총 1,969개
-
간호관리학 문제해결보고서2025.01.291. 간호관리진단 환자의 각 병동의 특수성을 고려하지 못한 공통된 안내문으로 간호간병통합서비스의 병동에 대한 환자의 이해도가 떨어지고, 같은 내용의 입원생활안내문을 반복, 교육하며 많은 시간을 소요하고 있어 직접간호시간 감소, 업무효율성 저하를 초래한다. 이에 사용자의 시각적 편의와 만족도 증진, 정보전달의 효율성을 개선하고자 입원생활안내 자료 개발이 필요할 것 같다. 2. 문제 선정 문제 목록 우선순위 기준(빈도+난이도+중요도+긴급도)에 따라 불충분한 질적간호, 비효과적 자원관리, 예측할 수 없는 업무량 등의 문제를 선정하였다. ...2025.01.29
-
A+ 간호관리 QI 활동_병동 내 소음 감소를 통한 환자 만족도 향상2025.01.131. 병동 내 소음 감소 병동 내 소음은 환자들에게 불쾌감, 수면장애, 대화장애 등의 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 병동 내 소음을 감소시키기 위한 활동이 필요하다. 이를 위해 병동 내 소음 관련 설문조사를 실시하여 문제점을 파악하고, 소음 예방 활동을 실시하였다. 그 결과 병실의 평균 소음 수준이 40dB 이하로 감소하였으나, 이어폰 사용률이 저조한 것으로 나타나 더욱 효과적인 방안을 찾아 적용해야 할 것으로 확인되었다. 향후에도 지속적으로 소음 요인과 스트레스 정도를 확인하고, 환자 및 간병인들의 인지도와 수행도를 파악...2025.01.13
-
보건의료 빅데이터 활용에 따른 병원경영전략2025.01.221. 보건의료에서의 빅데이터 보건의료에서 빅데이터를 활용하면 환자 정보를 저장하여 질병 예측, 의료 장비 활용 비용 절감, 생존율 향상 등의 긍정적인 결과를 얻을 수 있다. 최근 모든 환자 데이터가 자동으로 데이터로 변환되고 분석 방법도 간단해져 빅데이터를 통해 환자에 대한 유의미한 정보를 빠르게 찾아낼 수 있다. 2. 질병에 대한 의사결정 빅데이터를 활용하면 의사가 환자를 진단하거나 치료할 때 의사결정에 도움을 줄 수 있다. 환자 개인에 맞춤형 치료 방법을 제공할 수 있어 환자 만족도와 병원 신뢰도를 높일 수 있다. 또한 환자의 ...2025.01.22
-
간호관리체계모형 적용2025.04.291. 간호관리체계모형 간호관리체계모형은 간호 관리의 주요 요소인 투입, 전환 과정, 산출을 포함하는 모형입니다. 이 모형을 적용하여 아동 병동의 수간호사가 최근 사회적 요구와 환자 및 보호자의 요구에 부합하기 위해 변화를 시도하고 있습니다. 투입 요소로는 인력, 물자, 자금 등이 있으며, 전환 과정에서는 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 조정과 협력, 통제 등의 관리 활동이 이루어집니다. 산출 결과로는 환자 만족도 향상, 편의시설 만족도 향상 등이 있습니다. 2. 간호사 교육 및 훈련 간호관리체계모형을 적용하여 아동 병동의 수간호...2025.04.29
-
독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만2025.01.151. 의료 서비스 질 향상 이 책은 의료 서비스의 질을 향상시키기 위해서는 환자 치료의 기술적 우수성뿐만 아니라 의료진의 만족도와 복지가 중요하다는 점을 강조한다. 의료진이 자신의 업무에 만족하고 긍정적인 근무 환경에서 일할 때 환자에게 제공되는 서비스의 질이 향상된다고 주장한다. 2. 리더십 이 책은 의료계에서 리더의 역할이 단순한 관리와 지시를 넘어서 팀원들의 창의성을 발휘하게 하고 지속적인 성장을 지원하는 것이 중요하다고 강조한다. 또한 직원들 간의 상호 존중과 인정의 문화를 조성하는 것이 중요하다. 3. 직원 만족도와 복지 ...2025.01.15
-
간호·간병통합서비스병동과 일반병동 입원 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스 비교2025.04.271. 간호만족도 본 연구는 간호·간병통합서비스병동을 제공하는 병동과 일반병동에 있는 입원 환자 간의 간호만족도와 해당 병동에서 근무하는 간호사들의 업무 스트레스를 조사하여 비교 및 분석한 논문이다. 연구 결과에 따르면 간호·간병통합서비스병동과 일반병동의 입원 환자 사이 간호만족도 격차가 유의미한 수준으로 나타났다. 2. 간호사 업무 스트레스 연구 결과에서 간호·간병통합서비스병동과 일반병동에서 근무하는 간호사의 업무 스트레스에서는 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 간호사의 업무 스트레스 하위영역을 살펴보면, 두 병동 간호사 모두 부적...2025.04.27
-
PCA 교육 개선을 통한 간호업무 효율성 제고 QI2025.04.271. PCA 교육 개선 수술 후 회복 과정에서 가장 먼저 제공되는 것은 통증 조절을 위한 정맥 내 자가통증조절장치인 IV PCA이다. 대부분 환자는 비의료인으로 정맥 내 자가통증조절장치의 원리와 사용 방법, 주의사항 등에 대해 잘 알지 못하기 때문에 이와 관련하여 수술 전 교육이 필요하다. 현재 병원에서는 수술 전 동의서를 작성할 때 이전에 만들었던 교육자료를 활용하여 환자와 보호자에게 교육을 시행하고 있으나, 교육 내용이 복잡하고 형식적인 줄글의 형태로 가독성이 떨어져 환자들이 쉽게 이해하기 어려운 비효율적인 교육자료이다. 정확하...2025.04.27
-
[A+레포트] 간호 실무에서의 문화적 역량 강화2025.01.231. 문화적 역량의 개념과 필요성 문화적 역량은 간호사들이 다양한 문화적 배경을 가진 환자의 가치, 신념, 행동을 이해하고 존중하며, 이들의 요구에 맞춘 간호를 제공하는 능력을 의미한다. 이는 환자와 간호사 간의 상호 이해를 증진하고, 신뢰 관계를 형성하는 데 중요한 요소이다. 문화적 역량은 환자의 만족도와 치료 결과에 중요한 영향을 미치며, 문화적 다양성은 의료 환경에서 환자와 의료진 간의 상호작용에 영향을 미친다. 2. 간호사들이 직면하는 문화적 도전과 문제 간호사들은 다문화적 배경을 가진 환자의 요구, 언어 장벽과 의사소통 문...2025.01.23
-
의사소통 대본 비치료적 의사소통을 치료적 의사소통으로 고치기2025.01.231. 비치료적 의사소통의 문제점 비치료적 의사소통은 환자와 의료진 간의 신뢰를 저해하고, 환자의 정서적 안정감을 감소시킬 수 있다. 특히, 의료진이 환자의 감정을 무시하거나, 환자의 말을 끊는 등의 행동은 환자에게 불쾌감을 줄 수 있다. 또한 비치료적 의사소통은 환자의 불안을 증폭시킬 수 있으며, 환자의 회복 속도를 늦추고, 치료 결과에도 부정적인 영향을 미친다. 2. 치료적 의사소통의 원칙 치료적 의사소통은 환자의 감정을 존중하고, 환자가 스스로 자신의 건강 문제를 해결하는 데 동기를 부여하는 데 초점을 맞춘다. 이를 위해 의료진...2025.01.23
-
A+ 간호관리학 간호과정 1개_과도한 업무 부담2025.05.101. 간호진단 간호진단 우선순위번호 #1 #2 #3은 많은 업무량과 관련된 과도한 업무 부담, 많은 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준, 잦은 응급 상황과 관련된 예측할 수 없는 업무 부담입니다. 2. 간호과정 간호과정에서는 간호사의 직무 만족도, 직무 스트레스 정도, 초과근무 간호사 수와 시간을 사정하고, 정기적인 면담을 통해 업무 부담의 원인을 파악하며, 감염 격리 전용 병실 마련, 환자 배분, 인수인계 교육 등의 간호계획과 수행이 이루어졌습니다. 3. 간호사 업무 부담 간호사들의 평균 직무 만족도가 68.2점, 직무 스트레스...2025.05.10
4 / 197
