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영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈2025.05.071. 리크루팅 방식 영화 '인턴' 속에서는 지원자의 긴장을 해소하고 편안한 분위기에서 면접을 진행하는 '프러스트레이션 프리(Frustration-free)' 면접 방식이 나타나고 있다. 이는 최근 빅테크 기업들이 지원자의 면접 경험을 중요하게 여기고 있으며, 면접관의 태도와 질문이 지원자에게 불쾌감을 주지 않도록 노력하고 있음을 보여준다. 이러한 방식은 지원자의 실력과 인성을 더 잘 파악할 수 있으며, 회사 이미지에도 긍정적인 영향을 끼칠 것으로 보인다. 2. 의사결정 방식 영화 속 스타트업 '어바웃더핏'의 경우, 의사결정권이 CE...2025.05.07
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본인의 가족을 중심으로 가계도와 생태도를 그리고 분석하시오2025.01.181. 가족 사정의 접근 방식 가족을 통합된 하나의 체계로 간주하며, 가족 내의 요소들과 외부 환경 사이의 상호작용을 이해하고자 데이터를 수집하고 분석하는 과정을 포함한다. 이를 통해 가족의 상황을 전체적으로 이해하고 계획을 수립한다. 2. 생태도 가족 구성원들의 필요성과 강점, 그리고 이용 가능한 자원을 한눈에 볼 수 있는 시각적인 방식으로 표현한다. 가족 구성원들의 관계와 그들을 둘러싼 외부 환경을 도식화하며, 클라이언트와 연결된 다양한 요인들과 그들 간의 상호작용의 변화를 시각적으로 나타낸다. 3. 우리 가족의 생태도 분석 현재...2025.01.18
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가족 내 의사소통 방식 분석 및 개선 방안2025.01.281. 가족 내 의사소통의 개념과 중요성 가족은 개인의 성장과 발달에 있어 가장 중요한 사회적 단위로, 가족 내 의사소통 방식은 가족 구성원 간의 관계 형성과 유지에 결정적인 역할을 한다. 가족 내 의사소통은 단순한 정보 교환을 넘어 감정 표현, 갈등 해결, 지지와 격려를 포함한 다양한 기능을 수행하며, 이는 개인의 사회적 기능과 전반적인 삶의 질에 중요한 영향을 미친다. 2. 가족 내 의사소통의 형태와 특징 가족 내 의사소통은 다양한 형태와 특징을 지니며, 이는 가족 구성원의 역할, 연령, 성격, 문화적 배경 등에 따라 달라진다. ...2025.01.28
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한국사회에서 경험적 가족치료의 유용성과 한계2025.01.211. 경험적 가족치료 경험적 가족치료는 개인의 심리적 장애와 문제가 가족 간 부적응으로 발생한다고 전제하며, 가족 간 상호작용 속에서 나타나는 다양한 부적응 현상을 치료하고자 한다. 주요 목표는 자아존중감 향상, 자신의 선택권 확보, 합리적이고 현실적인 가족규칙 만들기, 일치적 의사소통 등이다. 치료기법으로는 빙산탐색, 원가족 삼인군, 가족조각 등을 사용한다. 2. 한국 가족문화와 경험적 가족치료의 유용성 한국 가족문화는 가부장적, 권위주의적 특성이 강했으며 비언어적이고 돌려말하는 의사소통 방식, 경직된 가족규칙, 감정 표현의 억압...2025.01.21
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국민연금법과 공무원연금법의 기여 및 연금 차이2025.01.021. 국민연금법 국민연금법은 일반 국민들을 대상으로 하는 연금제도로, 국민들이 일정한 금액을 월례적으로 기여하면서 연금을 쌓아가게 됩니다. 노령 시점에 정부로부터 연금을 받을 수 있으며, 연금액은 근로자의 보험료 납부액과 근로 기간에 따라 계산됩니다. 2. 공무원연금법 공무원연금법은 공무원들을 대상으로 하는 연금제도로, 공무원들의 보수에서 일정한 금액을 공제하여 연금을 형성합니다. 공무원은 근무하는 동안 연금을 적립하며, 근무 기간이 늘어날수록 더 많은 연금을 받을 수 있습니다. 연금액은 공무원의 근무 기간과 급여에 따라 산정됩니다...2025.01.02
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미국과 한국의 배심원제도 비교2025.01.171. 배심원 선정 과정 비교 미국과 한국의 배심원 선정 과정은 다소 차이가 있다. 미국에서는 배심원을 무작위로 선정하며, 법정에서 배심원 후보를 심사하여 최종 배심원을 확정한다. 이 과정에서 변호사와 판사는 배심원 후보자의 배제를 요청할 수 있다. 반면 한국에서는 주민등록 자료를 통해 배심원 후보자를 선정하고, 법원의 배심원 심사를 통해 최종 배심원을 확정한다. 한국은 배심원 자격을 제한하는 규정이 있어 사전에 적격성을 심사한다. 두 나라 모두 무작위성을 강조하지만, 배제 요청 절차와 자격 제한 규정에서 차이가 있다. 2. 배심원의...2025.01.17
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가족 분석 보고서 - 가계도 작성법과 가계도 면접법을 바탕으로 자신의 가족 관계 분석2025.05.121. 가계도 작성법 가계도 작성법은 가족 구성원의 정서적인 관계와 과정의 강화와 약화 과정을 파악할 수 있으며, 지금까지는 물론 앞으로 어떠한 것이 문제가 될 것인지에 대해서도 예측할 수 있다. 또한 가족 구성원 각각의 문제, 가족 간에서 반복되어 나타나는 문제, 사건의 유형을 파악하는 데에도 유용하다. 2. 가계도 면접법 가계도 면접법은 가족 전체에 체계적인 방식으로 접근하고 개입하는 방법으로, 3세대 이상의 가족 구성원을 바탕으로 그들에 대한 정보와 각 구성원의 관계를 도표를 통해 기록하여 작성하는 방법이다. 3. 가족 관계 분...2025.05.12
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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오2025.01.231. 국민연금법에 의한 노령연금의 현황과 기여 방식 국민연금은 국민의 노후 소득을 보장하기 위한 공적 연금제도로, 국민연금법에 따라 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이 의무적으로 가입해야 한다. 국민연금의 주요 목적은 개인이 은퇴 후에도 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 최소한의 소득을 보장해 주는 것이다. 이를 위해 가입자는 소득 수준에 따라 매월 일정 비율의 연금 보험료를 납부하고, 이 보험료는 국민연금기금으로 관리되어 은퇴 후 연금 형태로 지급된다. 국민연금의 기여 방식은 개인의 소득에 따라 결정되며, 보험료 납부 기간과 ...2025.01.23
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명2025.04.261. 리더십의 의미 리더십(Leadership)이란 여러 개인들로 구성된 다수의 집단을 이끄는 지도자로서의 리더(Leader)가 전체 조직에 대하여 발휘하는 지도력과 영향력을 포괄적으로 지칭한다. 리더십을 갖춘 리더는 조직에 대하여 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있으며, 조직 구성원들이 조직 전체가 가고자 하는 방향으로 더불어 나아가도록 유도하고 동기를 부여할 수 있다. 2. 리더십의 유형 전통적 리더십의 유형으로는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십 등 3가지 유형이 있다. 현대적 리더십의 유형으로는 카리스마적 리더십...2025.04.26
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대인관계 갈등을 경험하는 청소년의 가족치료 사례 분석2025.05.151. Bowen의 가족체계이론 Bowen의 가족체계이론은 기존의 정신 역동적 접근법과 체계론적 접근을 융합한 이론으로, 양육자 특히 어머니와 자녀의 미분화된 정서적 관계를 중시하고 이러한 관계가 가족의 투사과정을 통해 전수된다고 보았다. 치료 목표는 미분화된 가족의 자아 집합체로부터 해당 자녀를 분화하는 것에 중점을 두었다. 2. 내담자 가족의 배경 상황 내담자는 중학교 때부터 집단 따돌림을 경험했고, 아버지는 자녀들의 이야기를 듣지 않고 화를 내는 반응을 보였다. 어머니는 자녀들을 감싸기 위해 아버지와의 사이에서 중간 역할을 하면...2025.05.15
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