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건강형평성 제고를 위한 국내외 보건의료정책2025.04.291. 건강형평성 WHO에 따르면 건강형평성은 사회적, 인구학적, 경제적 또는 지역적 요인에 따른 모든 인구집단 간에 불공평한, 그리고 피하거나 고칠 수 있는 건강 격차가 존재하지 않는 상태로 정의됩니다. 건강형평성에 대한 문제를 인식하고, 문제를 해결하기 위해 각 국가의 노력은 1980년대 이후 지속적으로 확대되고 있습니다. 2. 국민건강증진종합계획 「국민건강증진법」 제4조에 근거하여, 5년마다 수립하는 국민의 건강증진·질병 예방을 위한 건강증진정책의 방향을 제시하는 범정부적 중장기 종합계획으로, 최종목표는 국민의 건강수명 연장과 ...2025.04.29
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보건의료서비스 시장에 대한 국가 개입과 자원 분배의 형평성2025.01.221. 보건의료서비스 시장에 대한 국가 개입의 필요성 보건의료서비스 시장에는 정보 비대칭성, 외부효과, 공공재적 성격 등 경제학적 요인에 기반한 시장 실패가 발생하므로, 국가의 개입이 필수적이다. 정보 비대칭성으로 인한 과잉 진료, 개인의 건강이 사회 전체에 미치는 외부효과, 공공재적 성격으로 인한 적정 공급 수준 미달 등의 문제를 해결하기 위해 국가가 개입하여 규제할 필요가 있다. 2. 국가의 개입 방법과 정책수단 국가는 보건의료서비스 시장에 개입하여 가격 규제, 의료보험 제도 운영, 공공의료기관 설립, 의료서비스 질 향상을 위한 ...2025.01.22
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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서2025.01.191. 사회복지행정 사회복지조직은 지역사회와 밀접하게 관련되어 지역사회 안의 욕구를 충족하기 위해서 조재하고 지역사회 변화과정에 의해서 큰 영향을 받는다. 사회복지조직은 인간의 도덕적인 가치를 고려해 목표 달성에서 효율성과 효과성을 측정하는 데에 어려움이 있다. 사회복지조직에 의해서 이루어지는 서비스는 전문 사회 사업적인 성격이 있고 직원의 전문성에 의존하는 정도가 크다. 이러한 사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 추구하는 최고 가치와 정신을 의미하는 것이다. 2. 효율성 사회복지행정의 주요 이념으로는 첫 번째로 효과성이 있다. 사회...2025.01.19
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인구 고령화와 세대갈등, 자원배분을 둘러싼 세대간 형평2025.04.251. 인구고령화와 세대갈등 최근 한국 사회에서 인구고령화의 심화와 함께 세대갈등 문제가 부각되고 있음. 세대갈등의 축은 일자리, 연금, 의료비 등으로써, 이 현상의 핵심은 저성장·불평등 시대 한정된 자원배분을 둘러싼 세대간 형평의 문제로 정리할 수 있음. 향후 인구고령화의 가속화 및 저성장의 고착화는 자원배분을 둘러싼 세대간 형평과 갈등 양상을 고조시킬 가능성이 높으므로, 이에 대한 본격적인 현실 진단 및 대응책이 필요함. 2. 세대 간 일자리 문제 2000년대 초반부터 현재까지의 세대 간 일자리 문제는 20대 남성과 50대 전체의...2025.04.25
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스마트 기기를 활용한 성북구민의 건강수명 및 건강형평성 증진2025.01.151. 건강수명 및 건강형평성 증진 성북구민의 건강수명 및 건강형평성 증진을 위해 스마트 기기를 활용한 신체활동 증진 프로그램을 운영하고자 합니다. 스마트 워치를 통해 일상생활 속 신체활동을 모니터링하고 다양한 퀘스트를 수행하면서 건강한 생활습관을 형성할 수 있도록 지원할 계획입니다. 또한 보건소와 연계하여 신체활동 상담 서비스를 제공함으로써 건강수명 연장과 건강형평성 향상에 기여하고자 합니다. 2. 신체활동 증진 성북구민의 낮은 걷기 실천율과 중등도 이상 신체활동 실천율을 개선하기 위해 스마트 워치를 활용한 신체활동 증진 프로그램을...2025.01.15
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효과성(effectiveness), 효율성(efficiency), 형평성(equity), 지속가능성(sustainbility)용어나 개념에 대해 간단히 설명하시오.2025.01.121. 효과성(effectiveness) 효과성은 교육 및 학습 과정에서 중요한 개념으로, 주어진 목표나 결과를 얼마나 성취하였는지를 나타낸다. 이는 주어진 목표에 대한 달성 정도를 측정하여 평가하는 것을 의미한다. 효과성을 평가하기 위해서는 목표를 명확하게 설정하고, 이를 달성하기 위한 기준을 세워야 한다. 그 후에는 목표 달성 여부를 정량적 또는 정성적으로 측정하여 평가해야 한다. 이를 통해 교육 및 학습 과정의 효과성을 파악하고, 필요에 따라 개선할 수 있는 방안을 모색할 수 있다. 2. 효율성(efficiency) 효율성은 교...2025.01.12
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경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오2025.04.251. 건강보험제도 한국의 건강보험제도는 가입자의 소득을 기준으로 보험료가 책정되어 경제적 약자에게 더 유리하게 적용되고 있다. 이를 통해 의료적 혜택이 필요한 경제적 약자에 대한 사회적 배려를 전개하고 있다. 그러나 현재 건강보험제도의 재원 확보에 어려움이 있어 모든 구성원에게 최고 수준의 의료 혜택을 보장하지는 못하고 있다. 따라서 의료적 형평성을 추구하기 위해서는 건강보험제도 및 공공의료의 운영을 위한 재원 확보가 시급하다. 2. 고용보험제도 한국의 고용보험제도는 실직자의 생활안정을 도모하면서 재취업을 지원하는 실업급여를 제공하...2025.04.25
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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성2025.05.031. 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성 (sustainability) 효과성이란 조직의 사명과 목표를 달성한 정도를 뜻하는 것으로 조직 상명 달성 여부와 관련된 개념이다. 효율성은 조직 생산활동 과정에서 자원비용을 최소화하는 정도를 뜻하며 형평성은 직원, 고객, 투자자, 협력업체, 국가사회 등 이해관계자들의 기업의 생산활동을 둘러싼 이해관계 정의와 공정성에 대한 인지 정도를 의미한다. 지속가능성이란 생태계가 미래에 유지될 수 있는 제반 환경이라는 뜻으로 미래유지가...2025.05.03
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국민연금의 문제점 및 세대간 형평성 해결 방안2025.01.221. 국민연금의 세대 간 형평성 문제 국민연금은 1988년 1월에 도입되었으며, 은퇴 이후 노후 소득 보장을 유지하고 영위하는데 모든 국민들이 의존하는 사회보장제도이다. 그러나 현재 대한민국 사회에서 이 제도의 지속가능성에 대하여 많은 논란이 있다. 그 논란의 핵심은 세대 간 형평성에 대한 의문이다. 젊은 세대는 많은 기여금을 부담함에도 불구하고 국민연금의 수혜를 받지 못할 것으로 예상되고 있으며 기성 세대가 비교적 낮은 기여도에도 불구하고 많은 혜택을 누리고 있기 때문이다. 2. 국민연금 재정 고갈 문제 국민연금 제도를 현행대로 ...2025.01.22
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효율성과 형평성의 관점에서 의료 혜택 보장에 대한 평가2025.05.071. 의료 혜택의 중요성 의료 혜택은 인간의 건강과 안녕을 보호하는 데 필수적이며, 개인과 사회 전체의 건강을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 특히 전염병과 같은 위기 상황에서 의료 서비스의 보장이 매우 중요하다. 2. 현재 의료 혜택의 문제점 현재 의료 혜택에는 세 가지 주요 문제점이 있다. 첫째, 의료 서비스 비용이 높아 많은 사람들이 이용하지 못하는 문제, 둘째, 보험금 청구나 의료 서비스 이용 절차가 복잡한 문제, 셋째, 의료 서비스의 질이 낮은 문제 등이다. 3. 대안적인 해결책 이러한 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같...2025.05.07
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