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간호관리과정: 결핵병동 질적 간호 개선 보고서2025.11.171. 간호관리 진단 및 문제 분석 국립병원 결핵병동(4병동)의 간호관리 현황을 파악하여 부적절한 질적 간호, 불충분한 직원 수, 비효과적 자원관리 등 세 가지 주요 문제를 진단했다. 특히 감염관리 미흡, 손 위생 부실, 환자 확인 절차 미흡, 음압격리시설 부재 등이 주요 문제로 지적되었다. 간호사 7명이 54병상을 담당하고 있으며, 의료보험수가 기준 간호인력 보유등급이 최하위 수준이다. 2. 감염관리 및 질적 간호 개선 방안 부적절한 질적 간호 문제 해결을 위해 적절한 감염관리를 최우선 대안으로 선정했다. 구체적 개선 방안으로는 엘...2025.11.17
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간호관리자의 리더십 평가 및 개발2025.11.151. 간호관리의 개념 및 관리기능 간호관리는 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 과정입니다. 페이욜이 제시한 다섯 가지 관리기능은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성되며, 이들은 순환적으로 작동합니다. 기획은 조직목표 달성을 위한 출발점이며, 조직은 구조를 설계하고, 인사는 인적자원을 관리하며, 지휘는 동기부여와 의사소통을 통해 구성원을 이끌고, 통제는 성과를 평가합니다. 관리활동은 계획-실행-평가의 연속적 과정으로 피드백을 통해 다시 계획으로 반영됩니다. 2. 리더십 이론의 발전 리더십 이론은...2025.11.15
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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT2025.05.101. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 본인 또는 가족이 병원에 입원하게 되는 경우 간호사가 중심이 돼 간호조무사와 팀을 이루어 환자를 돌봐주는 서비스입니다. 이를 통해 입원환자에게 24시간 전문적인 간호인력 의료서비스를 제공하고 국민의 간병부담을 해소하며 입원 서비스 질을 향상시키기 위해 시작된 사업입니다. 간호사는 입원 병상 전문 간호서비스 역할을, 간호조무사는 간호사 보조 역할을 합니다. 2. 간호간병통합서비스 문제점 간호간병통합서비스 제도에는 다음과 같은 문제점이 있습니다. 첫째, 지역별 간호 인력 불균형으로 수도권 대형...2025.05.10
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간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도: 임종기 환자 가족을 중심으로2025.05.141. 임종기 환자 가족간호 이 연구는 임상간호사를 대상으로 임종기 환자 가족간호에 대한 자신감과 교육요구도를 파악하여 효과적인 임종기 환자 가족간호 교육프로그램 개발의 기초자료로 활용하고자 하였다. 연구 결과, 임상간호사들은 임종기 환자 가족간호 역량 향상 및 자신감 강화를 위해 임상 현장에서의 제도적 지원 및 교육 제공을 원하고 있으며, 임상경력이 높을수록 교육요구도가 더 높은 것으로 나타났다. 따라서 가족간호에 대한 자신감을 향상시키기 위해 환자의 가족간호 중심의 교육프로그램 개발 및 적용, 임종기 환자 가족간호를 위한 제도적 ...2025.05.14
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간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사2025.01.171. 간호 교육팀 개요 간호 교육팀의 목적은 임상 현장에서 지속적인 성장을 하도록 도와주는 간호 교육을 통해 병원 조직의 장기적 성과 향상에 기여하고 근거 기반 간호로 자율성과 전문성을 발휘하는 간호사로 양성하는 것입니다. 관련 법령으로는 의료법 제41조의 2 교육전담간호사 배치 기준 등이 있으며, 적용 범위는 원내 간호사 및 신규 간호사입니다. 2. 간호 교육팀 운영 간호 교육팀은 병원장 - 간호본부장 - 교육간호팀의 조직도로 구성되어 있습니다. 주요 업무로는 신입간호사 예비 교육, 신입간호사 적응 교육, 부서특성화 교육, 적응 ...2025.01.17
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노인요양 돌봄 분야 진로 로드맵2025.11.161. 노인간호 전문직 진로 계획 미래사회에서 고령화에 따른 노인 의료 및 사회복지 서비스 수요 증가로 노인케어 분야가 안정적이고 장기적인 일자리가 될 것으로 전망된다. 면허가 있는 간호사가 되어 노인 간호 전문직으로 경력을 쌓고자 하며, 5년 내 학위 취득 및 정식 자격 획득, 병원과 장기요양시설에서의 실습 경험을 통해 노인환자의 필요와 도전에 대해 깊이 있게 이해하고자 한다. 2. 5년 단기 목표 및 역할 5년 안에 학위를 마치고 정식 자격을 취득하며, 병원이나 장기요양시설에서 실습 경험을 쌓아 노인요양기술을 개발한다. 노인 돌봄...2025.11.16
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영국의 간호: 활동 영역, 교육, 의료체계2025.11.161. 영국 간호사의 활동 영역 영국의 간호사는 다양한 분야에서 활동한다. 지역사회 간호사는 노인간호, 가정간호, 임종간호, 예방접종, 에이즈 환자 관리를 담당한다. 학교보건 간호사는 행동장애 학생 상담과 보건교육을 제공한다. 방문간호사는 노인과 영아 관련 사업에 중점을 두며 사회복지 혜택과 자원봉사 센터를 활용한다. 조산사는 임산부 간호, 산모 의뢰, 가족계획 상담, 신생아 간호를 제공하며 17세기부터 제도가 존재했다. 산업장 간호사는 근로자 건강관리와 안전한 근무환경 조성을 조언한다. 임상 전문간호사는 독립적으로 진단과 치료를 수...2025.11.16
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경북대학교병원 간호부서 계층화 분석 및 미션·비전 수립2025.11.141. 병원 조직의 미션·비전·핵심가치 경북대학교병원의 조직 전략은 최상의 교육, 연구, 진료로 사랑과 인술을 실현하고 인류의 건강증진에 기여하는 미션을 바탕으로 한다. 비전은 윤리적이고 전문성 있는 인재양성, 첨단 의료연구 선도, 환자중심 진료, 사회와 함께하는 병원을 추구한다. 핵심가치는 인재양성, 의학발전, 생명존중, 사회공헌으로 구성되어 있으며, 이는 조직의 모든 활동의 기초가 된다. 2. 간호부서의 기획 계층화 분석 간호부서의 미션은 사랑과 신뢰로 고객을 감동시키고 전문간호를 실천하여 인류의 건강한 삶에 기여하는 것이다. 비...2025.11.14
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A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리2025.01.131. 리더십 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술입니다. 리더는 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 통해 조직의 목표달성을 이루어냅니다. 리더십에 대한 대표적인 정의로는 Merton의 리더십, Stogdill의 리더십, Hersey et al.의 리더십 등이 있습니다. 리더의 역할에는 의사결정자, 코치, 예측자, 의사소통자, 카운슬러, 영향자, 평가자, 교육자, 창조적 문제해결자, 촉진자, 비판적 사고자, 변화주도자, 위기도전가, 중재자, 외교가, 멘토,...2025.01.13
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프리셉터 지도유형과 신규간호사의 직무 스트레스 및 만족도2025.11.131. 프리셉터십 프로그램 프리셉터십은 신규간호사의 사회화를 촉진시키고 업무 수행능력과 직무 만족을 향상시키는 프로그램입니다. 모든 병원에서 이 제도를 개발하고 적용하는 전략이 필요하며, 신규간호사의 간호업무수행과 조직사회화 증진을 도모하기 위해 경력간호사인 프리셉터가 임상 실무 지식을 갖추고 좋은 의사소통 기술을 발휘해야 합니다. 2. 프리셉터 지도유형 분류 지도유형은 논리-지원형, 논리-주도형, 감각-지원형, 감각-주도형으로 구분됩니다. 논리-주도형은 논리적이고 구체적으로 자세히 지도하는 유형이며, 감각-지원형은 감각을 중시하면서...2025.11.13
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