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청소년의 심리적 부적응2025.01.281. 심리적 부적응의 개념 심리적 부적응행동은 내재화 문제행동과 외현화 문제행동으로 나누어진다. 내재화 문제행동은 자신의 내부로 향하는 행동으로 사회적 위축행동, 신체화 증상, 우울, 불안 등이 내재화 되고 과잉 통제된 행동을 말한다. 반면, 외현화 문제행동이란 타인에 대한 부정적 행위나 행동 즉 공격적인 행동, 싸움, 비행 등 외현화된 행동을 의미한다. 2. 심리적 부적응의 유형 심리적 부적응의 유형에는 불안장애, 우울장애, 자살, 반항장애와 품행장애, 조현병, 섭식장애 등이 있다. 불안장애는 다양한 상황에서 만성적 불안이나 지나...2025.01.28
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성격 유형과 새로운 환경 적응2025.11.121. 성격의 개념 및 유형 성격은 개인의 특성적인 사고, 감정, 행동 양식을 의미합니다. 칼 융의 성격 유형 분류에 따르면 장형은 사교성과 열정이 특징이며, 가슴형은 감성적이고 깊이 있는 성격, 머리형은 지적이고 합리적인 성격을 가집니다. 이러한 성격 유형들은 개인이 새로운 환경에 적응하는 방식에 중요한 영향을 미칩니다. 2. 성격적 특성과 부적응 메커니즘 장형은 과도한 사교성으로 인해 대인관계 갈등이 발생할 수 있으며, 가슴형은 감성적 특성으로 인해 새로운 환경에서 높은 스트레스를 경험합니다. 머리형은 합리적 성향으로 인해 환경 ...2025.11.12
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새터민 사회적응 지원 커뮤니티 프로그램2025.11.171. 새터민의 사회적응 문제 새터민은 탈북 당시의 기대와 달리 남한 사회적응에서 소득, 주거, 언어, 문화참여 등의 어려움을 겪고 있다. 2018년 9월 기준 새터민은 3만 명을 넘어섰으며, 생활 만족도는 68.1%이나 적응 시 어려움으로 돈벌이, 탈북자 차별, 언어 문제가 높게 나타났다. 남한사람들의 차별 인식은 51.5%에 달하며, 사회수준의 적응성에서 가치관 혼란, 언어 이해 부족, 편견 등이 확인되었다. 2. 새터민 커뮤니티 운영 방안 기존 새터민 커뮤니티는 비공식적이며 소통에만 초점을 두어 실질적 문제개선으로 이어지지 못했...2025.11.17
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대인신념, 대인지각, 대인사고가 대인관계에 미치는 영향2025.01.231. 대인신념 대인신념은 개인이 타인과의 관계에 대해 가지고 있는 기본적인 믿음이나 가치관을 의미합니다. 이러한 신념은 개인의 성장 과정에서 형성되며, 가족, 친구, 사회적 경험을 통해 습득됩니다. 대인신념은 타인에 대한 기대와 행동을 형성하는 데 영향을 미치며, 대인관계에서 중요한 역할을 합니다. 2. 대인지각 대인지각은 개인이 타인에 대해 가지는 인식과 평가를 의미합니다. 이는 타인의 행동, 말, 외모 등을 바탕으로 형성되며, 개인의 경험, 가치관, 신념에 의해 크게 영향을 받습니다. 대인지각은 대인관계에서 중요한 요소로 작용하...2025.01.23
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현대인의 정신건강: 스트레스 해소를 위한 사고 바꾸기2025.01.241. 사고 바꾸기 사고 바꾸기는 스트레스를 유발하는 상황을 개인의 생각과 인식을 변화시켜 스트레스 상황을 긍정적으로 받아들이고 효과적으로 해결하는 방법으로 정신적 기법이라 할 수 있습니다. 이는 인지 치료에서 비롯된 개념이며, 부정적인 사고 패턴을 현실적이고 긍정적인 사고로 전환시킴으로 인해 정신적 건강을 증진시키는 것을 목표로 합니다. 2. 적응적 대처 적응적 대처란 역경과 스트레스에 건설적이고 건강하게 대처하는 방법으로 자신의 정신적 행복을 유지, 자신의 감정을 관리하고 삶의 도전을 효과적으로 탐색하는 데 도움이 됩니다. 문제 ...2025.01.24
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현대인의 적응상 어려움과 상담 방법2025.11.161. 가정 내 적응상 어려움 현대인들이 가정에서 경험하는 어려움은 가족 간의 갈등, 부부 간의 의사소통 문제, 양육과 교육에 대한 스트레스 등을 포함합니다. 가족 구성원들의 역할 충돌, 가정 내 균형 유지, 가정환경 변화에 대한 적응이 주요 문제입니다. 이러한 문제 해결을 위해 가족 상담, 부부 상담, 가족 시스템 접근법이나 부모 교육 프로그램 등의 상담 방법이 효과적입니다. 2. 직장 내 적응상 어려움 직장에서의 어려움은 업무 스트레스, 조직 내 갈등, 직장 내 문화와의 불일치, 직무 요구에 대한 압박 등이 있습니다. 업무량과 업...2025.11.16
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적응화 전략과 표준화 전략을 비교, 설명하시오2025.01.131. 적응화 전략 적응화 전략은 기업이 다양한 국가나 지역의 시장에 적응하여 그 특성에 맞춰 제품이나 서비스를 조정하는 전략이다. 이는 기업이 시장의 다양성을 인식하고 그에 맞게 대응함으로써 성공적으로 진출하고 성장하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 기업은 각 지역의 선호도나 문화적 요인을 고려하여 제품 또는 서비스를 수정하거나 개발한다. 이는 제품의 디자인, 기능, 가격, 판매 및 마케팅 전략 등을 해당 지역의 특성에 맞게 조정하는 것을 의미한다. 2. 표준화 전략 표준화 전략은 제품이나 서비스를 국제 시장에 표준화하여 동일한 형...2025.01.13
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신규 간호사의 직무 적응을 위한 프로그램 개발2025.01.121. 신규 간호사 이직률 및 업무 부적응 신규 간호사의 이직률은 2013년 28.9%, 2016년 35.3%로 증가하는 추세이며, 경력직 간호사 2016년 15.7%보다 2배 높은 수치이다. 간호사 이직사유 현황 중 '업무부적응'이 14%로, 19개의 항목 중 2위를 차지한다. 업무 부적응의 원인 중 하나는 직장 내 괴롭힘이 될 수 있는데, 가해자로 프리셉터가 30%, 동료간호사 27%, 간호부장 13%, 의사가 8% 순으로 프리셉터가 가장 많다. 2. 신규 간호사 적응 프로그램 개발 목적 따라서 신규간호사의 적응 프로그램 개발로 ...2025.01.12
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적응과 부적응의 차이점 및 적응기제와 마음의 평정 찾기2025.05.151. 적응과 부적응 적응은 환경적 요구에 잘 맞춰 살아가는 것을 의미하며, 개인의 내적인 욕구와 환경적 욕구가 조화를 이루는 상태를 말한다. 반면 부적응은 개인이 주위 환경이나 사회의 요구를 적절히 수용하지 못하고 타인과의 관계에서 조화를 이루지 못하는 상태를 의미한다. 2. 적응기제의 개념 적응기제는 성장 과정에서 인간이 자신을 보호하기 위해 무의식적으로 발달시키는 다양한 심리적 기법을 말한다. 이를 통해 갈등적 충동에 대한 타협과 내적 긴장 감소, 환경 적응을 도모한다. 3. 마음의 평정을 찾으려는 노력 개인의 심리적 평형이 깨...2025.05.15
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행동치료이론: 목표, 원리 및 치료기법2025.11.171. 행동치료의 치료목표 행동치료의 목표는 내담자의 문제행동을 제거하거나 긍정적 행동 또는 기술을 습득시킴으로써 적응을 돕는 것이다. 치료자는 성격변화나 인격적 성장보다 구체적인 행동변화를 추구하며, 명백하게 정의될 수 있는 표적행동을 정하고 행동분석을 수행한다. 문제행동의 선행사건과 결과, 원인, 유지요인을 탐색하여 구체적인 치료계획을 수립하고, 치료 과정 중 목표 달성 정도를 수시로 평가한다. 2. 부적응행동을 감소시키는 기법 부적응행동 감소 기법에는 소거, 혐오적 조건형성, 노출법, 체계적 둔감법이 있다. 소거는 부적응행동을 ...2025.11.17
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