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경북대학교병원 간호부서 계층화 분석 및 미션·비전 수립2025.11.141. 병원 조직의 미션·비전·핵심가치 경북대학교병원의 조직 전략은 최상의 교육, 연구, 진료로 사랑과 인술을 실현하고 인류의 건강증진에 기여하는 미션을 바탕으로 한다. 비전은 윤리적이고 전문성 있는 인재양성, 첨단 의료연구 선도, 환자중심 진료, 사회와 함께하는 병원을 추구한다. 핵심가치는 인재양성, 의학발전, 생명존중, 사회공헌으로 구성되어 있으며, 이는 조직의 모든 활동의 기초가 된다. 2. 간호부서의 기획 계층화 분석 간호부서의 미션은 사랑과 신뢰로 고객을 감동시키고 전문간호를 실천하여 인류의 건강한 삶에 기여하는 것이다. 비...2025.11.14
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조직사회에서의 직장예절과 대인관계 능력 향상2025.11.111. 직장예절의 중요성 직장은 계층과 연령이 다른 이질적인 사람들이 공동의 목표 아래 협력하는 조직사회입니다. 직장예절은 개인의 자기관리와 대인관계를 공동목표 성취 방향으로 이루어가기 위한 것입니다. 예절이 잘 지켜지는 회사일수록 업무능률이 향상되며, 직원들 간 예의 있는 행동이 조직의 질서 유지와 직장생활의 만족도를 높입니다. 따라서 직장예절은 반복적인 훈련을 통해 몸에 배도록 해야 합니다. 2. 매너와 이미지메이킹 매너는 존중의 뜻을 표하기 위해 예로서 나타내는 말투나 몸가짐을 나타내는 질서 및 체계입니다. 직장생활에서 긍정적인...2025.11.11
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경영자의 역할과 자질2025.11.131. 경영자의 자질 경영자가 기업을 성공적으로 이끌기 위해 필요한 자질은 세 가지로 구분된다. 첫째, 개념적 자질은 내외부 정보를 분석하고 상황에 맞는 결정을 내릴 수 있는 능력이다. 둘째, 인간관계 자질은 조직 내외부에서 다른 사람들과 우호적인 관계를 형성하고 효과적인 커뮤니케이션을 나누는 능력이다. 셋째, 전문적 자질은 현장에서 업무를 원활하게 수행하고 기획, 마케팅 등을 효과적으로 처리할 수 있는 역량이다. 2. 경영자의 역할 경영자의 주요 역할은 세 가지로 정리된다. 첫째, 의사결정자로서 기업의 크고 작은 일에 대해 합리적인...2025.11.13
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의료사고 분석보고서: 약물 투약오류 사례2025.11.131. 의료사고 원인 분석 의사의 구두 처방으로 인한 의사소통 오류가 주요 원인이었다. 간호사가 midazolam의 용량을 2배로 잘못 이해하여 약물 양을 확인하지 않고 환자에게 투약함으로써 환자가 의식을 회복하지 못하는 심각한 상황이 발생했다. 이는 구두 처방의 위험성과 의료진 간 정보 전달 체계의 문제점을 드러낸다. 2. 즉각적 대응 및 환자 안전 관리 투약오류 발견 후 즉시 의사, 간호관리자, 경험 많은 간호사에게 보고하고 환자를 집중 관찰해야 한다. 환자의 상태 변화를 모니터링하며 응급상황에 대비하고, 투약된 약물의 작용 메커...2025.11.13
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영화 '인턴'에 나타난 대립된 리더십 비교2025.11.141. 변혁적 리더십과 수평적 리더십 줄스(앤 헤서웨이)가 보여주는 리더십 유형으로, 변화를 지향하며 구성원의 성장과 조직 혁신을 목표로 한다. 개인 사무실 없이 칸막이 없는 수평적 업무 환경을 조성하고, 직원들과 함께 아이디어를 고안하며 의사결정에 적극 참여하도록 한다. 카리스마, 동기부여, 지적자극, 개별적 배려를 통해 문제를 체질 개선으로 해결하고 조직의 관습을 새로운 관점에서 혁신하려 한다. 2. 지원적 리더십과 공감 능력 벤(로버트 드 니로)이 보여주는 리더십으로, 오랜 경험을 바탕으로 주변 사람을 편안하게 하며 조화를 이루...2025.11.14
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사회복지 공직자의 윤리적 가치와 역할2025.11.151. 사회복지의 윤리적 가치 사회복지는 취약계층을 보호하고 지원하기 위한 노력으로, 인간 존엄성, 사회정의, 공정성, 상호존중, 자율성 등의 윤리적 가치를 기반으로 이루어진다. 이러한 가치는 사회복지 전문가와 사용자 간의 관계를 발전시키고, 사회복지 서비스의 효과성과 효율성을 향상시킨다. 윤리적 가치의 적절한 적용과 유지는 사회복지 서비스의 품질과 성과에 큰 영향을 미친다. 2. 공직자의 윤리적 역할과 책임 사회복지 분야의 공직자는 기능적 능력뿐 아니라 도덕적 가치와 윤리적 가치를 준수해야 한다. 윤리적 가치를 준수하는 공직자는 사...2025.11.15
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4차 산업시대 기업의 인적자원확보관리 방안2025.11.161. 4차 산업혁명의 개념 및 특징 4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)과 제조업이 융합하여 이루어지는 차세대 산업혁명입니다. 독일의 인더스트리 4.0에서 비롯되었으며, 제조업과 ICT의 경계가 허물어지면서 제조업이 ICT도 하고 ICT가 제조업도 하는 시대가 열렸습니다. 예시로 구글이 자율주행 자동차를 만들고 현대자동차가 커넥트카를 만드는 등 산업 간 융합이 활발합니다. 이는 생산성을 획기적으로 향상시키고 불량률을 최소화합니다. 2. 인재 채용 및 모집 전략 4차 산업시대에 기업이 성장하기 위해서는 현재와 미래에 필요한 역량과 기...2025.11.16
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밀레니얼 세대의 특징과 직업동기이론 활용 사례2025.11.161. 밀레니얼 세대의 특징 밀레니얼 세대는 1980~2000년 출생의 10대 후반~30대 후반 연령대로, 전 세계 25억 명이 소비 시장의 30%를 차지한다. 해시태그 세대로 소셜미디어를 통한 자아 표현 욕구가 강하며, 1인 방송 등 개인 미디어 활동이 활발하다. 문화적·인종적·성별적 다양성을 존중하고, 일과 개인 생활의 균형(워라벨)을 중요시한다. 유연한 근무환경을 선호하며, 일부는 금융 위기로 인한 경제 불안감을 경험하고 있다. 2. 직업동기이론 직업동기이론은 개인이 직업을 선택하고 특정 직무에 참여하는 동기를 설명하는 이론이다...2025.11.16
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평생교육사의 역할과 전문성2025.11.171. 평생교육사의 역할 평생교육사는 현대 사회에서 지속적인 학습을 지원하는 전문가로서 다양한 연령대와 배경의 학습자들에게 교육 기회를 제공한다. 이들은 맞춤형 교육 프로그램을 개발하고, 학습자들의 성장과 발전을 도모하며, 교육과정을 개발·평가한다. 또한 학습자들의 개인적 발전을 촉진하고 사회적 불평등을 해소하는 데 중요한 역할을 하며, 학습자들이 학습 목표를 달성하고 삶의 질을 향상시키도록 지원한다. 2. 평생교육사의 전문성 평생교육사는 학습 이론, 교육 방법론, 평가 기법 등을 숙지하고 효과적인 교육 방법을 적용해야 한다. 교육과...2025.11.17
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식품영양학과 영양사 현장실습 보고서2025.11.171. 급식 관리 및 운영 요양병원의 급식 운영 전반을 다루며, 발주, 검수, 재고관리, 식단작성, 배식 등의 업무를 포함한다. 재고조사서, 발주서, 검수서 작성과 냉장고, 냉동고 관리 등 시설 설비 관리가 중요하다. 약 900인분의 대규모 급식을 효율적으로 관리하기 위해 체계적인 문서 관리와 전산화가 필요하며, 바코드 시스템 도입을 통한 개선이 제안된다. 2. 식품 위생 및 안전 관리 급식소의 위생 관리는 교차오염 방지, 개인위생관리, 유증상직원관리 등을 포함한다. 전처리식품의 라벨링, 보존식 관리, 온도 습도 체크, 위생안전점검표...2025.11.17
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