총 61개
-
주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례와 해결방안2025.01.211. 주식회사에서의 주주와 경영자 주식회사의 주주는 회사의 자본 중 자기자본을 소유한 사람으로, 주주는 일정 금액을 출자하여 회사 전체의 주식 중 그에 상응하는 비율만큼을 소유하게 되는 주인이다. 많은 주식회사는 전문 경영인을 선임하여 이들 주주의 이익을 대리해 의사 결정을 내리도록 한다. 2. 대리인 문제의 정의 대리인 문제 또는 본인-대리인 문제는 정보경제학에서 제시하는 정보의 비대칭 사례로서, 본인이 대리인에게 의사 결정을 위임할 때 발생한다. 대리인은 자신이 갖고 있는 정보를 이용하여 본인의 이익 구조에 상충하는 선택을 할 ...2025.01.21
-
ESG와 미래경제: 개념, 적용, 소비자 영향2025.11.171. ESG의 정의 및 구성요소 ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 세 가지 핵심 요소로 구성된 기업 경영 지표입니다. 환경 영역은 탄소 배출량 관리와 탄소 중립 목표 설정을 포함하며, 사회 영역은 근로자의 건강과 안전, 인재 확보를 중심으로 합니다. 지배구조는 투명성, 의사결정 구조, 독립성과 내부 통제, 이사회 구조 등을 다룹니다. 이러한 요소들은 기업의 지속적인 성장과 생존에 직결되는 핵심가치입니다. 2. 국내 ESG 펀드 시장 현황 2022년 상반기 기준 국내 ES...2025.11.17
-
창업사례2025.04.301. 창업 성공사례: 중소기업가구 안영재 대표 안영재 대표는 1998년 8월 군자상권의 가구거리에 가구점을 열었다. 가구점은 경기불황으로 어려운 업종이었지만, 안 대표는 입지 선정에 신중을 기했다. 군자상권은 상권 상승세를 타고 있었고 상대적으로 저렴한 점포를 얻을 수 있었다. 중소기업가구는 하루 30-40팀이 방문하며, 실 고객 수도 인근 점포보다 20-30% 높은 편이다. 객단가는 75만원으로 하루 평균 900만원의 매출을 올리고 있다. 성공요인으로는 가구 밀집지역 입점, 가격 경쟁력, 고객 신뢰도 등이 있다. 2. 창업 실패요...2025.04.30
-
기업의 사회적 책임(CSR)의 중요성과 파타고니아 사례2025.11.121. 기업의 사회적 책임(CSR)의 정의 및 개념 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)은 기업이 사회적으로 책임져야 하는 활동을 의미한다. Carroll의 정의에 따르면 경제적, 법률적, 윤리적, 자선적 책임의 4가지로 구분되며, ISO26000에서는 조직 거버넌스, 인권, 노동관행, 환경, 공정거래 관행, 소비자 이슈, 지역사회 참여와 발전을 핵심 주제로 제시한다. 과거에는 자선행사와 기부만을 CSR로 보았으나, 현대에는 기업의 지속가능한 성장을 위한 핵심 가치로 인식되고 있다. ...2025.11.12
-
금호아시아나의 몰락2025.05.061. 금호그룹의 연혁 금호그룹은 불안정한 형제경영으로 인해 경영권 분쟁이 발생했습니다. 형제 간 경영승계가 전통이었고 '65세 룰'이 존재했지만, '형제공동경영합의서'를 통해 경영권 분쟁을 방지하려 했습니다. 그러나 첫째 박성용 별세 이후 셋째 박삼구가 여러 차례 조항을 수정하며 그룹을 장악하고자 했고, 셋째와 넷째 박찬구의 의견 대립이 극심해졌습니다. 이로 인해 2009년 계열분리가 추진되었고 형제공동경영합의서 조항이 무력화되었습니다. 2. 무리한 M&A 및 유동성 위기 금호그룹은 자본 총액 약 3조 원으로 우량 건설사 대우건설을...2025.05.06
-
글로벌 기업 총수의 정치·사회적 문제와 기업 성과의 영향 관계2025.11.131. 기업 리더십과 평판 관리 글로벌 기업 총수나 자녀들의 정치적 소속, 개인적 신념, 사회적 행동은 기업에 대한 평판과 대중의 인식에 직접적인 영향을 미친다. 고객, 투자자, 일반 대중 등 이해관계자들은 회사의 리더십에 대한 인식을 바탕으로 의견을 형성하고 구매 결정을 내린다. 따라서 기업 지도자의 행동과 발언은 기업 브랜드 이미지 형성에 중요한 역할을 한다. 2. 소비자 불매운동과 시장 성과 기업 총수나 자녀들의 정치적·사회적 시각이 목표 시장의 가치와 충돌할 경우 소비자 불매운동이나 행동주의로 이어질 수 있다. 고객들은 회사와...2025.11.13
-
이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.251. 이재용 삼성전자 회장 무죄 판결 2024년 2월 5일 서울중앙지법은 자본시장법상 부정거래행위·시세조종, 업무상 배임 등 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장에게 무죄를 선고했다. 이 판결에 대해 찬성과 반대 입장이 있다. 찬성 측은 검찰의 과도한 기소, 특별한 증거 없이 국가의 대표적인 기업인에 대한 사법적 부담, 글로벌 기업과의 경쟁에서 밀린 원인 제공 등을 주장한다. 반대 측은 과거 국정농단 사건 판결과의 모순, 개인의 이익을 위한 합병, 검찰의 역량과 의지에 대한 의문, 눈앞의 이익을 위한 왜곡된 판결, 법 앞의 평등성 등...2025.01.25
-
조선대 기업법 (시험범위 총정리)2025.01.171. 우리나라 법률 체계 우리나라 현존하는 법률(법령)은 15,000-16,000개 정도가 존재하며, 삼권분립(입법부, 사법부, 행정부)으로 나뉘고 입법부는 국회와 의회로 구분된다. 모든 법률은 기본법과 특별법의 관계로 체계화되어 있으며, 기본법은 공법과 사법으로 분류된다. 2. 기업법의 의의 기업경영의 현장에서 법률은 분리될 수 없으며, 기업은 법률에 의해 탄생되고 소멸된다. 모든 경영활동은 거래를 통해 이루어지고, 거래=계약이라는 법률형식을 이용하여 이루어진다. 기업법이라 함은 관념상 존재하는 법률로 그 실체는 상법이며, 상법은...2025.01.17
-
인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역2025.11.121. 인적자원관리(HRM) 인적자원관리는 조직 내부에서 임직원의 채용부터 퇴직에 이르기까지의 전 과정을 관리하는 것이다. 전략적 인적자원관리는 단순한 인력채용과 급여 지급이 아닌 기업의 비전이나 목표에 합치되는 인적자원을 선발하여 관리한다. 주된 기능은 인적자원 획득, 개발, 조직 커뮤니케이션, 관리자 지원 등이며, McLagan HR Wheel 모델에 따르면 주된 영역은 보상시스템, 직원지원, 노무관리, 연구 및 정보시스템 관리로 축약된다. 2. 인적자원개발(HRD) 인적자원개발은 조직원의 지식과 능력을 신장하고 조직 전체의 성장...2025.11.12
-
ECCO A/S - GLOBAL VALUE CHAIN MANAGEMENT2025.04.261. 경쟁 환경 ECCO는 경쟁사들과 비교하여 업계 변화에 잘 대응할 수 있는 위치에 있다. ECCO는 다양한 제품 라인업, 공급업체와의 긍정적인 관계, 가격 민감한 소비자에 대한 대응 능력 등의 강점을 가지고 있다. 2. 글로벌 가치 사슬 ECCO는 수직 계열화된 글로벌 가치 사슬을 가지고 있다. 이를 통해 제품 품질 향상, 생산 능력 강화, 공급 안정성 확보 등의 장점을 얻을 수 있다. 하지만 유연성 저하, 의사결정 복잡성 증가 등의 단점도 존재한다. 3. 전략적 관점 ECCO는 내부 역량 중심의 inside-out 전략을 취하...2025.04.26
4 / 7
