 다양한 배경의 이주민들로 인해 한국 사회는 단일민족 국가의 모습에서 변화하고 있다. 다문화가족의 주요 문제로는 의사소통의 어려움, 경제적 어려움, 문화적 차이에 따른 어려움, 자녀 양육의 어려움, 학습의 어려움, 다문화가족 자녀의 인종차별 문제 등이 있다. 2. 외국인노동자 문제 한국 사회에 유입된 외국인노동자들은 인종차별적 대우, 언어 소통의 문제, 임금체불, 산업재해, 의료문제 등 다양한 어려움을 겪고 있다. 이들에 대한 차별과 배제는 사회적 갈등을 초래하고 있다. 3. 다문화가...2025.01.24
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한국의 다문화에 대한 나의 생각2025.01.121. 다문화 가정 다문화 가정에 대한 인식 개선이 필요하다. 사람들이 다문화 가정을 만났을 때 무의식적으로 거리감을 느끼는 경우가 많으며, 이로 인해 차별과 편견이 발생한다. 다문화 가정에 대한 이해와 존중이 필요하다. 2. 외국인 노동자 외국인 노동자들은 값싼 노동력으로 고용되며, 정당한 대우를 받지 못하는 경우가 많다. 이들에 대한 차별과 무시가 여전히 존재하며, 이를 해결하기 위한 노력이 필요하다. 3. 다문화 정책 한국 사회가 다문화 사회로 변화함에 따라, 다문화에 대한 인정과 존중, 차별 해소를 위한 정책이 필요하다. 너그...2025.01.12
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이주노동자의 간호문제 분석 보고서2025.01.141. 이주노동자의 법적 지위 이주노동자의 법적 지위는 2004년 8월 시행된 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률로 명문화되었다. 고용허가제를 통해 외국인력을 고용할 수 있도록 하고 있으며, 현재 우리나라로 이주노동자가 입국할 수 있는 나라는 아시아의 15개국이다. 또한 2007년부터 중국과 구소련지역에 거주하는 외국국적동포를 대상으로 방문취업제가 시행되고 있다. 2. 이주노동자의 처우 및 지원 이주노동자들을 위한 처우개선, 법적 보호, 사회적 지지체계가 부족한 실정이다. 정부는 이주노동자 고용 허가 규모를 확대하고 있지만, 이들의...2025.01.14
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사례중심의 다문화 중재2025.01.121. 결혼이민자 베트남에서 온 결혼이민자 P씨(33세, 여성)는 한국에 온 지 10년째이다. 그녀는 베트남에 부모님이 계시고 동생이 7명이나 있으며, 경제적으로 매우 어려워 한국 남자와의 결혼을 통해 친정에 경제적인 도움을 주고자 결혼이민을 선택하였다. 그러나 한국에서 남편의 폭력과 시어머니의 학대로 불면증, 소화 장애, 허리 통증 등 신체적 문제와 경제적 어려움, 자녀의 따돌림 등 다양한 문제를 겪고 있다. 2. 외국인 노동자 방글라데시에서 온 외국인노동자 A씨(32세, 남성)는 한국에 온 지 3년째이며, 한국에서 돈을 많이 벌어...2025.01.12
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한국의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인에 대한 태도2025.04.291. 한국 사회의 다문화주의 한국 사회에는 여전히 외국인들에 대한 보이지 않는 차별과 잘못된 문화가 존재한다. 유럽과 미국 출신의 외국인에 대해서는 우호적인 태도를 보여주지만 제3세계의 외국인에 대해서는 차별적인 시선을 보내기도 한다. 또한 한국의 독특한 문화를 외국인들에게 강요하거나 적용하기도 한다. 이러한 문화적 갈등과 오해로 인한 문제를 해결하기 위해서는 언어와 교육 시스템, 사회보장서비스 등이 마련되어야 하며, 다문화가족에 대한 사회적 편견이 사라져야 한다. 2. 한국인들의 외국인에 대한 태도 한국 사회에는 인종차별과 혐오가...2025.04.29
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사회학재해왕국이 되어버린 한국2025.04.301. 외국인 노동자의 산업재해 외국인 노동자들이 일하는 현장에 안전장치나 기타 장구들이 존재하지 않는 이유는 대부분 힘들거나 어렵거나 사람들이 꺼려하는 일은 비정규직의 몫으로 돌아가는 경우가 많으며 그 비정규직의 중심에 바로 외국인 노동자들이 서있기 때문이다. 회사의 입장에서는 외국인 노동자들이 근무 중 사고를 당해도 산재 처리하는 것이 그들의 안전 장치를 마련하는 것보다 비용이 훨씬 싸다고 생각한다. 또한 불법체류자들은 자신에게 사고가 나도 불법 체류 사실을 숨겨야 하기 때문에 아무런 말도 하지 못하고 다친 채로 몸을 피하는 경우...2025.04.30
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우리나라의 인구 감소와 외국인 주민 증가에 따른 과제2025.01.261. 인구 감소 우리나라의 인구 감소 문제가 심각해지고 있다. 합계출산율이 지속적으로 하락하여 OECD 평균에 크게 미치지 못하는 수준이다. 이로 인해 중소 제조업체와 농어촌 지역에서 심각한 인력난이 발생하고 있다. 일본의 경우에도 유사한 문제를 겪었으며, 이에 따라 외국인 노동자 유치에 적극적으로 나서고 있다. 2. 외국인 주민 증가 우리나라도 인구 감소와 노동력 부족 문제에 직면하면서 외국인 이민자 유치에 나서고 있다. 그러나 그동안 외국인 정책에 소극적이었던 우리나라는 이에 대한 대응이 미흡한 상황이다. 따라서 외국인 주민 증...2025.01.26
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