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[리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.2025.01.211. 리더십 이론 개관 리더십 연구는 오랜 역사를 가지고 있으며, 다양한 이론들이 제시되어 왔습니다. 전통적인 리더십 이론은 주로 리더 개인의 특성에 초점을 맞추었으며, 이후 행동 이론, 상황 이론, 변혁적 리더십 이론 등으로 발전해왔습니다. 2. 삼성의 이재용 리더십 삼성전자의 부회장 이재용은 전략적 리더십과 변혁적 리더십을 발휘하며, 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화와 미래지향적인 혁신을 추구했습니다. 이재용의 리더십은 삼성의 지속 가능한 성장과 한국 경제 전반에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 3. 테슬라의 일론 머스크 리더십 일론 ...2025.01.21
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주식회사법 D형 [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결]을 목차에 따라 서술2025.01.261. 경업금지 위반 여부 법원은 이사회 결의 당시 피고 1과 사외이사를 제외한 나머지 이사들이 모두 이사회에 참석해 이 사건 주식매매에 찬성했고, 피고 1이 이사회에 허위의 정보를 제공했거나 이사들을 기망해 결의를 하도록 하였다는 증거가 없다고 판단하였습니다. 또한 ㈜한화와 한화에스앤씨(주)가 서로 다른 사업 분야를 영위하므로, 한화에스앤씨의 사업이 한화의 영업부류에 속한다고 보기 어렵다고 판단하였습니다. 2. 회사의 사업 기회 유용금지 위반 여부 법원은 이 사건의 주식매매가 한화가 기존에 보유하고 있던 자산 중 하나를 매각하는 것...2025.01.26
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한화그룹 기업 조사 보고서(선정 이유, 기업 분석, SWOT 분석, 나의 제안, 전공과의 관련성)2025.01.131. 한화그룹 소개 한화그룹은 1952년 창업주 김종희에 의해 설립된 한국의 종합기업입니다. 화약 사업에서부터 시작하여, 전 세계에 616개 법인 및 사무소를 운영하고, 93개의 계열사를 보유하고 있습니다. 2022년 기준 직원 수는 41,929명이고, 포춘 글로벌 500대 기업에도 이름을 올리고 있습니다. 2. 한화그룹 사업 현황 한화그룹은 우주 항공 방산 분야, 에너지 화학 분야, 금융 분야, 유통 서비스 분야 등 다양한 대표 기업들을 보유하고 있습니다. 연결 손익계산서 기준, 매출총액은 2020년 65.4조 원에서 2022년에...2025.01.13
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서희건설의 성장과 과제 분석2025.01.201. 서희건설 기업 개요 서희건설은 1982년 10월 22일에 설립되었으며, 1994년 9월에 건설업으로 업종을 전환하였다. 1999년 12월 코스닥시장에 상장되었고, 2001년 12월 건설공제조합에서 신용등급(AA)를 획득하였다. 주요 사업은 건물 건설업이며, 지역주택사업, 시행사업, 재개발(재건축)사업, 오피스펠 건축사업, 공공아파트 건축사업, 기타민간도급사업 등을 수행하고 있다. 2023년 기준 매출액은 약 1조 4,151억 원이며, 동종업계 순위는 11위이다. 2. 서희건설의 사명과 비전 서희건설의 비전은 '고객의 마음을 미...2025.01.20
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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로2025.04.291. 리더십의 정의 리더십이란 어떤 집단의 목적을 달성하고, 집단 내의 구조를 지속적으로 유지하기 위해 집단 내의 구성원들이 집단의 활동에 적극적인 참여를 하고, 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 능력을 의미한다. 따라서 리더십은 리더의 지도능력이라 볼 수 있고, 구성원의 잠재적인 역량을 이끌어 낼 수 있도록 하는 능력이라고 볼 수 있겠다. 2. 리더십 사례 1) 잭 웰치의 사례(해외 인물 사례): 잭 웰치는 나이 45세의 젊을때에 제네럴 일레트릭에 CEO로 취임이 되었다. 취임 당시에 GE사의 시가의 총액은 120억 달러였지만 취임...2025.04.29
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인적자원계획과 후계자 계획의 중요성2025.11.141. 인적자원계획 인적자원계획은 국가, 사회, 조직이 추구하는 목표를 효율적으로 달성하기 위해 인적 자원의 수급을 질적 및 양적으로 조정하는 것을 의미한다. 인적자원관리와 거시적 전략을 통합하며 조직의 목표 실현을 위한 핵심 수단이다. 정의 범위, 집행 기간(장기·중기·단기), 수립 주체(국가·정부·기업 차원)에 따라 분류된다. 2. 국가 인적자원계획의 중요성 국가 인적자원계획은 미래 수요 예측을 통해 국가 발전에 필요한 인적 자원을 확보하고, 효율적 자원 활용 전략을 수립하며, 인적 자원에 대한 투자 및 양성 방식을 논의한다. 이...2025.11.14
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경영 ) 히든챔피언에게 나타나는 공통점과 성공비결은 무엇이며, 우리나라 기업들이 하든챔피언으로 성장하는데 갖추어야 할 전략은 무엇인지 자유롭게 기술하세요2025.04.281. 히든챔피언의 의미 및 기준 히든챔피언이라는 개념은 독일의 경영학자이며 컨설턴트인 헤르만 지몬이 1980년대 말에 중간 규모의 회사들 가운데 세계 시장을 선도하는 회사들을 칭하는 용어로 만들어낸 것이다. 이는 1992년에 하버드 비즈니스 리뷰에 이와 같은 기업을 다룬 논문이 소개되면서 히든챔피언이란 개념이 세상의 주목을 받게 되었다. 헤르만 지몬은 20년 이상 글로벌 강소기업을 연구하였다. 연구의 내용으로는 1996년과 2008년에 각각 해당 기업에 대한 분석을 통해 그들이 대기업과 어떻게 다르며 왜 성공할 수 있었는지를 보여주...2025.04.28
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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.261. 이재용 회장 무죄 판결 2024년 2월 5일 서울중앙지방법원은 자본시장법상 부정거래행위, 시세조종, 업무상 배임 등의 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장에게 무죄를 선고했다. 이 판결은 대한민국의 사법 체계와 경제, 사회 전반에 큰 영향을 미칠 수 있는 중요한 사안이며, 많은 논란과 논의를 불러일으켰다. 이 사건의 핵심은 삼성물산과 제일모직의 합병 과정에서의 불법 행위 여부와 관련된 부분이다. 법원은 검찰이 제기한 공소사실과 증거자료가 혐의를 입증하기에 부족하다고 판단하여 이재용 회장에게 무죄를 선고했다. 이에 대해 사회 각계...2025.01.26
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드라마 속 소시오패스 인물의 성격 형성 요인 분석2025.11.121. 소시오패스의 정의 및 특징 소시오패스는 반사회성 인격장애로, 사이코패스와 유사한 의미를 가집니다. 공감 능력, 인간관계에 대한 사랑, 소통, 정서적 안정이 부족하며 양심을 거의 가지지 못합니다. 선천적 요인도 있지만, 후천적으로 어린 시절 심리적·신체적 학대나 결핍을 경험할 경우 소시오패스로 발전할 가능성이 높습니다. 2. 출생순서와 성격 형성 출생순서는 성격 형성에 중요한 영향을 미칩니다. 드라마 속 이재경은 재벌가의 둘째 아들로 태어나 아버지로부터 상속 순위와 회사 경영 승계에서 밀려 상대적 결핍감을 느꼈습니다. 이러한 결...2025.11.12
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((추천자료)) 요양원 사업종료 보호자 대상 서한문 셈플 + 사업가의 사업 정리 이유와 목적2025.05.121. 요양원 사업 종료 안내 OO요양원(주간보호센터) 사업 종료에 따른 안내. 2022.12.31. 운영이 종료되며 2023.1.1.부터 새로운 수탁기관이 요양원 운영을 책임질 것임을 알려드리고 있습니다. 지난 3년간 요양원을 운영하면서 성과와 아쉬운 점이 있었으며, 차후에도 지속적인 관심과 협력을 부탁드립니다. 2. 사업 정리의 이유와 목적 사업 정리의 4가지 이유: 1) 잘되는 사업을 다른 사람에게 양도, 2) 다른 곳으로의 확장 이전, 3) 투자 대비 수익 분석을 통해 가망이 없는 사업 정리, 4) 사업 부진으로 인한 업종 전...2025.05.12
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