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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념2025.05.121. 국민건강보험 국민건강보험은 사회적 위험 중 질병과 부상을 대비하는 제도입니다. 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하며, 보험료 납부를 통해 진찰비, 검사비, 약제 및 치료재 지급비, 처치 및 수술비, 예방과 재활비, 입원비, 간호비, 이송비 등의 보험급여를 받을 수 있습니다. 주요 재원은 가입자와 사용자로부터 징수한 보험료이며, 국고와 건강증진기금 등의 정부 지원금도 활용됩니다. 2. 국민연금 국민연금은 소득이 있을 때 보험료를 납부했다가 나이가 들어 생업에 종사할 수 없게 되었을 때 또는 예기치 못한 사고나 질병으로 장애를 입...2025.05.12
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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오2025.05.031. 사회보험제도의 발전 독일의 사회보험제도는 중세부터 발전해왔으며, 19세기 말에 의료보험, 산재보험, 연금보험 등 3개의 의무보험제도가 마련되었다. 이후 실업보험, 간병보험 등이 추가되며 지속적으로 발전해왔다. 사회보험은 독일 사회복지제도의 핵심을 이루고 있다. 2. 의료보험제도 독일 국민의 90% 이상이 법정 의료보험이나 민영 의료보험에 가입되어 있다. 근로자와 사용자가 보험료를 반반씩 부담하며, 의료비, 치과치료비, 병원비 등을 지불한다. 병가 시에는 사용자가 6주간 임금을 지급하고, 그 이후에는 의료보험에서 질병수당을 지급...2025.05.03
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산업재해보상보험2025.05.031. 산업재해보상보험의 의의 근로기준법에 규정된 산업재해보상은 재해를 당한 근로자나 그 가족을 보호하기 위한 것으로, 첫째 재해보상요건이 사용자의 고의 ? 과실을 묻지 않는 무과실책임주의이며, 둘째는 실질적인 손해액과 관계없는 손해액의 획일화, 셋째는 보상책을 민사소송에 의하지 않고 신속하게 처리될 수 있는 행정관청의 지도와 벌칙 등을 통한 간편한 청구제도 등이 전제된 것이다. 2. 산업재해보상보험의 발생배경 산업화가 본격화된 19세기에 산재를 입은 노동자는 개별적인 민가소송을 통해 피해보상을 받을 수밖에 없었으나, 산업재해의 문제...2025.05.03
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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오2025.01.101. 대한민국의 사회보험체계 대한민국의 사회보험법은 헌법에서 규정하는 생존권 보장 관련 사회복지법이면서 국민 전체를 대상으로 하는 공공보험이다. 구체적으로 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법 등이 있다. 국민연금법은 노령, 장애, 사망 시 연금 급여를 지급하여 생활을 안정시키고 복지를 증진시키는 것을 목적으로 한다. 국민건강보험법은 질병이나 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활 등의 보험급여를 실시하여 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진시키는 것을 목적으로 한다. 산업재해보상보험법은 근로자들의 업무상 재해에 대한 신속...2025.01.10
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 근로를 함에 있어서 상해를 입게 되는 상황에서 사업주가 보상을 해주어야 하는데, 이 보상비용에 대해 보험처리 해주는 것이다. 1963년에 처음으로 시행되었지만 사실상의 큰 효력은 없었으나 점차 적용 범위가 확대되어 현재는 1인 이상의 근로자가 있는 사업장에까지 적용되고 있다. 산재보험의 특징으로는 자진 신고 및 자진 납부의 원칙, 사업주 100% 부담, 무과실 책임주의 등이 있다. 산재보험의 주요 급여 유형에는 요양급여, 휴업급여, 간병급여, 상병보상연금, 장해급여, 유족급여 등이 있...2025.01.24
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독일과 한국의 소득보장제도 비교2025.05.051. 독일의 소득보장제도 독일의 소득보장제도는 사회보험제도와 공공부조제도로 구분된다. 사회보험제도에는 국민연금제도, 고용보험제도, 산재보험제도 등이 있으며, 공공부조제도에는 사회부조제도가 있다. 독일의 국민연금제도는 폭넓은 적용범위와 보장수준을 가지고 있으며, 고용보험제도는 실업 예방과 고용 유지를 위한 다양한 제도를 갖추고 있다. 산재보험제도는 예방과 재활에 중점을 두고 있으며, 공공부조제도인 사회부조제도는 개인의 구체적인 상황을 고려하여 맞춤형 복지를 제공한다. 2. 한국의 소득보장제도 한국의 소득보장제도 역시 사회보험제도와 공...2025.05.05
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산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안2025.01.231. 산업재해보상보험제도 산업재해보상보험제도는 근로자의 업무상 재해를 보상하기 위한 사회보험제도로, 근로자가 업무상 사유로 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우 보험급여를 지급하는 제도이다. 이 제도는 근로자의 생활 보장과 사회적 분쟁 완화, 부의 재분배 기능 등을 수행한다. 2. 산업재해보상보험제도의 특징 우리나라의 산업재해보상보험제도는 근로복지공단에서 전국 단일 프로그램을 운영하고 있으며, 고용주의 무과실 책임 원칙에 따라 보상하고 있다. 또한 강제 산재보험 형태로 운영되며, 공적기관인 근로복지공단에서 독점적으로 관리·운영하고 ...2025.01.23
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우리나라 4대 사회보험제도에 대한 의견2025.01.191. 사회보험의 개념과 특성 사회보험은 현대 복지국가의 중요한 구성 요소로, 사회적 위험으로부터 국민을 보호하기 위해 국가가 주도하는 제도입니다. 주요 목적은 국민의 경제적 불안정을 완화하고, 사회적 연대를 강화하는 것입니다. 사회보험은 보편성, 강제성, 상호부조성, 공적관리성 등의 특성을 갖고 있습니다. 2. 국민연금제도 국민연금제도는 국민의 노후 생활을 보장하기 위한 제도로, 일정 연령에 도달한 후 연금을 지급받을 수 있도록 설계되었습니다. 안정적인 노후 소득 보장과 저소득층에 대한 소득 재분배 효과가 장점이지만, 재정적 지속 ...2025.01.19
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산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용 정리2025.05.011. 위험보상의 역설 위험은 해로움이나 손실이 생길 우려나 그러한 상태를 지칭한다. 근로 현장에서 이러한 위험은 작업자들을 다치게 하거나 제품에 손상을 발생하는 등 여러 가지 문제로 제기되고 있다. 기업은 이러한 위험을 방지하기 위하여 안전설비를 마련하고 보호구를 지급하는 등의 방책을 세우게 된다. 그런데 이러한 설비가 추가적으로 지급되면서 안전한 환경을 제공할수록 개인은 불안전한 행동을 하게 되는 경향이 높아진다. 설비나 도구 혹은 보호구 착용으로 안전해졌다고 판단할 때면 개인의 위험수준을 낮게 지각하여 위험을 초래한 행동을 더 ...2025.05.01
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원청과 하청 구조적 문제로 인한 산업재해2025.11.151. 조선업 다단계 도급구조 조선업은 주문 생산 방식의 노동집약 산업으로, 원청 조선소 아래 약 300개의 하청업체가 사내에서 작업하고 있습니다. 원청 정규직 → 1차 하청업체 → 물량팀장 → 물량팀원으로 이어지는 다단계 하도급 구조를 가지고 있으며, 생산 부문의 80%는 하청 노동자입니다. 이러한 구조는 기업의 인건비 절감과 고용 유연성 확보를 위해 지속되고 있습니다. 2. 위험의 외주화 원청업체 관리자의 40.8%가 '유해위험 작업이기 때문에 하청을 준다'고 응답했습니다. 현대중공업에서 추락사고가 발생하는 '족장' 업무는 100...2025.11.15
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