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분석대상 기업의 재무제표를 활용하여 재무비율분석을 수행하시오2025.05.011. 카카오의 최근 재무제표 카카오는 올해를 기준으로 우리나라의 재계서열 12위의 기업이고, 시가총액 역시 꾸준하게 5위 안에 드는 기업이다. 자회사로는 카카오게임즈, 카카오뱅크, 카카오페이, 카카오엔터테인먼트, 카카오모빌리티 등이 있으며, 다양한 모바일 서비스를 제공 중인 기업이다. 카카오의 2021년 연간 매출은 2020년 대비 48% 늘어난 6조 1,361억 원을 기록하였다. 연간 영업이익은 전년 대비 31% 증가한 5,969억 원으로, 영업이익률은 9.7%를 기록했다. 2. 카카오의 성장성 비율 분석 카카오의 매출액 증가율은...2025.05.01
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신세계인터내셔널의 재무비율 분석2025.01.041. 유동성 비율 신세계인터내셔널의 2021년 유동비율은 201.8%로 2020년 131.7%에 비해 크게 개선되었다. 이는 기업의 부채에 대한 대응 능력이 강화되었음을 의미한다. 당좌비율도 2021년 83.7%로 2020년 50.9%에 비해 크게 향상되어 단기 현금 동원 능력이 상승한 것으로 보인다. 2. 자본 구조 비율 신세계인터내셔널의 부채비율은 2021년 40.3%로 2020년 45.4%에 비해 감소하였다. 이는 총자산 대비 부채 수준이 낮아졌음을 의미한다. 그러나 부채-자기자본비율은 2021년 67.5%로 2020년 83....2025.01.04
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특정 기업의 재무상태표와 손익계산서 분석2025.01.191. 유동성 비율 유동비율과 당좌비율을 분석하여 기업의 단기 지급능력을 확인할 수 있습니다. 2018년에는 유동비율과 당좌비율이 각각 357.6%와 318.2%로 매우 높았지만, 2019년과 2020년에는 각각 273.5%, 247.1%와 259.4%, 235.4%로 하락하였습니다. 이는 단기 지급능력이 점차 악화되고 있음을 보여줍니다. 2. 자본구조 비율 부채비율은 2018년 15.1%에서 2019년 45.5%, 2020년 57.2%로 크게 증가하였습니다. 이는 부채가 급격히 늘어나면서 재무건전성이 악화되고 있음을 나타냅니다. 반...2025.01.19
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(생애주기영양학) 생애주기에 따른 신체 크기는 영양소 필요량에 영향을 준다2025.01.241. 2015 한국인 영양소 섭취기준에서 영아와 유아의 체위기준 설정 방법 영양소 필요량은 발달단계에 따른 생리적 변화와 신체크기와 밀접한 연관성이 있으므로 섭취기준과 체위기준이 고려되어야 한다. 영양소 섭취기준은 생애주기에 따라 분류하였고, 성장발달이 급격하게 이루어지는 영아기와 유아기에 대해 각각 체위 기준을 설정하였다. 체위기준 설정을 위해 국내 발표된 모든 체위 관련 자료를 검토하고, 국민건강영양조사 자료와 2007 소아·청소년 신체발육표준치 등을 분석하여 각 연령군의 체질량지수와 신장의 중위수를 산출하였다. 2. 2020 ...2025.01.24
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국민건강증진종합계획비교(레포트)2025.05.071. HP 2020의 목표 및 주요내용 HP2020의 비전은 '온 국민이 함께 만들고 누리는 건강세상'으로 건강수명 연장 및 건강 형평성 제고를 목표로 두었다. 총괄목표 중 하나인 '건강수명 연장'은 2020년까지 2010년의 71.4세보다 3.6세가 많은 75세(남성 73.2세, 여성 76.6세)를 목표치로 수립하였다. '건강형평성 제고'는 별도의 목표치를 설정하지는 않았지만 제3차 국민건강증진종합계획에 비교하여 각 과제 내에서 성별, 소득 수준별 등 건강 격차를 모니터링할 수 있는 지표들을 추가하였다. HP2020에서는 총 6개...2025.05.07
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2015 한국인 영양소 섭취기준과 2020 한국인 영양소 섭취기준에서 영아와 유아의 체위기준 설정 방법 비교2025.01.251. 2015년 한국인 영양소 섭취기준의 영아와 유아 체위기준 설정 방법 2015년 한국인 영양소 섭취기준에서는 성장도표와 국내외 연구자료를 활용하여 영아와 유아의 체위기준을 설정하였다. 체중과 신장을 기준으로 성장 백분위수를 사용하며, 연령별 권장 섭취량을 제시하였다. 또한 WHO 성장 기준을 참고하여 국제적으로 신뢰받는 평가 기준을 적용하였다. 이를 통해 영아와 유아의 건강한 성장을 지원하고자 하였다. 2. 2020년 한국인 영양소 섭취기준의 영아와 유아 체위기준 설정 방법 2020년 한국인 영양소 섭취기준은 최신 연구 결과와 ...2025.01.25
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지역사회 간호학 - 남양주시 풍양 CNP 간호과정2025.01.161. 높은 만성질환 이환율 : 고혈압 남양주시 시민들의 만성질환 : 고혈압 이환율(25.8%)이 2018년 12월 1일에서 2020년 12월 1일까지 3% 이상 감소한다. 2020년 12월까지 남양주 풍양보건소 내에서 진행하는 고혈압 교실에 남양주 시민의 50% 이상이 참여한다. 남양주시 시민들은 2020년 12월까지 보건의료기관(보건(지)소 및 보건진료소)에서 매월 1회 70%이상이 건강검진을 받는다. 남양주시 시민들은 2020년 12월까지 남양주 풍양보건소에서 매월 수요일에 실시하는 고혈압 대상자를 위한 건강요리교실 '수요영양교...2025.01.16
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현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방안2025.05.131. 강점 관점 모집 모집의 성공률을 높이기 위해서는 자사에서 필요한 강점이 무엇이고 해당 직무와 조직과 잘 융화되기 위한 강점이 무엇인지를 기반으로 모집하는 것이 중요합니다. 이를 통해 오류에 빠지지 않고 효율적인 모집이 가능합니다. 2. 전 직원 채용 및 리턴십 아마존, 골드만삭스 등 글로벌 기업들은 퇴사한 전 직원 및 경력직이 업무로 복귀할 수 있도록 복직 프로그램을 실시하고 있습니다. 이를 통해 경력을 가진 직원을 확보할 수 있는 기회가 됩니다. 3. 해외 인재 모집 글로벌 기업들은 더 이상 지리적, 환경적인 특성을 고려하지...2025.05.13
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2020년대 인적자원관리의 효과적인 모집 전략2025.11.121. 인적자원관리(HRM)의 정의 및 역할 인적자원관리는 조직의 목표 달성에 필요한 업무를 수행할 수 있는 사람들을 조직에 참여시켜 목표 달성에 기여하도록 하는 것입니다. 현대에는 생산 중심 전략에서 임직원의 고객 분류를 통해 애사심을 불러일으키고 니즈를 충족시켜 소비자 만족으로 이어지게 하는 마케팅 방법으로 변화하고 있습니다. 급격히 변화하는 산업과 글로벌 경제에서 인적자원은 단순한 노동력을 넘어 기업의 성장을 이끌어가는 중요한 경영자원으로 인식되고 있습니다. 2. 모집의 방법 및 프로세스 모집은 조직이 목표 달성에 필요한 능력과...2025.11.12
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하나투어의 재무제표 분석2025.01.041. 유동성 비율 하나투어의 2021년 유동비율과 당좌비율을 분석한 결과, 2020년에 비해 단기적 지급능력이 향상된 것으로 나타났습니다. 유동비율은 106%로 전년 대비 증가했고, 당좌비율도 120%로 상승했습니다. 이는 기업의 단기적 채무 대응 능력이 개선되었음을 보여줍니다. 2. 자본 구조 비율 하나투어의 부채비율과 부채-자기자본비율을 분석한 결과, 2020년에 비해 2021년에 기업의 재무구조가 개선된 것으로 나타났습니다. 부채비율은 43%로 전년 대비 감소했고, 부채-자기자본비율도 78%로 낮아졌습니다. 이는 기업의 총자산...2025.01.04
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