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사회복지 조직의 관리자 선택: 사회복지 마인드 vs. 전문 경영인2025.05.041. 사회복지 조직 관리자 사회복지 조직의 관리자는 사회복지 마인드를 가진 사회복지 전공자와 전문 경영인 출신 중 어떤 사람이 더 바람직한지에 대해 논의합니다. 사회복지 마인드를 가진 사회복지 전공자가 더 적합하다고 주장하는데, 그 이유는 복지기관의 분위기, 서비스의 체계, 복지의 주체 등에 큰 영향을 미치기 때문입니다. 전문 경영인은 기관을 효율적으로 운영할 수 있지만, 사회복지 마인드가 부족하면 진정한 복지 서비스를 제공하기 어렵다고 봅니다. 복지기관에서는 효율성보다 전문성과 마음으로 제공되는 서비스가 더 중요하다고 강조합니다....2025.05.04
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사회복지정책 분석 틀과 선택 차원2025.11.121. 사회복지정책 분석틀 사회복지정책 분석을 위한 다양한 분석틀이 존재한다. 길의 분석틀은 5개 항목 22개 세부항목으로 정책이 다루는 문제, 정책목표, 가치, 이론적 입장, 대상과 실질적 효과 등을 포괄적으로 분석한다. 프리그모어와 애터턴의 분석틀은 4개 분야 13개 항목으로 정책 대안을 평가하기 위한 기준을 제시한다. 길버트와 스펙트의 분석틀은 할당, 급여, 전달, 금융 4가지 요소를 3차원적으로 분석하여 사회복지정책에 가장 적합한 대안을 선정하는 데 효과적이다. 2. 사회복지정책 선택차원 사회복지정책의 선택차원은 할당체계, 급...2025.11.12
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우리나라의 현 복지 상황을 토대로 본인이 사회복지정책의 입안자로서 전개하고 싶은 이론2025.04.261. 현재 한국의 복지 상황에 대한 고찰 한국 사회복지는 오랫동안 발전을 거듭해왔으나, 그 발전은 사회구성원들의 다양한 욕구를 충족시키는 것보다는 더 많은 사회구성원의 최저생활을 보장하는 방향에 중점을 두고 진행되어왔다. 또한 대부분의 사회복지정책은 인간의 생애주기를 고려하지 않고, 사회구성원이 처한 특수한 상황이나 환경만을 고려하여 복지 혜택을 제공하고 있어서 사회복지정책을 통한 사회통합성 증진과 사회문제 해결 효과는 미비한 수준에 머무르고 있다. 한편 한국의 사회복지서비스 대부분은 신청주의를 원칙으로 하고 있어서 개인이 자신이 ...2025.04.26
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윤리적 갈등에 대한 사회복지사의 선택2025.04.301. 윤리적 갈등의 정의 윤리적 갈등은 다른 행동을 해야 할 이유가 있지만 어떤 선택을 해야 할지 명확하지 않은 상황, 전문직에서 두 가지 이상의 가치와 원칙, 의무가 상충할 때, 사회복지사가 두 가지 이상의 윤리적 의무를 가지고 있지만 한 가지를 위반하지 않고서는 다른 것들을 지켜낼 수 없는 상황에서 발생한다. 2. 윤리적 갈등의 범주 윤리적 갈등은 1) 직접적 실천과 연관된 갈등, 2) 사회복지정책 및 프로그램 차원의 갈등, 3) 사회복지 조직체와 동료 사회복지사와 관련된 갈등으로 구분된다. 또한 사회복지실천과 가치갈등에는 가치...2025.04.30
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사회복지정책의 현물급여와 현금급여에 대한 고찰2025.01.151. 사회복지정책의 현물급여 현물급여는 복지서비스를 직접 제공하는 방식으로, 의료, 교육, 주거 등의 서비스를 포함합니다. 이는 복지수급자의 실질적인 복지증진에 기여하며, 복지서비스의 질 향상에 큰 도움이 됩니다. 2. 사회복지정책의 현금급여 현금급여는 복지수급자에게 현금을 직접 지급하는 방식으로, 기초생활보장금, 노령연금 등이 이에 해당합니다. 이는 복지수급자에게 서비스 선택의 자유를 제공하지만, 복지서비스의 질 향상에는 제한적인 영향을 미칠 수 있습니다. 3. 현금급여 축소와 현물급여 확대에 대한 찬성 논거 현물급여는 복지서비스...2025.01.15
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선 고려사항2025.01.041. 사회복지정책의 급여형태 사회복지정책에는 다양한 급여형태가 있으며, 각각의 장단점이 있다. 기회 제공, 서비스 제공, 재화 제공, 현금 제공, 바우처 제도, 권력 제공 등이 대표적인 급여형태이다. 기회 제공은 평등을 보장하지만 과정의 평등이 어렵고, 서비스 제공은 악용 방지가 가능하지만 완전한 서비스가 어렵다. 재화 제공은 편의성이 있지만 유통이 제한적이며, 현금 제공은 선택권이 넓지만 악용 가능성이 높다. 바우처 제도는 합리적 운영이 가능하지만 선택권이 제한되며, 권력 제공은 민주주의를 실현할 수 있지만 참여율이 낮다. 1. ...2025.01.04
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장애의 유형과 장애인 개인예산제에 대하여2025.04.281. 장애의 유형 우리나라 보건복지부에서는 장애의 유형을 총 15가지로 구분하고 있으며, 장애 유형에 따른 개략적 내용은 지체장애, 뇌병변장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애, 안면장애, 신장장애, 심장장애, 간장애, 호흡기장애, 장루 및 요루장애, 뇌전증장애, 지적장애, 자폐성장애, 정신장애 등으로 정리될 수 있다. 2. 장애인 개인예산제 장애인 개인예산제란 사회복지서비스 이용에 있어 장애인의 선택권을 강화하기 위한 목적으로 도입된 제도로, 장애인들은 사회복지서비스를 이용할 때 현물로 받을지 아니면 현금으로 받을지를 스스로 선택할...2025.04.28
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사회복지 전달체계의 선택에 영향을 미치는 요인2025.01.141. 사회복지 전달체계의 선택에 영향을 미치는 요인 사회복지 전달체계의 선택에 영향을 미치는 주요 요소로는 사회복지정책의 목표와 이념, 급여의 내용, 재정적 여건, 행정기술과 전문인력의 능력 등이 있다. 사회복지정책의 목표와 이념에 따라 적합한 전달체계가 달라질 수 있으며, 급여의 내용이 다양해짐에 따라 이에 부응할 수 있는 전달체계가 필요하다. 또한 재정적 여건과 행정기술, 전문인력의 능력도 전달체계 선택에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 1. 사회복지 전달체계의 선택에 영향을 미치는 요인 사회복지 전달체계 선택에 영향을 미치는 ...2025.01.14
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사회복지의 잔여적 관점과 제도적 관점 비교2025.11.111. 잔여적 관점(선택적 사회복지) 잔여적 관점은 선택적 사회복지라고도 하며, 가족과 시장경제를 통해 개인의 욕구가 충족되지 않는 경우에만 사회복지서비스를 제공하는 방식입니다. 현금급여나 사회복지서비스는 단기간만 제공되며, 개인이 자립능력을 갖추면 중단됩니다. 이는 선택적이고 제한적인 복지 제공 방식으로, 개인의 자립을 강조합니다. 2. 제도적 관점(보편주의 사회복지) 제도적 관점은 보편주의라고도 하며, 사회복지서비스가 모든 시민들에게 제공되는 방식입니다. 이는 북유럽 국가와 같은 복지선진국에서 채택하는 방식으로, 경제력이 있는 국...2025.11.11
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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유와 해결방안2025.01.211. 사회복지수급권의 개념과 의의 사회복지수급권은 사회복지법에 따라 당사자가 가지는 권리와 의무 관계를 의미한다. 이는 실체적 권리, 수속적 권리, 절차적 권리로 구분되며, 현대사회의 사회복지를 실체적, 수속적, 절차적으로 보장하는 법적 권리이다. 2. 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유는 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫째, 사회복지에 대한 인식 문제로 사회복지가 국가의 행정행위이자 시혜적 행위로 인식되는 경우가 많다. 둘째, 사회복지급여의 특성으로 인해 표준화와 객관적 평가가 어려워 권...2025.01.21
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