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간호관리학 근무표 작성2025.01.121. 간호관리학 간호관리학은 간호사들의 근무 스케줄 관리와 관련된 학문 분야입니다. 이 발표에서는 간호사들의 근무표 작성에 대한 내용을 다루고 있습니다. 근무표 작성 시 고려해야 할 사항들, 근무 유형 및 인력 배치, 금지사항 등이 설명되어 있습니다. 2. 간호사 근무표 작성 간호사들의 근무표 작성 시 고려해야 할 사항들이 설명되어 있습니다. 근무 유형(D, E, N)과 인력 배치, 금지사항(N off Dm E 다음날 D 근무, 5일 이상 근무 금지, 한 달에 N근무 7개 이상 넘지 않기) 등이 포함되어 있습니다. 또한 직급별 근무...2025.01.12
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현 한국 간호계의 문제점과 대안2025.05.011. 의료수가와 간호수가의 정의 의료수가는 의료행위에 대한 보상을 말하는 것으로 우리나라의 건강보험은 상대가치에 근거한 행위별 수가제를 근간으로 하고 있다. 간호수가는 간호행위에 대한 보상을 말하며, 상대가치점수, 환산지수, 의료기관종별 가산율을 곱하여 책정된다. 2. 현 한국 간호계의 문제 간호사 인력 부족, 열악한 처우, 간호 관련 수가체계가 확립되지 않은 문제가 있다. 간호대 정원 확대로 '장롱면허 간호사'만 늘었고, 간호사 임금이 OECD 국가 평균보다 낮으며, 간호행위에 대한 독립된 수가체계가 없어 간호사의 전문성이 인정받...2025.05.01
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보건의료법규 국내외 최신보건의료법과 관련된 기사 및 간호문제와 관련하여 필요한 간호정책2025.05.131. 최신 보건의료법과 관련된 기사 최근 5년간 간호사 법정 정원 미준수 병원급 이상 의료기관은 7147곳에 달했으나, 행정처분을 받은 곳은 150여곳에 불과한 것으로 조사됐다. 이에 따라 국민과 환자에게 제공되는 의료와 간호의 질을 높이기 위해서는 현행 의료법 내 법정간호인력기준을 고치고, 정원 기준 위반 의료기관에는 실효성 있는 실태조사가 이뤄져야 한다는 지적이 나왔다. 2. 간호정책의 필요성, 목적, 의의 간호인력의 충분한 배치로 간호사 1인당 환자의 수를 낮추어 간호 노동 정도를 개선시켜 간호사의 장기근속을 유도하며 국민 건...2025.05.13
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간호관리 Case study 인공신장실2025.01.241. 동기부여 이론 목표설정 이론과 강화이론을 통해 간호사의 동기부여 방안을 제시하였다. 목표설정 이론에 따르면 간호관리자는 간호업무 상황과 간호사 개인의 특성을 고려하여 도전감을 유발시키고 달성 가능하며 측정 가능한 목표를 구체적으로 설정하도록 해야 한다. 또한 간호사의 목표 수용도와 동기 유발을 위해 목표설정 과정에 간호사를 참여시키고 목표달성 노력에 대한 피드백을 제공해야 한다. 강화이론에 따르면 긍정적 강화를 통해 바람직한 행동을 유발할 수 있다. 2. 병원 환경 관리 병원 환경 관리 측면에서 심미적 환경, 공간, 청결, 온...2025.01.24
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간호전달체계의 종류 및 장단점2025.01.201. 사례방법 사례방법은 독간호라고도 하며, 간호전달방법 중 가장 오래된 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의 간호대상자를 24시간 집에서 간호를 제공하였던 형태이다. 장점으로는 개별적 환자간호와 총제적 간호제공이 가능하고, 환자-간호사 간의 좋은 관계를 형성할 수 있으며, 환자의 만족도가 높고 책임과 의무의 소재가 명확하다. 단점으로는 간호대상자 측면에서 많은 비용이 소요되고, 간호제공자 측면에서 다른 동료와의 관계를 지속적으로 맺기 어렵다. 2. 총체적 간호법 총체적 간호법은 사례방법의 변형된 방법으로, 하루 24시간 간호대상자를...2025.01.20
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[간호관리학] SWOT 분석을 통한 마케팅 기획보고서 - 2, 나의 장단점을 SWOT 분석을 통해 제시해보기2025.01.241. 신규간호사 SWOT 분석 2016년도 신규간호사 김바다는 2**년도 간호사 공채모집에 합격하고 2**년도 간호사 국가고시에서 면허증을 취득하여 현장에 바로 투입할 수 있는 인력이 되었다. 그의 성격은 사려심 깊고 적응력이 좋으며 적극적이고 활기차서 동료들과 잘 어울리며 환자와의 관계 형성에도 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 또한 체력이 좋고 스트레스 대처 능력도 뛰어나다. 그는 발전하고 나아가려는 의지가 강해 다양한 자기계발을 하고 있다. 하지만 지나친 신중함으로 인해 능률이 떨어지고, 감정적이어서 눈물이 많으며, 영어 실력이 ...2025.01.24
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간호정책 요약정리본2025.01.151. 간호정책의 개념 및 중요성 간호정책이란 건강을 통한 삶의 질 향상을 목표로 이를 실현하기 위해 취하는 기본방침이다. 세계보건기구는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화를 위해 지원하고 투자해야 함을 주장하였다. 간호계가 간호 관련 정책의 입안과 활동에 적극적으로 참여함으로써 간호의 발전과 간호에 대한 투자를 증가시키고, 궁극적으로는 보편적 건강보장(UHC)과 지속 가능개발목표(SDGs)를 실현시킬 수 있을 것이다. 2. 간호전문직과 간호정책 ...2025.01.15
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간호전달체계의 종류 및 장단점2025.05.131. 사례방법 사례방법의 장점은 전적으로 환자의 요구에 집중할 수 있고, 깊이 있고 개별화된 환자간호와 총체적 간호제공이 가능하며, 환자와 간호사의 관계가 잘 유지될 수 있고, 간호사와 환자 양측의 만족도가 높으며, 책임과 의무의 소재가 명확하다. 단점은 환자의 측면에서 많은 비용이 소요되고, 간호사 측면에서 다른 동료와의 관계를 지속적으로 맺기 어려우며, 환자입장에서 간호사 선택의 형평성이 결여되고, 비전문직 활용이 불가능하며, 효율성이 떨어지고, 간호사 능력에 따라 제공되는 환자간호의 질이 다르다. 2. 총체적 간호법 총체적 간...2025.05.13
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우리나라 가정간호 사업의 문제점과 발전방향2025.01.221. 가정간호 사업의 문제점 및 발전 방향 가정간호 사업의 문제점으로는 ① 방문 횟수 등의 보험급여 제한, ② 의료기관 가정간호 실시기준의 2인 이상 가정전문간호사 배치 요구, ③ 가정간호 수가의 저수가체제 유지, ④ 요양병원 병상 증가 및 사회구조 변화의 영향, ⑤ 노인장기요양보험제도 도입의 영향, ⑥ 요양시설에서의 가정간호 제공 등이 있다. 발전 방향으로는 ① 의료비 절감을 위한 가정간호제도 활용, ② 의료기관 가정간호 인력배치 기준 완화, ③ 가정전문간호사 인력공급 확대, ④ 전국적인 가정간호 네트워크 구축 등이 제시되었다. ...2025.01.22
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병동 내 협력 및 업무조정2025.01.031. 간호관리자의 역할 간호단위 수간호사는 간호부장의 지위 아래 행정 관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당한다. 간호계획서를 작성하고 간호 방법을 지시하며 간호사들을 지도한다. 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고, 평가한다. 2. 일반간호사의 역할 환자 안전과 직접 연관이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문영역의 간호 행위를 수행한다. 간호직원 및 간호 보조 인력 업무를 교육한다. 3. 간호 보조 인력의 역할 간호조무사는 간호사의 지도·감독하에 간호를 보조하며, 공익요원(사회복무요원)은 ...2025.01.03
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