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주거방식 선택을 위한 경제적 의사결정2025.11.171. 월세 거주방식의 경제성 분석 동작구 2023년 8월 기준 평균 월세는 101만원, 보증금 2.35억원이다. 월세 가격지수 5년 상승률 4.32%를 반영하여 월 0.07% 상승률을 적용하고, 연 2% 예금 이자율(월 0.17%)을 고려하여 20년간 월세 납부의 미래가치를 계산하면 약 3.24억원이다. 이는 매달 일정액을 납부하면서 보증금 반환이 보장되는 방식으로, 초기 자본금 부담이 적은 장점이 있다. 2. 매매 거주방식의 경제성 분석 동작구 2023년 아파트 매매 평균가 9.69억원에서 보증금 2.35억원을 제외한 7.34억원...2025.11.17
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가족 내 의사소통 방식 분석2025.01.191. 의사소통 방식 의사소통 유형은 전달한 메시지 내용보다는 메시지 전달방식, 전달과정을 뜻하는 것으로 서로 밀접한 감정의 교류와 개인 생각, 관심 등을 나타내는 과정에서 발생하는 언어적인 상호작용 전달방식으로 볼 수 있다. 순기능적 의사소통과 역기능적 의사소통으로 구분할 수 있으며, 역기능적 의사소통에는 초이성형, 산만형, 비난형, 회유형 등이 있다. 2. 내 가족의 의사소통 방식 내 가족 구성원은 외할머니, 아버지, 어머니, 나, 둘째 동생, 막내 동생 등 6명이다. 외할머니는 회유형, 아버지는 비난형, 어머니는 회유형, 나는 ...2025.01.19
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외국어로서의언어교수이론 ) 쓰기지도에서 결과 지향적 접근방식과 과정 지향적 접근방식의 차이와 효율성2025.01.131. 결과 지향적 접근방식 결과 지향적 접근 방식의 쓰기 지도는 쓰고자 하는 글의 내용, 조직, 어휘와 사용 문법, 구두점의 기준을 가르치는 것을 말한다. 글을 쓰기 위해 필요한 조건을 알려주고 학습을 하는 사람의 쓰기 결과물이 어떤 기준에 도달했는지 확인하는 데에 기준을 두는 것이다. 2. 과정 지향적 접근방식 과정 지향적 접근 방식은 글을 쓰는 과정에 기준을 둔다. 글을 쓰는 과정에서 생각하는 것, 내용을 구상하고 글을 쓰고 수정과 보완하는 모든 과정에 중점을 두고 지도한다. 3. 결과 지향적 접근방식의 세부 방법 결과 지향적 ...2025.01.13
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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점2025.04.281. 직무중심 접근방식 직무중심 접근방식은 직무에 있어서 수행되는 업무로써 과업의 본질에 대해서 정보를 제공하는 것입니다. 이 방식의 특징은 과업 자체를 기술하거나 과업의 특성에 대한 정보를 파악하는 것, 여러 과업들의 공통적인 면모를 통합하여 묘사하는 것, 직무분석의 목적에 따라 유형이 결정되는 것, 과업 묘사와 과업 특성을 제공하는 것, 직무행동의 위계적 구분 등입니다. 2. 사람중심 접근방식 사람중심 접근방식은 특정한 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 사람에게 필요한 지식(Knowledge), 기술(Skill), 능력(Abil...2025.04.28
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기업문화와 경영자의 역할2025.01.271. 기업문화의 정의와 중요성 기업문화는 조직 내 구성원들이 공유하는 가치관, 행동 양식, 사고방식 등을 포함하는 개념으로, 기업의 정체성과 방향성을 정의하는 중요한 요소입니다. 기업문화는 조직의 목적, 목표, 비전과 밀접하게 연결되어 있으며, 구성원들의 일하는 방식에 직간접적으로 영향을 미칩니다. 또한 기업문화는 조직이 외부 환경과의 관계를 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 하며, 기업의 경쟁력을 높이는 요소로 작용할 수 있습니다. 2. 경영자의 조직문화 형성 방식 경영자는 조직의 최고 의사결정자로서 기업문화를 주도적으로 형성할...2025.01.27
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변혁적 리더쉽과 거래적 리더쉽의 비교 토론2025.05.101. 변혁적 리더쉽 변혁적 리더쉽은 조직 내부에서 새로운 아이디어를 발굴하고 적극적으로 촉진하는 방식입니다. 이를 위해 리더는 직원들의 참여와 자발적인 참여를 장려하며, 전달적인 대화를 통해 직원들의 의견을 수렴하고 문제를 함께 해결하려 노력합니다. 이러한 방식을 통해 변혁적인 리더는 조직의 생산성과 혁신력을 개선할 수 있습니다. 2. 거래적 리더쉽 거래적 리더쉽은 조건과 보상에 따라 직원들의 성과를 극대화하는 방식입니다. 리더는 목표와 실적을 도출하기 위해 보상과 성과를 강조합니다. 이러한 방식은 종종 경쟁적인 분위기와 연봉 인상...2025.05.10
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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대한 비교2025.05.151. 직무중심 접근방식 직무중심 접근 방식은 1990년대부터 시작되었으며, 기본적으로 해야 하는 일이 무엇인지 규정하고 이에 적합한 인재를 찾아 배치하며 성장하도록 도모하는 것이다. 직무의 가치가 다르면 보상도 달라야 하고 같은 직무를 수행하게 된다면 보상의 수준도 같아야 한다는 생각이 존재한다. 직무에 대한 분류와 가치 평가를 하는 기준을 설정해 직무평가를 실시한다. 2. 사람중심 접근방식 사람 중심 접근 방식은 조직 내에서 경영자가 조직 구성원들을 인간으로서 존엄성을 가지고 있는 존재로 존중할 뿐만 아니라 그들이 조직 공동체의 ...2025.05.15
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허쉬와 브란차드의 상황적 리더십 4가지 종류2025.11.181. 상황적 리더십의 개념 상황적 리더십은 1960년대 중반 허쉬와 브란차드에 의해 제시된 이론으로, 리더십이 리더의 행동 특성뿐만 아니라 구성원의 능력과 태도, 조직 내외의 상황에 영향을 받는다고 본다. 리더의 재량과 조직구성원의 능력 등 상황적 요구의 중요성을 강조하는 이론이며, 필더의 상황부합이론, 하우스의 경로목표이론, 첼라두라이의 다차원 이론 등 관련 이론들이 있다. 2. 지시형 리더십(Telling) 직무 지향성은 높으나 관계 지향성이 낮은 형태로, 조직구성원의 동기와 업무 능력이 모두 낮은 경우에 적용된다. 리더는 구성...2025.11.18
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가족의 의사소통 에릭슨, 사티어로 분석2025.05.141. 사티어의 의사소통 유형 사티어는 인간의 의사소통 형태를 역기능적 의사소통 유형(회유형, 비난형, 초이성형, 산만형)과 일치형 의사소통 유형으로 구분했다. 역기능적 유형은 자기, 타인, 상황 3대 요소를 부분적으로 존중하거나 모두 무시하며, 일치형 의사소통은 3대 요소를 모두 존중한다. 2. 에릭 번의 교류 분석 에릭 번의 교류 분석은 부모 자아(P), 성인 자아(A), 어린이 자아(C)의 세 가지 자아를 동시에 지니고 있다고 본다. 이 세 자아가 상호작용하며 의사소통이 이루어진다. 3. 어머니의 의사소통 방식 어머니는 검사 결...2025.05.14
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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이2025.01.281. 국민연금법에 의한 노령연금 국민연금 가입 기간이 10년 이상이면 본인의 출생연도별 지급개시연령 이후부터 평생 매월 받을 수 있는 국민연금의 대표적인 급여. 노령연금액은 국민연금 가입기간 중 납부한 보험료와 가입기간에 따라 달라짐. 노령연금을 받을 수 있는 나이는 본인의 출생연도에 따라 다름. 2. 공무원연금법에 의한 연금 대한민국 공무원이 받는 연금을 뜻함. 공무원은 일반인과 달리 국민연금공단이 운영하는 국민연금이 아닌 공무원연금공단이 운영하는 '공무원 연금'에 가입함. 공무원으로서 10년 이상 재직하였다면 퇴직 후 연금을 받...2025.01.28
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