총 2,465개
-
교육행정 임용단권화 파이널 서브노트2025.11.151. 교육행정의 이해 교육행정은 국가공권설, 조건정비설, 행정과정설, 협동행위설, 교육지도성설, 정책실현설 등 여섯 가지 관점으로 정의된다. 민주성, 효율성, 합법성, 기회균등의 원리와 지방분권, 자주성, 안정성, 전문성 보장의 원리를 따른다. 교육행정은 교육목표 달성을 위해 인적·물적 자원을 효과적으로 확보, 배분, 활용하는 봉사적 활동이다. 2. 조직론과 조직문화 조직은 공식조직과 비공식조직으로 구분되며, 계선조직, 참모조직, 보조조직의 형태를 가진다. 관료제는 분업, 계층화, 경력지향성, 규칙강조, 몰인정성을 특징으로 한다. ...2025.11.15
-
개방체제이론에 대해서2025.05.081. 개방체제의 개념 개방체제는 환경과 비교적 자유로운 상호작용을 하는 체제를 의미합니다. 체제는 여러 부문의 통합체로, 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용하는 여러 부분으로 구성됩니다. 학교는 일반적으로 국가 사회의 다른 체제와 긴밀한 관계를 맺고 있으므로 개방체제라고 할 수 있습니다. 2. 개방체제의 특징 개방체제의 특징은 다음과 같습니다. 1) 목표 지향적 행동: 체제는 목표 달성을 위해 운영됩니다. 2) 전체성: 체제 구성원의 협동적 능력을 중시합니다. 3) 개방성: 체제는 외부 환경과 상호작용합니다. 4) 전환성: 투입-...2025.05.08
-
청소년문화_학교 내 청소년문화를 정리해 본 후, 본인이 생각하는 학교 내 청소년문화와 그 특성을 제시해 봅시다.2025.04.291. 학교 내 청소년문화에 대한 정의 청소년문화는 청소년들이 주체가 되어 경험하는 문화적 생산과 향유 그리고 그 결과이며 청소년들의 삶을 구성하고 의미를 주는 사회적 경험과 일상적인 교류까지 포함한다. 또한 학교를 하나의 조직으로써 인식하고 학교 안에서의 개인의 사회적 행동이 어떻게 일어나는가를 이해하는 과정이기도 하다. 2. 학교 내 청소년문화의 다양한 특성 3가지 (1) 느슨한 연계와 조직화 이행으로서의 상징조직화: 청소년은 상대적 결속력이 약하고 자신이 선망하는 고귀한 사람을 추종하여 조직구성원으로서의 소통방식을 선호한다. (...2025.04.29
-
지역대학교 졸업생 선발과 조직몰입의 타당성 분석2025.11.131. 조직몰입의 개념과 유형 조직몰입은 조직에 대한 심리적 동일시 및 애착 상태로 조직에 헌신하고자 하는 정도를 의미합니다. 규범적 몰입, 지속적 몰입, 정서적 몰입으로 구분되며, 정서적 몰입의 형성이 중요합니다. 조직몰입이 높을수록 구성원의 조직 애착도가 증가하고 이직률이 감소하며, 구성원의 희생이 조직의 직무성과에 기여합니다. 조직이 목표를 달성하기 위해서는 높은 조직몰입도를 가진 구성원의 비중을 높이기 위한 조직 설계가 필요합니다. 2. 지역적 문화 동일시와 인적 네트워킹 특정 지역대 출신의 다수 구성원은 지역적 문화의 동일성...2025.11.13
-
오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론2025.04.271. 리더십 유형에 따른 조직성과와 조직구성원의 만족감 및 동기 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 연구에 따르면, 직위에 따른 역할과 조직화의 정도가 높고 리더가 조직구성원을 충분히 배려할 때 조직은 높은 성과를 내며 구성원의 만족도도 높아진다. 반면 직위에 따른 역할과 조직화는 높지만 리더의 배려가 부족할 경우 조직성과와 구성원 만족도가 낮아진다. 또한 직위에 따른 역할과 조직화가 낮고 리더의 배려도 부족할 때 조직은 낮은 성과와 구성원 불만을 겪게 된다. 마지막으로 직위에 따른 역할과 조직화는 낮지만 리더의 배려가 높을 경우 ...2025.04.27
-
학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법2025.01.031. 학교 내 직종 간 업무 갈등 학교 내에서 교원, 행정직원, 보조교사 등 다양한 직종 간의 업무 분담과 협업에 대한 이해 부족, 업무 범위와 책임에 대한 모호성 등이 원인이 될 수 있습니다. 이러한 갈등이 발생하면 학교 내 조직 운영에 부정적인 영향을 미치며, 교육의 질을 저하시킬 수 있습니다. 따라서 직종 간의 업무 분담과 협업에 대한 명확한 기준과 역할 분담, 업무 수행에 대한 투명성 등이 필요하며, 상호간의 이해와 소통을 촉진하고 협력적인 태도를 취하는 것이 중요합니다. 2. 학교 내 직종 간 갈등 발생 원인 학교 내 직종...2025.01.03
-
학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례2025.04.261. 학교안전사고에 대해 담임 교사가 책임을 인정하지 않은 판례 대법원 판례 1993.2.12.92다13646 판결에서는 점심시간에 급우가 앉아 있던 의자를 걷어차서 의자에 앉아 있던 학생이 상해를 입은 경우에 담임 교사에게 보호감독의무가 있었는지, 그리고 이것을 위반하였는지에 대해 다루었다. 고등학교 2학년 학생이 점심 시간에 장난으로 다른 학생이 앉아 있는 의자를 차서 의자에 앉아있던 학생이 넘어지면서 뒷머리를 교실벽에 부딪혀 상해를 입게 된 사안에 대해서 교사의 보호감독의무 위반을 인정할 수 없다고 보았다. 점심시간에 학생들이...2025.04.26
-
교원 권익 추구 단체의 복수 설립 합법화에 따른 교원 갈등 관리 방안2025.01.131. 학교 경영상의 갈등 교내 인사의 신뢰성 및 타당성 확보, 규정에 어긋나는 행위에 대한 충분한 이해와 설득, 학습권이 침해당하지 않는 범위 내에서 사안별로 융통성 있게 허용, 평소 학교장의 투명한 학교경영, 교원들의 근무 여건 개선에 최대한 노력, 평소 여러 단체 소속 교사와 자주 접촉하여 원만한 인간관계 형성, 극히 부당한 행위에 대해서는 학교운영위원회 및 지역주민의 간접적인 협조를 구하여 해결, 교원들의 근무 여건 개선에 적극 노력 2. 교직단체간의 이념적 갈등 각 단체 간 의견을 수렴하여 학교 운영에 반영, 민주적인 의사결...2025.01.13
-
청소년문화_학교 내 청소년문화를 정리해 본 후, 본인이 생각하는 학교 내 청소년문화와 그 특성을 제시해 봅시다. (2)2025.04.291. 학교 내 청소년문화에 대한 정의 청소년문화는 청소년들이 주체가 되어 경험하는 문화적 생산과 향유 그리고 그 결과이며 청소년들의 삶을 구성하고 의미를 주는 사회적 경험과 일상적인 교류까지 포함한다. 또한 학교를 하나의 조직으로써 인식하고 학교 안에서의 개인의 사회적 행동이 어떻게 일어나는가를 이해하는 과정이기도 하다. 2. 학교 내 청소년문화의 다양한 특성 3가지 (1) 느슨한 연계와 조직화 이행으로서의 상징조직화: 청소년은 상대적 결속력이 약하고 위계적인 구성이 약하다. (2) 표현의 다양화 기회로서의 상징: 청소년은 구조적으...2025.04.29
-
학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징 비교2025.01.281. 일반체계적 관점의 특징과 학교사회복지 실천 일반체계적 관점은 조직을 하나의 체계로 보며, 그 구성 요소들이 상호 의존적이고 상호 작용하는 구조로 이해한다. 이 관점은 전체적인 시스템의 통합성, 피드백과 조절 메커니즘, 구조적 분석을 통한 문제 해결을 강조한다. 일반체계적 관점은 학교사회복지 실천에 있어 조직적 접근과 효율성 증진에 유용한 이론적 틀을 제공한다. 2. 생태학적 관점의 특징과 학교사회복지 실천 생태학적 관점은 개인이 속한 다양한 생태계 간의 상호작용과 영향을 중시하며, 학생들의 복지를 이해하기 위해 학교, 가정, ...2025.01.28
4 / 247
