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병동 내 협력 및 업무조정2025.01.031. 간호관리자의 역할 간호단위 수간호사는 간호부장의 지위 아래 행정 관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당한다. 간호계획서를 작성하고 간호 방법을 지시하며 간호사들을 지도한다. 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고, 평가한다. 2. 일반간호사의 역할 환자 안전과 직접 연관이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문영역의 간호 행위를 수행한다. 간호직원 및 간호 보조 인력 업무를 교육한다. 3. 간호 보조 인력의 역할 간호조무사는 간호사의 지도·감독하에 간호를 보조하며, 공익요원(사회복무요원)은 ...2025.01.03
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간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험2025.01.271. 리더십 유형 수간호사의 언어적·비언어적 의사소통 실례를 통해 알아본 간호관리자 리더십 유형에는 슈퍼 리더십, 상황적-대응 이론의 S4 위임적 리더십, 행동이론의 자유방임형 지도자, 민주형 리더십, 경로-목표이론의 지원적 리더십, 관리격자이론의 팀형, 전제형 지도자, 설득적 리더, 변혁적 리더십 등이 있다. 이러한 다양한 리더십을 상황에 맞게 유동적으로 발휘하는 것이 효과적이고 효율적인 조직을 만들 수 있다. 2. 간호관리자의 리더십 간호관리자의 적절한 리더십은 간호단위 구성원들의 노력을 증대시키고, 심리적 안정감에 영향을 미침...2025.01.27
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지역사회간호사와 일반간호사의 역할 비교2025.01.071. 간호사의 역할 간호사는 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호, 진료의 보조 및 보건 활동에 종사하며, 의사의 진료를 돕고 처방에 따라 치료를 수행한다. 일반 간호사의 역할은 돌봄 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 변화촉진자, 연구자, 옹호자로 분류할 수 있으며, 전문간호사의 역할은 간호실무제공자, 교육자, 연구자, 지도자, 자문가, 협동자로 분류할 수 있다. 2. 지역사회간호사의 역할 지역사회간호사의 역할은 대상자중심, 전달중심, 인구중심 역할로 구분할 수 있다. 대상자중심 ...2025.01.07
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간호단위에서의 리더십 특성과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)2024.12.311. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성 간호단위에서 간호관리자의 리더십 유형은 행동이론, 관리격자이론, 상황이론, 상황대응 리더십이론 등을 통해 살펴볼 수 있다. 관찰 사례를 통해 민주형 지도자, 인기형 지도자, 과업형 지도자, 지시적 리더 등 다양한 리더십 유형을 확인할 수 있었다. 효과적인 리더십은 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 직위 권한 등 상황적 요인에 따라 달라질 수 있다. 2. 간호단위에서 구성원들의 동기부여 형태 간호단위 구성원들의 동기부여 형태를 이해하기 위해 욕구단계이론, ERG 이론, 동기-위생이론...2024.12.31
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간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰2025.05.071. 간호대학생의 임상실습 스트레스 간호 대학생들은 임상실습지의 낯선 환경에 적응하기 어려움, 실습 중 실수에 대한 불안감, 과도한 과제, 역할 갈등 및 지식이나 기술 부족, 학교에서 배운 지식을 임상에 적용하는 데 대한 한계점, 예상치 못한 위기 상황, 환자와 보호자와의 대인관계와 의사소통의 어려움 등으로 임상실습스트레스를 경험한다. 이러한 스트레스를 적절히 해소하지 못할 경우 학습과 임상수행에 방해를 받을 수 있다. 2. 간호대학생의 비판적 사고성향과 임상수행능력 간호대학생의 비판적 사고성향이 높을수록 임상실습 스트레스가 낮을 ...2025.05.07
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간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+2025.01.041. 특성이론 특성이론은 지도자의 자질이 선천적으로 타고난다고 보는 이론입니다. 지도자의 자질은 지성, 인성, 능력의 3가지로 이루어져 있다고 보며, 지성에는 지식과 판단력, 결단력 등이 포함되고, 인성에는 적응력, 창의력, 협동심, 자기신뢰가 포함되며, 능력에는 협동능력, 대인관계 기술, 임기응변 등이 포함됩니다. 수간호사님은 이러한 특성이론의 관점에서 리더의 자질을 갖추고 계신 것으로 판단됩니다. 2. 행동이론 행동이론은 지도자의 행동에 초점을 두고 보는 이론으로, 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결...2025.01.04
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간호관리학 보고서 - 닮고 싶은 리더의 리더십 특성2025.04.281. 리더십 세종대왕의 리더십 특성을 리더십 이론을 이용하여 기술하고 그 이유를 서술하였다. 세종대왕은 실력의 리더십, 솔선수범의 리더십, 경청의 리더십을 보여주었으며, 이를 통해 조선시대 다방면에 걸쳐 비약적인 발전을 이루었다. 이를 통해 미래의 간호사가 리더십을 발휘할 때 솔선수범과 소통을 통해 훌륭한 지도자가 되고 싶다는 내용이 포함되어 있다. 2. 간호관리 간호관리학 개인보고서의 내용으로, 리더십의 중요성과 간호사의 리더십 역할에 대해 다루고 있다. 미래의 간호사가 리더십을 발휘할 때 솔선수범과 소통을 통해 훌륭한 지도자가 ...2025.04.28
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간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십2025.01.171. 간호관리학 실습 리더십 적용 보고서 OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악되었다. 수간호사는 간호사들의 의견을 수렴하여 근무표를 작성하고, 간호사들의 업무 만족도와 효율을 높이기 위해 노력하며, 리더와 팀원들 간의 평등하고 상호작용적인 관계를 기반으로 한다. 또한 간호사들의 참여와 참여 의식을 높이기 위해 노력하며, 간호사들의 자율성과 창의성을 증진시키는 모습을 보였다. 2. 수간호사의 리더십 OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)는 집단에 대한 통제를 최소화하고 제안과 안내로 지시하며 ...2025.01.17
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정신간호학실습 치료적 의사소통 기록지(대상자 2명)2025.05.081. 정신간호학실습 정신간호학실습 중 치료적 의사소통 기록지를 작성하였다. 대상자 2명과의 대화를 통해 라포 형성, 공감과 경청, 계획 실행 격려 등의 치료적 의사소통 기법을 적용하였다. 대상자의 증상, 입원 생활, 퇴원 계획 등에 대해 세밀하게 탐색하고 대상자를 지지하고자 하였다. 2. 치료적 의사소통 정신간호학실습에서 치료적 의사소통 기법을 적용하여 대상자와의 대화를 진행하였다. 대상자의 언어적/비언어적 행동을 분석하고 교류분석을 통해 자아상태를 파악하였다. 대상자와의 라포 형성, 공감과 경청, 계획 실행 격려 등의 치료적 의사...2025.05.08
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내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)2025.01.201. 간호 리더십 간호사에게 필요한 리더십은 환자 치료 및 간호에 대한 효과적인 지도와 조정 능력이다. 이를 위해서는 구성원에 대한 동기부여, 윤리적이고 효과적인 의사소통이 필요하다. 서번트 리더십은 이러한 리더십의 특징을 잘 보여준다. 2. 김수지 간호사 김수지 간호사는 한국 최초의 간호학 박사이자 간호계의 선구적인 지도자이다. 그는 '사랑의 돌봄 이론'을 개발하고, 정신보건 간호사 교육 프로그램을 개설하는 등 간호 발전에 기여했다. 그의 헌신적이고 윤리적인 리더십은 존경받고 있다. 1. 간호 리더십 간호 리더십은 간호 전문직의 ...2025.01.20
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