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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.11.161. 인적자원의 과잉인력 대책 4차 산업혁명으로 인한 기술 발전과 자동화로 인해 과잉인력 현상이 발생하고 있다. 주요 대책으로는 신규채용억제 및 근로시간 단축, 조기퇴직제도(희망퇴직, 명예퇴직), 다운사이징 등이 있다. 신규채용억제는 기존 인력을 재배치하고 근로시간을 단축하여 인건비를 감소시키는 방식이며, 조기퇴직제도는 고령자 임원의 인건비 부담을 줄이면서 퇴직자에게 보상금과 재취업 지원을 제공한다. 다운사이징은 조직 규모를 축소하여 인건비를 절감하지만 생산성 감소와 조직 사기 저하의 부작용이 있다. 2. 인적자원의 부족 대책 4차...2025.11.16
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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안 제시2025.05.121. 전세 문제 전세는 국내에만 존재하고 있는 독특한 임대 방식으로 임차인에게 주거비 절감, 임대인에게는 주택 구입을 위한 종잣돈의 역할도 모두에게 장점이 있다. 그러나 최근 전세의 월세화가 빠르게 진행되고 있어 임차인의 주거비 부담이 커지고 있다. 이에 공급 확대, 기업형 임대사업자 육성, 제도 개선 등의 해결 방안을 제시하고 있다. 1. 전세 문제 전세 문제는 현재 한국 사회에서 매우 중요한 이슈 중 하나입니다. 주택 가격의 지속적인 상승으로 인해 젊은 세대들이 주택을 구매하기 어려워지면서, 전세 시장이 활성화되고 있습니다. 하...2025.05.12
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청소년활동진흥법의 제정 의의와 주요 내용2025.11.181. 청소년활동의 개념 및 정의 청소년활동은 학교 정규교육과 직업활동을 제외한 청소년들의 다양한 체험활동을 의미합니다. 청소년기본법에서는 청소년의 균형 있는 성장을 위해 필요한 수련활동, 교류활동, 문화활동 등 다양한 형태의 활동으로 정의하고 있습니다. 청소년활동제도는 이러한 활동을 지원하기 위해 제도화 및 법규화된 모든 것을 포함하며, 청소년의 균형 있는 성장을 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. 2. 청소년활동진흥법의 제정 의의 청소년활동진흥법은 청소년활동을 지원하고 육성하기 위해 제정된 법률입니다. 주요 의의는 청소년활동을 수...2025.11.18
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기업 생존과 발전을 위한 미래 경영자 육성 방법2025.05.121. 미래 경영자 육성의 중요성 현대 사회에서 인적 자원의 중요성이 부각되면서 기업의 지속 가능성을 위해 미래 경영자 육성이 중요해졌다. 미래 경영자는 최고경영자의 예비 대상이며, 전문경영인 제도가 자리 잡음을 의미한다. 불확실성이 강해진 뉴노멀 시대에 위기를 이겨내는 대책을 제안할 수 있는 인재를 발굴하는 것이 중요하다. 2. 미래 경영자 육성 방법 미래 경영자 및 최고경영자 후보는 관리자급에서 선별하도록 한다. 고과 이외에 인성, 조직원들의 평가, 리스크 관리 능력 등을 평가한다. 승진 후에는 상무/전무로서 성과, 조직 실적, ...2025.05.12
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청소년육성제도론 중간과제_지방자치단체의 청소년 정책과 청소년사업 탐색보고서2025.01.241. 지방자치단체의 청소년 정책 지방자치단체의 청소년 정책과 청소년사업을 조사하였습니다. 경기도의 '저소득층 자녀 생활장학금 지원' 사업을 중심으로 살펴보았습니다. 이 사업은 경제적 어려움으로 학업중단이 우려되는 청소년들에게 생활장학금을 지원하여 자립능력 배양 및 건전한 사회인으로서의 육성을 도모하는 것이 목적입니다. 사업의 특장점으로는 개인계좌로 지급하여 낙인감을 줄이고, 학기 초에 맞춰 지원금을 지급하는 점 등이 있습니다. 한계점으로는 지원금이 실제 청소년들에게 사용되고 있는지 모니터링이 어렵다는 점이 지적되었습니다. 2. 청소...2025.01.24
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인적자원을 바라보는 3가지 관점2025.01.061. 투자관점 인재에 대한 투자는 기업의 장기적인 성장을 위한 필수적인 요소입니다. 기업은 인재의 능력과 역량을 파악하고 교육, 훈련, 개발 등을 제공하여 인재의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 합니다. 또한 보상과 인센티브, 기업 비전 공유 등을 통해 인재의 만족도를 높여 유지와 창출에 힘써야 합니다. 2. 조직의 자산관점 인적자원은 조직의 창의성과 혁신을 촉진하는 중요한 자산입니다. 따라서 조직은 인재를 유지, 육성, 발전시키기 위해 지원과 투자를 아끼지 말아야 합니다. 적절한 인재 채용, 능력 개발, 보상 제공 등을...2025.01.06
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청소년 육성제도론2025.05.051. 청소년정책 추진체계의 문제점 6차 청소년정책기본계획에서는 청소년참여를 기반으로 한 정당한 권리 실현과 청소년을 존중하는 사회, 공급자 주도의 수요 예측과 계획에 의한 프로그램 제공 등을 향후 과제로 제시하고 있습니다. 그러나 이러한 비전과 중점 분야가 실제로 유효하게 정책적으로 수행될 수 있을지는 의문입니다. 청소년정책은 구호가 아니라 실천이 담보되어야 하며, 예산 확보와 구체적인 실행 전략이 제시되어야 합니다. 현재 이에 대한 명확한 방향이 제시되어 있지 않아 단순한 이상이나 구호에 그칠 수 있다는 우려가 있습니다. 2. 청...2025.05.05
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아동의 행복한 삶을 위한 가정과 국가의 역할2025.04.271. 아동의 행복한 삶 아동이 행복한 삶을 살기 위해서는 가정과 국가가 취해야 할 방법들이 필요합니다. 현재 아동들은 과도한 교육열과 입시 준비로 인해 놀이와 학습을 연관시킬 수 없는 상황에 놓여 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 정부가 수능 중심의 입시제도를 개선하고, 아동들에게 즐거운 학습 환경을 제공해야 합니다. 또한 가정에서도 아동들이 자유롭게 놀 수 있는 공간을 마련해주고, 아동의 권리를 보호하는 것이 중요합니다. 2. 과도한 교육열과 입시 준비 요즘 아동들은 과도한 교육열과 입시 준비로 인해 건강한 성장이 저해되고 있습니...2025.04.27
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청소년복지의 발전과정과 발전방향2025.11.131. 청소년복지의 단계별 발전과정 우리나라 청소년복지는 맹아기(광복~1961년), 도입기(1962~1987년), 전개기(1988년~현재)로 구분된다. 맹아기에는 아동복리법과 미성년자보호법 제정으로 기초가 마련되었고, 도입기에는 아동복지법 테두리 내에서 요보호청소년 중심의 보호가 이루어졌다. 전개기는 1987년 청소년육성법 제정 이후 청소년기본법, 청소년복지지원법 등 다양한 법제가 정비되면서 청소년복지가 국가 책임으로 명시되고 체계화된 시기이다. 2. 청소년복지의 발전방향 청소년복지는 보호적·치료적 서비스에서 나아가 예방적 서비스까지...2025.11.13
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인구 감소로 인한 지방 소멸 대책을 위한 해결방안2025.05.071. 저출산과 지역 불균형 저출산과 지역 불균형은 현재 한국 사회가 직면한 가장 큰 사회 문제이다. 지난 30년간 저출산 문제 해결을 위해 막대한 예산으로 마련할 수 있는 정책수단은 거의 다 동원됐지만 합계출산율 추세는 멈추지 않고 있다. 지역 불균형 문제에 대응해 다양한 정책이 추진됐지만 여전히 해결의 실마리가 보이지 않고 있다. 2. 교육정책의 변화 한국의 교육정책은 1954년 의무교육 6개년 계획을 시작으로 1990년대까지 급속한 양적 성장을 이루었다. 2000년대 이후 교육이 질적 성장의 새로운 동력으로 거듭나기 위해 변화를...2025.05.07
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