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충북대학교병원 간호관리학 과제 모음2025.01.131. 병원 및 간호부 비전과 철학 의료원의 비전은 '중증질환을 책임지는 권역공공의료기관'이며, 핵심 가치는 '탁월(교육), 존중(경영), 협력(공공보건 의료), 책임(진료), 도전(연구)'로 명시되어 있습니다. 비전과 핵심 가치가 충북대학교병원만의 특성을 잘 반영하고 있다고 평가할 수 있습니다. 다만 비전이 '중증질환'에 치우친 것 같아 '국민의 건강을 책임지는 권역공공의료기관' 또는 '생명존중의 정신으로 인류의 건강한 삶을 책임지는 권역공공의료기관'으로 바꾸는 것이 더 포괄적일 것 같습니다. 1. 병원 및 간호부 비전과 철학 병원...2025.01.13
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일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징2025.01.261. 병원조직의 구조적 특성 병원조직은 일반기업과 달리 이원화된 조직 구조를 가지고 있다. 병원은 크게 진료조직과 관리조직으로 나뉘며, 각각의 조직이 고유한 기능을 수행한다. 진료조직은 의사, 간호사, 약사 등 의료진으로 구성되어 있으며, 이들은 직접적으로 환자의 진료와 치료를 담당한다. 반면, 관리조직은 병원의 행정적, 재정적 운영을 담당하는 조직으로, 병원의 지속 가능한 경영을 위한 다양한 지원 업무를 수행한다. 2. 병원경영의 특성 병원경영은 일반기업 경영과 달리 높은 공공성과 윤리적 기준을 요구한다. 병원은 환자의 건강과 생...2025.01.26
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긴급재난지원금과 신공공관리론2025.04.261. 공공개혁 공공 부문 개혁은 기존의 공공 부문이 가지고 있는 고질적인 문제점이나 모순을 극복하기 위해서 민간의 기법을 공공 부문에 적극적으로 도입하려는 움직임이다. 공공부문 개혁에 대한 논의가 나온 것은 어제오늘 일이 아니며, 서구 국가들에서는 1970년대 말부터 공공부문 개혁의 필요성이 제기되었다. 2. 신공공관리론 신공공관리론은 정부의 운영 과정에서 나타나는 비효율의 문제를 해결하기 위해서 민간의 관리기법을 적용하려고 하는 제도적, 관리적 차원의 원칙들을 모아 놓은 것이다. 신공공관리론은 시장주의의 기법을 활용해서 공공부문을...2025.04.26
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시장과 정부: 지하철(서울교통공사 등)과 우체국(우정사업본부)의 민간기업 개방에 따른 득과 실2025.05.121. 지하철(서울교통공사) 서울교통공사는 시민의 안전과 공공서비스 확보를 최우선으로 하고 있으며, 안전운행, 미래성장동력 확보, 고객만족 제고, 지속가능한 혁신 경영 등을 경영목표로 하고 있다. 최근 3년간 경영실적을 보면 고객만족도가 높으며 전반적으로 긍정적인 평가를 받고 있다. 지하철은 사실상 무인 시스템이 적용되어 독점 시장으로 기능할 수 있으며, 서울교통공사의 인권경영도 주목할 만하다. 2. 우체국(우정사업본부) 우정사업은 기본사업인 우편사업과 금융사업, 부대사업 3가지를 운영하고 있다. 하지만 지속적인 경영난과 자금난으로 ...2025.05.12
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공기업 및 공공기관의 재정난과 마케팅 방안2025.01.081. 공기업과 공공기관의 문제점 공기업과 공공기관의 가장 큰 문제점은 재무구조에 있다. 첫째, 너무 높은 수준의 부채가 존재한다. 둘째, 정부 부채 대비 공기업의 부채 비중이 비교적으로 높다. 셋째, 이러한 부채가 공사채로 되어 있다. 이렇게 발생한 재정난은 결국 다시 세금으로 충당하기 때문에 공기업의 운영 자체에 대해서 많은 문제점이 제기되어 왔다. 2. 공기업과 공공기관 마케팅 방안 공기업도 수익이 발생해야 운영이 가능하다는 것을 인식해야 한다. 마케팅 방안으로는 첫째, SNS를 이용한 홍보 효과를 활용할 수 있다. 둘째, 친근...2025.01.08
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우리나라 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 주요한 공공요금의 특징과 문제점 및 공공요금제도의 발전방안2025.01.251. 공공기관의 특징 공공기관은 공공성과 기업성을 동시에 지니는 이중성을 갖고 있다. 공적인 기관 이상 모두의 이익을 추구해야 하고, 기업성을 가졌기에 수익을 내야 하는 숙명을 타고났다. 또한 공공기관은 자율성과 책임성을 특징으로 한다. 자율성은 정부의 영향력에서 벗어나 자유롭게 의사결정을 경제적 효율성을 기준으로 자체 결정할 수 있는 능력을 지칭하며, 책임성은 사람이나 조직이 일정한 기준에 따라 행동하는 의무로 책임, 책무, 대응성의 세 가지 논점으로 나뉜다. 2. 우리나라 공공요금의 특징 공공요금은 공공재 및 공공서비스에 대한 ...2025.01.25
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사회복지조직의 윤리적 경영을 위한 방안2025.01.021. 윤리적 경영의 중요성과 필요성 사회복지조직에서 윤리적 경영은 매우 중요하며 필요합니다. 윤리적 경영은 조직의 목표와 가치를 실현하고, 사회복지 서비스를 제공하는 과정에서 윤리적 원칙과 가이드라인을 준수하는 것을 의미합니다. 윤리적 경영은 사회적 책임을 다하고, 조직의 신뢰와 명예를 보장하며, 조직 내부의 동기부여와 직원들의 참여를 촉진하는데 도움이 됩니다. 2. 윤리적 경영을 위한 조직문화 구축 방안 윤리적 경영을 위한 조직문화를 구축하기 위해서는 윤리규범 수립 및 확산, 윤리위원회 구성 및 운영, 리더십의 모범적인 역할, 보...2025.01.02
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사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오2025.05.091. 사회복지행정의 개념과 특성 사회복지행정은 사회복지단체 구분, 조직간 통합의 필요성, 책임 증가 등에 따른 검증이 필요하며 효율적인 관리와 운영을 위해서는 기업경영이론 도입과 전문적인 행정개발이 필요합니다. 사회복지행정의 개념은 미시적으로는 행정관리자가 수행하는 행정관리활동이며, 거시적으로는 공공·민간기관을 포함한 모든 사회복지단체 구성원이 사회복지정책을 복지서비스로 전환하기 위해 진행하는 활동입니다. 사회복지행정의 특성은 정책에서 서비스로의 이행이며 정책과 실천의 매개체라는 점입니다. 2. 사회복지행정 관리자 유형 사회복지행정...2025.05.09
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경영혁신을 통한 기업 성장 사례 분석2025.11.131. 경영혁신의 정의 및 의의 경영혁신은 새로운 업무 관행을 조직 내에 성공적으로 정착시키는 것으로, 조직 문화, 제도, 업무 과정, 조직 구조, 관리 기법 등에 대한 새로운 업무 관행을 사업 전 분야에 걸쳐 도입 및 실행하는 총체적인 활동이다. 경영혁신의 의의는 혁신이 목표 지향적, 성장 지향적, 미래 지향적으로 이루어지며 문제점들이 신속하고 효율적으로 해결된다는 것이다. 2. 한국철도시설공단의 식스시그마 프로젝트 한국철도시설공단은 식스시그마 프로젝트를 통해 경영혁신을 이룩했다. 경영혁신을 통해 기업은 위기 극복을 할 수 있고 경...2025.11.13
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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.01.141. 신공공관리이론(New Public Management Theory) 신공공관리이론은 최근 '작은 정부'를 추구하는 국가들에서 축소지향형 정부개혁의 방향으로 주목되고 있다. 신자유주의가 득세하면서 과도한 국가개입이 시장경제의 효율적인 자원분배를 왜곡한다고 보고, 공공부문의 기능과 범위를 축소하고 민간의 역할을 강화하는 한편, 공공부문을 유지하더라도 기존 관료제의 폐해를 극복할 필요가 있다고 본다. 신공공관리이론은 시장주의와 신관리주의의 원리를 추구하며, 기업가형 공공부문, 고객지향적 공공부문, 공공부문 감축 등 3가지 개혁모형을...2025.01.14
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