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고용보험제도의 분석과 개선방안2025.01.111. 고용보험의 발달역사 고용보험제도는 19세기 후반 유럽의 선진자본주의 국가들에서 자본주의 경제체제의 급속한 발전과 산업화 속에서 조직된 노동조합이 실직한 조합원들에게 실업급여를 지급하던 실업공제기금제도에서 출발하였다. 1차 세계대전 이후 대규모 실업사태는 실업보험제도의 도입을 촉진하는 계기가 되었으며, 1930년대 대공황 이후 대부분의 국가에서 실업보험제도의 도입을 적극적으로 검토하게 되었다. 우리나라의 경우 1970년대 말과 80년대 초의 실업률 상승으로 실업보험제도 도입 필요성이 제기되었고, 1991년 7차 경제사회발전계획에...2025.01.11
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교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리2025.01.061. 산업재해보험 산업재해보상보험은 근로자들이 업무 중 부상, 질병, 사망했을 때 치료 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도입니다. 보험료율은 업종별로 차등이 있으며, 사업주의 무과실책임주의에 따라 사업자가 전액 부담합니다. 산재보험의 목적은 근로자의 신속한 보상, 재활 및 사회복귀 촉진, 재해 예방입니다. 산재보험은 1963년 제정되어 1964년부터 시행되었으며, 1995년 근로복지공단에서 관리하게 되었습니다. 산재보험은 부상, 질병, 신체장해, 사망 등의 재해 유형을 보장하며, 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등 다양한 급여를...2025.01.06
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의료계 반발에도 불구하고 실손의료보험 청구 간소화가 추진되는 이유2025.05.041. 실손의료보험 청구 간소화 정부가 그동안 한국 의료 산업계의 반대로 고착 상태에 있던 실손의료보험 청구 간소화를 재추진하기로 결정했다. 그동안 실손의료보험 청구가 준비 서류 및 신청 절차가 지나치게 까다로워 어려움을 호소하는 국민들이 많았기 때문이다. 이제는 병원이 실손보험 관련 서류를 직접 실손보험사에 제출해서 보험 당사자들의 불편과 번거로움을 덜어주게 되었다. 또한 소액의 금액에 대한 보험금 청구도 번거로움 없이 누구나 신청할 수 있게 되었다. 1. 실손의료보험 청구 간소화 실손의료보험 청구 간소화는 보험 가입자들의 편의성을...2025.05.04
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마케팅 관련 전화 설문조사 사례 분석2025.05.071. 전화 설문조사 대상 보험연구원이 보험을 가입하고 있는 보험소비자를 대상으로 전화 설문조사를 실시했다. 조사 목적은 보험소비자들의 보험가입실태, 판매 채널, 보험가입 의향 등의 보험수요 변화를 파악하고 보험회사에서의 보험상품 개발과 서비스 확대를 위한 자료를 제공하고자 한 것이다. 2. 전화 설문조사 과정 보험연구원은 외주기관인 ㈜코리아리서치센터를 통해 전국의 만 20세 이상 성인 남녀를 대상으로 약 1개월간 구조화된 설문조사를 실시했다. 생명보험과 손해보험의 가입실태, 만족도, 향후 가입 의향 및 선호도 등을 조사했으며, 연금...2025.05.07
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사회보장론 ) 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능2025.01.201. 사회보험의 포괄성의 원칙 베버리지는 사회보장을 통해 모든 경우의 위험과 모든 사람을 보호하는 포괄성을 5번째로 이야기하고 있다. 특히 현재에는 보편적 적용 범위로 해석되어 사용된다. 베버리지, 보편주의에 대해 빈민법 이후 자산조사의 스티그마로 많은 사람의 신청이 이루어지지 않아 도움이 필요한 사람들의 지원 불가로 이어지는 비효율성이 있다. 베버리지 보고서 당시 영국의 국민은 빈민법과 빈과 대한 비인간적인 자산조사에 혐오감을 지니고 이로부터의 해방을 원했기에 영국 국민은 정부의 무료 수당을 바라는 것이 아닌 기여에 따른 급여를 ...2025.01.20
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한국 고용보험의 현황, 문제점 및 개선방향2025.11.171. 고용보험 적용 현황 및 보장 범위 한국의 고용보험은 대부분의 근로자에게 적용되며, 일용직과 일부 계약직을 제외한 모든 근로자가 가입 가능합니다. 보장 범위는 질병, 부상, 출산, 실업에 대한 보험금을 포함하며, 보장 수준은 근로자의 월급에 따라 최소 50%에서 최대 70%까지 보장됩니다. 근로자와 고용주가 함께 보험료를 부담하며, 월 평균 임금에 따라 보장 범위와 수준이 결정됩니다. 2. 고용보험 제도의 주요 문제점 한국 고용보험의 주요 문제점으로는 낮은 보상금, 지급 지연, 불합리한 보험료 부과, 보험급여 산정 기준의 문제,...2025.11.17
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특수형태근로종사자의 권익보호방안2025.11.171. 특수형태근로종사자의 정의 및 기준 특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 근로기준법상 근로자로 인정받지 못하는 자를 의미합니다. 산재보험법상 특수형태근로종사자는 주로 하나의 사업에 상시적으로 노무를 제공하고 보수를 받아 생활하면서 타인을 사용하지 않는 자입니다. 현재 보험설계사, 학습지교사, 택배기사, 콘크리트 믹서트럭 자차기사, 골프장캐디, 전속 퀵서비스기사 등 6개 직종이 인정되고 있으며, 국내 특수형태근로종사자는 약 218만 명에 이릅니다. 2. 산업재해보상보험 제도 산재보험은 산업재해를 당한 근로자에게 ...2025.11.17
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고용보험법의 문제점과 개선방안2025.11.161. 고용보험법의 의의와 성격 고용보험법은 실업보험의 틀을 유지하면서도 적극적 의미를 가진 고용보험의 명칭을 사용한다. 우리나라의 고용보험제도는 노동자의 직업능력 개발, 적극적 취업알선, 고용구조 조정 등 노동시장정책 수단을 포함한다. 고용보험법의 목적은 실업보상, 취업촉진, 실업예방 및 고용촉진, 직업능력개발 등 세 가지이며, 강제 가입형태의 사회보험으로서 소극적 실업급여 제공을 넘어 적극적 노동시장정책 수단까지 포함한다. 2. 고용보험법제의 법적과제 고용보험법의 주요 법적과제는 적용범위와 수급요건의 엄격성, 급여수준의 부족, 비...2025.11.16
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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오2025.01.181. 산재보험의 특징 산재보험은 근로자가 업무 중 발생한 부상, 질병, 장해 또는 사망에 대해 경제적 보호를 제공하고 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 사회보험 제도입니다. 주요 특징으로는 무과실책임주의, 사업주의 전액 부담, 정률보상 방식, 자진신고 및 자진납부 원칙, 심사 및 재심사 청구 제도 등이 있습니다. 2. 산재보험의 적용범위 산재보험은 근로자를 고용하는 대부분의 사업 또는 사업장에 의무적으로 적용됩니다. 다만 일부 사업, 특히 규모가 작은 농업, 어업, 임업, 수렵업과 가사 서비스업은 상시 근로자 수가 5인 미만일 경...2025.01.18
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[산재보험] 산업재해보상보험2025.04.301. 산재보험의 의의와 특성 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직하지만, 이미 발생한 산업재해로 인해 부상 또는 사망한 경우 피해근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주기 위해 산재보험이 중요한 의미를 지닌다. 산재보험은 사회보장제도로서 사업주의 위험부담을 경감시키고 근로자와 그 가족을 보호하는 특성을 가지고 있다. 2. 산재보험의 발전과정 우리나라에서는 1963년 11월 5일 '산업재해보상보험법'이 제정·공포되면서 근대적인 산업재해보상보험제도가 도입되었다. 초기에는 근로기준법상의 보상수준...2025.04.30
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