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보건관리센터 2일차 재택실습보고서2025.05.101. 보건관리센터의 특성 및 업무 보건관리센터의 주요 업무는 작업환경측정, 근로자 건강진단 및 건강증진사업, 사업장 보건관리, 근로자 가족 및 주민 건강관리사업 등입니다. 작업환경측정에는 화학물질의 유해성 조사, 작업장 내 산업위생시설 점검 및 개선, 작업방법의 인간공학적 개선 등이 포함됩니다. 근로자 건강진단 및 건강증진사업에는 건강장해 원인조사, 건강진단 결과 확인 및 사후관리, 건강상담 및 진료의뢰 등이 포함됩니다. 사업장 보건관리에는 일반위생관리, 보호구 착용 지도, 직업병 예방대책 수립 및 조치, 건강증진 및 보건교육 실시...2025.05.10
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정신간호학 레크레이션 활동요법 지도안, 계획안2025.05.081. 레크레이션 요법 1회 지도안 이 지도안은 정신간호학 레크레이션 활동요법의 1회 지도안입니다. 주요 목표는 인지 능력과 자신감 상승, 대인관계 증진과 주의 집중을 통한 성취감 경험입니다. 주요 활동으로는 인사나누기, 이름표 달기, 박수치기, 한글빙고, 판도라의 상자 등이 포함되어 있습니다. 2. 레크레이션 요법 2회 지도안 이 지도안은 정신간호학 레크레이션 활동요법의 2회 지도안입니다. 주요 목표는 신체 및 심리적 건강 유지, 대인관계 증진을 통한 우울 개선입니다. 주요 활동으로는 인사나누기, 이름표 달기, 하트박수, 계단안마,...2025.05.08
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A+받은 정신간호 의사소통기록지입니다.2025.05.051. 의사소통 기록지 대상자와의 의사소통 과정을 기록한 내용입니다. 정신간호학 실습 중 병원/병동에서 실습한 내용이며, 실습지도자 교수님의 지도하에 대상자와의 대화를 나누었습니다. 대화를 통해 대상자와의 친밀감 및 신뢰관계를 형성하고자 하였습니다. 2. 정신간호학 실습 정신간호학 실습 중 병원/병동에서 실습한 내용입니다. 실습지도자 교수님의 지도하에 대상자와의 대화를 나누었으며, 대화를 통해 대상자와의 친밀감 및 신뢰관계를 형성하고자 하였습니다. 3. 치료적 의사소통 대상자와의 대화에서 개방형 질문, 반영, 경청 등의 치료적 의사소...2025.05.05
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간호사의 법적 의무2025.05.071. 간호사의 법적 의무 간호사는 의료인으로서 국민의 건강과 안녕을 위해 일반인과 차별된 법적 책임과 의무를 담당해야 한다. 주요 법적 의무로는 주의의무, 설명과 동의의무, 비밀유지의무, 확인의무, 요양방법 지도의무, 성감별 금지의무, 기록의무 등이 있다. 이러한 의무를 위반할 경우 민사책임과 형사책임을 지게 된다. 2. 간호사의 주의의무 간호사는 환자 간호 시 유해한 결과가 발생하지 않도록 주의의무를 다해야 한다. 주의의무에는 예견의무와 결과회피의무가 포함된다. 간호사가 지식과 기술 부족으로 위험을 예견하지 못하거나, 위험을 예견...2025.05.07
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A+ 교수님칭찬,성인간호학실습 케이스스터디 - 경막하출혈 SDH 간호진단3개, 주관적, 객관적 자료, 임상지도2025.01.131. 경막하출혈(SDH) 경막하 출혈은 뇌를 둘러싸고 있는 경막(dura)이라는 막의 안쪽에서 뇌 표면의 혈관이나 뇌와 경막 사이를 이어주는 혈관이 외상에 의해 파열되어 다량의 급성 출혈이 발생하여 뇌와 경막 사의의 경막하 공간(subdural space)에 피가 고여 뇌를 압박하는 상태로서, 흔히 뇌 실질의 좌상(타박상)과 파열, 뇌내 출혈을 동반한다. 대부분이 심한 두부외상 후에 발생되어 심한 뇌좌상을 동반하는 경우가 많으나 간혹 특히 노년층에서 아주 경미한 외상 후에도 발생된다. 급성(acute), 아급성(subacute), ...2025.01.13
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정신간호학실습후기2025.05.041. 정신간호학실습의 기술적 측면 정신간호학 실습은 정신질환을 가진 환자들의 치료와 케어를 위한 실제적인 경험을 제공하는 중요한 교육 과정입니다. 이 과정에서는 다양한 기술과 접근법을 사용하여 환자들의 증상 완화 및 치료를 지원하고, 그들의 안전과 복지를 보호합니다. 학생들은 환자의 증상 및 상태 평가, 의료용품 및 치료기기 사용법, 신체적/심리적 지원 기술, 의료진과의 소통 및 협력 기술 등을 배우게 됩니다. 2. 정신간호학실습의 대인관계 측면 정신간호학 실습을 통해 경험한 대인관계 측면에서는 정신 건강 환자들과의 소통과 상호작용...2025.05.04
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지역사회간호실습) 사업장 간호, 생활습관과 관련된 부적절한 질병관리 (간호진단 1)2025.01.281. 심뇌혈관질환 관리 심뇌혈관질환은 전 세계 사망원인의 30%를 차지하고 있고 70세 미만 인구사망률의 46%를 차지하고있고 앞으로도 지속적으로 증가할 것으로 예측되고 있다. 이러한 배경에는 불균형적인 생활습관과 운동부족이 주요 원인으로 작용하고 있다. 국내에서도 심뇌혈관질환은 단일질환으로서 가장 높은 사망률을 보이고 있으며 또한 2010년도 산업재해 발생현황에 따르면 전체 업무상질병의 13%인 1493명이 심뇌혈관질환으로 산재승인을 받았다. 심뇌혈관질환의 주요 위험인자들 중 흡연, 운동부족, 고지혈증, 고혈압 당뇨 등은 조절 가...2025.01.28
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A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)2025.01.121. 간호관리학 리더십 간호관리학개별보고서[리더십적용]실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형을 파악하고, 해당 리더십의 장단점과 자신의 리더십을 논의한다. 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형 파악 행동이론 중 민주형 리더십에 해당되는 것으로 파악되었다. 민주형 리더십은 구성원의 자율성을 향상시키고, 구성원 개인의 성장을 유도한다. 그러나 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소모되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양...2025.01.12
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A+받은 간호지도자론 2학기 중간과제물2025.01.241. 간호사의 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 다음과 같다: (1) 자신감과 동기 부여, (2) 조직 내 형평성과 변화 대응 능력 강화, (3) 의견 표현과 업무 향상, (4) 자부심과 업무 효율성, (5) 간호사의 소진 예방과 경감. 간호사를 임파워링하는 구체적인 방법으로는 (1) 간호 업무내용과 기대성과를 충분히 전달, (2) 개별 역량을 파악, (3) 성취감 경험하기, (4) 자율성 인정하기, (5) 의사소통을 활발하게 하기, (6) 긍정적 피드백과 개선사항 알려주기 등이 있다. 2. 감성지능 감성지능의 5가지 ...2025.01.24
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간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술2025.01.241. 간호사의 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 첫째, 자신의 직무 능력과 관련한 자신감에서 의미가 있다. 간호사는 많은 환자들을 간호하는데 있어서 자신의 직무 능력이 미치는 영향력에 대해서 중요함을 인식해야 한다. 둘째, 직장과 자신이 하나라는 공동체적인 의식을 가져야 한다. 직무 환경에 대해서 만족하도록 하며, 공동체적인 의식을 토대로 환자를 효과적으로 간호할 수 있는 방법을 도출할 수 있다. 셋째, 자신의 일을 수행하며 느끼는 즐거움을 위해서 필요하다. 환자 간호 및 보호자와의 이해관계 사이에 스트레스 요인을 감소...2025.01.24
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