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공공조직의 가족친화적 제도 개선방안2025.01.251. 공무원 육아휴직제 현재 공공조직에서 가장 활용되고 있는 가족친화적 제도 중 하나는 공무원 육아휴직제이다. 이 제도의 한계로는 육아휴직 후 복귀율이 낮다는 점과 복귀 시 새로운 업무 환경에 대한 교육과 적응 기간이 필요하다는 점이 지적된다. 따라서 공공조직은 복직을 장려하고 복귀율을 높이기 위한 다양한 지원 프로그램을 마련하며, 육아휴직자와 재입사자의 역량 개발과 적응을 위한 교육 프로그램을 제공하는 등의 노력이 필요하다. 2. 유연근무제 유연근무제는 직원들에게 업무 수행의 유연성을 부여함으로써 업무에 대한 책임감과 자율성을 높...2025.01.25
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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책 비교와 탈가족화 및 가족화정책에 대한 의견2025.01.091. 스웨덴의 부모권보장정책 스웨덴은 긴 육아휴직과 부양 휴가를 제공하며, 부모 양쪽이 휴가를 나누어가질 수 있습니다. 또한 육아수당 및 기타 복지혜택, 공공 어린이집과 유치원 시스템, 가족 수당, 워라밸 정책, 부모 포럼 및 지원 서비스 등을 통해 부모들이 가족과 일의 조화를 이루며 자녀를 양육할 수 있도록 돕고 있습니다. 2. 프랑스의 부모권보장정책 프랑스는 부모 양쪽이 동시에 사용할 수 있는 육아휴직 시스템, 가족수당 및 다양한 혜택, 공공 및 사립 어린이집과 유치원, 육아휴직 중 급여 지원, 부모 포럼 및 커뮤니티 지원, 가...2025.01.09
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현대의 보육개념과 발전 방향2025.11.121. 현대 보육의 정의 및 역할 현대의 보육은 어린이의 신체, 정서, 지적, 사회적 발달을 촉진하고 보호하는 사회서비스입니다. 과거의 교육과 간호 중심에서 벗어나 어린이의 발달, 가족의 일과 가정 역할, 사회적 적응 등 다양한 측면을 고려합니다. 부모의 경제활동을 지원하고 어린이들의 사회성 발달, 다문화 이해 등을 촉진하는 역할을 수행합니다. 2. 보육 대상 및 유형의 확대 보육 대상은 과거 3세 이하에서 현재 5세 이하 아동부터 초등학생까지 확대되었습니다. 보육은 가정 보육과 시설 보육으로 나뉘며, 가정 보육은 가족이나 지인이 돌...2025.11.12
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장애영유아보육교사의 자격기준과 역량 강화 방안2025.01.151. 장애영유아보육교사의 자격기준 장애영유아보육교사는 보육교사 2급 이상의 자격증을 소지하고, 특수교육 또는 재활 관련 교과목 및 학점을 이수한 사람을 말한다. 장애아동복지지원법에 따라 장애영유아를 위한 어린이집에는 특수교사와 장애영유아보육교사를 배치해야 한다. 장애영유아보육교사의 자격 취득 요건과 제도 취득 현황을 살펴보았다. 2. 장애아 관련 기사 장애 영유아를 위한 전문 보육시설이 부족한 실정이다. 인천의 경우 장애아전문어린이집이 7곳에 불과하여 장애아동 보육에 공백이 생기고 있다. 장애아동 부모들은 거주지 근처에 적절한 보육...2025.01.15
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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대한 제안2025.05.141. 보육교사 근무시간 실태 우리나라 보육교사들은 하루 평균 10시간 이상 근무하고 있으며, 일부 어린이집에서는 교사들이 점심식사 시간에도 아이들을 돌보고 있어 급식조차 제대로 먹지 못하는 실정이다. 현행법상 보육교사들은 하루 8시간 근무 원칙을 준수하고 있지만 실제로는 어린이집 운영 시간 동안 평균 12시간 이상 일하고 있는 것으로 나타났다. 2. 보육교사 처우 개선 필요성 현재 국공립어린이집 교사들의 월평균 급여는 159만원이며 민간어린이집 교사들은 137만원으로 매우 낮은 수준이다. 따라서 보육교사들의 처우개선을 위해 더 적극...2025.05.14
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맞벌이 가정의 돌봄 분담과 성평등2025.11.161. 맞벌이 가정의 문제점 맞벌이 가정이 증가하면서 업무와 가정생활의 균형 유지가 어려워지고 있다. 부모 양쪽이 모두 일을 하면서 자녀 돌봄이 어려워져 부모의 스트레스와 양육 문제가 발생한다. 가정과 업무 간 충돌로 인해 가족 간 대화와 취미활동 시간이 부족해지며, 이는 가족 갈등 증가와 가정 내 폭력, 이혼 등의 문제로 이어질 수 있다. 2. 가정 내 역할 분담의 현황 현재 우리 사회의 대부분 가정에서는 여전히 엄마가 중심적인 역할을 맡고 있으며, 남녀 간 돌봄 부담 불균형이 존재한다. 여성이 가정에서 주로 책임지는 역할로 인해 ...2025.11.16
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한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트2025.01.221. 한국의 일·가정 양립 정책 한국은 1987년 '남녀고용평등법'이 시행된 이후 고용상의 남녀차별이 해소되고 여성의 경제활동 참여도 꾸준히 증가하였다. 2007년에는 '남녀고용평등법'을 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'로 개정하여 근로자의 일·가정 양립을 위한 법·제도적 기반을 마련하였다. 그러나 OECD 국가와 비교할 때 한국 여성의 경제활동 참가율은 여전히 저조한 수준이며, 출산과 육아에 따른 여성의 경력단절 및 공백이 심각한 수준이다. 2. 스웨덴의 일·가정 양립 정책 스웨덴은 노동력 확대의 필요성을 일찍부터...2025.01.22
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사회변화에 따른 다양한 형태의 가족 발생과 가족복지정책2025.05.111. 자발적 무자녀 가족 자발적 무자녀 가족은 현대사회의 가치관 변화로 인해 크게 증가했습니다. 이들은 자녀 양육에 많은 비용을 투자하는 것보다 자신의 여가와 취미 등을 통해 더 나은 삶을 살아가려 합니다. 문제점은 이들이 은퇴 후 자녀의 부양을 받지 못해 소득 공백이 발생할 수 있다는 것입니다. 이들에게 필요한 복지정책은 연금이나 의료 등의 복지서비스를 확충하여 노년기 삶을 대비할 수 있도록 지원하는 것입니다. 2. 조손가족 조손가족은 이혼율 증가로 인해 자녀의 양육 책임이 조부모에게 주어지면서 증가했습니다. 문제점은 노년기 조부...2025.05.11
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건강가정기본법의 이념과 방향을 제시하고, 이를 근거로 하여 향후 건강가정사업과 실천프로그램이 어떻게 개선 또는 발전되어야 하는지2025.05.021. 건강가정기본법의 이념과 방향 건강가정기본법은 건강한 가정의 기준을 제시하며, 사회의 가장 작은 단위의 집단부터 탄탄하게 형성할 수 있는 기반을 형성하는 데 목적을 두는 법이다. 저출산 고령사회기본법과 매우 깊은 연관이 있으며, 가정 내에서 발생하는 폭력을 예방하고, 양성평등을 지향함으로써 맞벌이 부부가 주류를 이루는 현 사회의 가구의 실정에 알맞은 사업들을 제안하는 근간이 된다. 2. 아이돌봄서비스 사업 개요 보육서비스 프로그램은 크게 시간제 서비스, 전일제 영유아 서비스, 질병 감염아동 지원, 기관 연계 서비스 등으로 나뉜다...2025.05.02
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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 가족을 위한 다양한 정책이나 대책2025.01.121. 한부모 가족의 정의 한부모 가족이란 18세 미만 미성년 자녀를 둔 가정에서 부모의 한쪽 또는 양쪽이 사망·이혼·별거 등의 이유로 혼자서 자녀를 키우며, 부모의 역할을 담당하는 한부모와 자녀로 구성된 가족을 의미한다. 2. 한부모 가족의 경제적 어려움 한부모 가족이 되면 일단 경제적 어려움에 직면하게 된다. 여성 한부모는 대부분 임금이 남성에 비해 크지 않고, 비양육부모의 양육비 지원이 원활하게 이루어지지 않는 경우가 대다수이며, 여성 한부모는 자녀양육과 보육비를 포함한 전반적인 비용을 혼자 떠맡게 된다. 3. 한부모 가족의 심...2025.01.12
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