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근거기반 임상실무지침: 장루간호2025.11.171. 장루간호 장루는 선천적 또는 후천적 질병으로 인해 장관의 연속성이 유지되기 어려운 경우 대변을 체외로 배출하기 위해 복벽으로 대장이나 소장의 일부를 내어 만든 배설구이다. 장루 환자는 신체적, 정신적, 사회적 어려움을 겪으며 삶의 질이 저하된다. 효과적인 장루간호를 위해 수술 전후 관리, 합병증 관리, 교육, 퇴원 후 관리 등 근거기반 임상실무지침이 필요하다. 2. 근거기반 임상실무지침 개발 임상진료지침 수용개작 매뉴얼에 따라 24단계로 진행되었다. AGREE II 도구를 사용하여 실무지침의 질을 평가하고, RAND/UCLA ...2025.11.17
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[사회복지조사론] 심층면접2025.01.091. 심층면접 심층면접(intensive interview)은 개인면접과는 달리 면접시간이 길고, 따라서 그 내용도 깊이 있다. 응답의 이유, 의견, 가치, 동기, 경험 등의 정보뿐 아니라 응답자의 비언어적 반응까지도 관찰이 가능하다. 질적 조사에서 흔히 사용하는 자료수집방법으로 연구자는 정보제공자, 즉 조사대상자와 보다 깊이 있는 내용을 인터뷰하게 되는데, 이 때 주로 개방적 질문을 통해 연구 대상자의 경험, 관계 및 세계관에 대해 보다 구체적으로 이야기하도록 유도한다. 심층면접은 다른 서베이와 비교해서 매우 상세한 정보를 얻을 ...2025.01.09
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간호기록관리 정리2025.01.041. 기록의 목적 기록의 목적은 의사소통, 진단적·치료적 처방, 간호 계획, 질 평가, 연구, 의사결정 분석자료, 교육, 법적 기록, 비용의 상환, 역사적 문서, 통계 등입니다. 간호기록은 대상자 상태 변화를 확인할 수 있는 기초 자료이며, 간호사가 철저한 사정을 하고 관련된 간호 진단이나 대상자 간호계획에 문제를 발견할 수 있게 해줍니다. 2. 간호 기록 유형 간호 기록에는 입원간호력 양식, 환자 간호 요약, 카덱스, 환자 분류 기록, 전자 의무 기록 등이 있습니다. 전자 의무 기록은 많은 병원에서 도입하는 추세로, 영상, 음향,...2025.01.04
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정신병원 격리·강박의 법적, 윤리적 문제 해결2025.11.121. 자율성의 원칙과 선행의 원칙의 윤리적 갈등 정신병원에서 환자의 자살 위험이나 타인 위협 시 격리·강박 조치가 필요하지만, 이는 환자의 자유로운 의사결정권을 침해하는 자율성의 원칙 위반과 환자 안전을 위한 선행의 원칙 사이의 갈등을 야기한다. 의료인은 환자의 의견을 충분히 경청하고 격리 외 다른 대안을 검토해야 하며, 격리·강박이 정당한 의료 행위인지 지속적으로 검토해야 한다. 2. 정신건강복지법 제75조와 격리·강박 지침의 법적 모순 정신건강복지법 제75조는 자·타해 위험성이 뚜렷하고 다른 방법이 곤란할 때만 전문의 지시 하에...2025.11.12
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동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서2025.01.051. 간호관리학 실습 지침서 실습 기관의 목적, 철학, 조직 구조, 간호관리자의 역할, 간호부서의 목적과 철학, 간호부서의 연간 계획, 주간 계획, 직원 근무 번표 작성 원칙, 직원 평가 절차 및 과정, 간호정보시스템 등 간호관리학 실습과 관련된 다양한 내용이 포함되어 있습니다. 2. 윤리적 딜레마 실습 중 경험한 갈등 및 딜레마 사례를 간호사의 법적 의무 및 윤리원칙에 근거하여 분석하고, 리더십을 발휘하여 사례를 해결할 수 있는 방법을 제시하고 있습니다. 1. 간호관리학 실습 지침서 간호관리학 실습 지침서는 간호 실무에서 매우 중...2025.01.05
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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성2025.01.161. 재가급여 평가 매뉴얼 2024년 이후 재가급여 평가 매뉴얼(주야간보호센터 기준)시작하기 전 2024년 재가급여 평가 매뉴얼에 있는 면담 및 현장 확인 등의 항목 위주로 작성한 예상 질문과 답변 내용입니다. 2. 근로계약서 신규 입사했을 때 원장님과 함께 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가에 대한 사항, 근무 시간에 대한 사항, 복무규정 등에 대해 설명을 듣고 내용을 확인했습니다. 3. 운...2025.01.16
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아동관찰의 장단점과 지켜야 할 지침2025.05.111. 아동관찰의 장단점 아동관찰은 아동을 가능한 자연적인 상태에서 평가하기 위한 가장 자연스러운 방법으로, 관찰자 주변에서나 특정 주제에 관련해 무슨 일이 일어났는지를 주의 깊게 보고 기록하는 것입니다. 장점으로는 교실에서 관찰을 통해 아이들이 사회적 또래 집단 간에 어떻게 행동하며 말을 통해 친구들과 상호작용하는지 파악할 수 있고, 종합적으로 면밀하게 관찰해서 아이들의 행동을 이해하고 아동의 발달을 평가할 수 있습니다. 단점으로는 가정에서 부모님과 아이들의 모습을 관찰할 수 없기 때문에 부모님과의 원활한 커뮤니케이션이 필요하며, ...2025.05.11
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초급 학습자에 효과적인 문화교육의 방법2025.05.031. 문화교육의 중요성 최근 외국어 교육에서 문화 교육의 중요성이 강조되고 있다. 의사소통 능력 향상을 위해서는 언어적 숙달도와 더불어 문화적 숙달도가 전제되어야 한다. 문화 교육은 언어 교육과 통합적으로 이루어져야 하며, 학습자의 수준과 목적에 따라 적절한 문화 항목과 교수법이 제시되어야 한다. 2. 한국어 초급 학습자를 위한 문화교육 한국어 초급 학습자를 위한 문화 교육의 목표는 한국인의 행동 양식, 언어 사용, 관습 등의 문화적 내용을 이해하고 평가하며, 원어민과의 원활한 의사소통을 돕는 것이다. 이를 위해 한글의 창제, 어휘...2025.05.03
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코오롱그룹의 윤리 경영 실천2025.01.051. 코오롱그룹의 윤리경영 현황 코오롱그룹은 2000년대 초반부터 윤리경영의 필요성을 인식하고 실천에 옮겨왔다. 윤리규범 재정비, 윤리행동지침 마련, 2년마다 전 임직원 대상 윤리경영 교육 실시, 윤리경영 홈페이지 운영, 윤리경영 드라마 제작 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 또한 사회공헌활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력하고 있다. 2. 코오롱그룹의 윤리경영 조직 운영 코오롱그룹은 윤리경영을 기업문화로 정착시키기 위해 감사협의회를 구성하고 사이버감사팀을 운영하는 등 체계적인 윤리경영 조직을 운영하고 있다. 정기감사 정...2025.01.05
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사회복지사의 효과적인 개입을 위한 지침과 일반적 개입 절차2025.05.061. 사회복지사의 효과적인 개입을 위한 지침 사회복지사는 개입 과정에서 효과적인 개입을 위해 다음과 같은 지침을 명심해야 한다: 고객의 요구, 선호도, 목표에 우선순위를 두고 협력해야 하며, 고객의 상황, 감정, 경험을 이해하고 공감할 수 있어야 한다. 또한 비판단적인 접근 방식을 취하고, 고객의 문화, 신념, 가치를 존중해야 한다. 고객의 권리와 필요를 옹호하며, 증거 기반 관행과 개입을 사용해야 한다. 문화적 유능성을 갖추고, 전문적인 경계를 유지하며, 자신을 돌봐야 한다. 2. 일반적 개입 절차 일반적인 개입 절차는 다음과 같...2025.05.06
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