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유사실험설계의 목적, 유형 및 장단점2025.11.151. 유사실험설계의 의미와 목적 유사실험설계는 사회복지 연구에서 현실 세계에서 실험을 진행하기 어려운 상황에서 활용되는 중요한 방법이다. 실험군과 대조군을 설정하여 결과를 비교하는 방식으로 진행되며, 정책·프로그램·개입의 효과를 평가하고 사회문제 해결에 기여한다. 실험적 효과 평가, 정책 평가, 현장 실험의 어려움 극복, 사회문제 해결 등의 의미를 갖는다. 2. 전후 비교설계(Pre-Post Comparison Design) 실험 대상 그룹에 대한 측정이 실험 전과 실험 후에 이루어지는 유형이다. 장점은 실험 전후의 변화 관찰, 시...2025.11.15
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평생교육에서 교수설계의 필요성2025.05.061. 평생교육 평생교육은 개인의 삶과 역량을 발전시키는 데 중요한 역할을 합니다. 이에 따라 평생교육의 효과적인 구성을 위해서는 교수설계가 필수적입니다. 교수설계는 교육과정을 체계적으로 설계하고, 이를 효과적으로 전달하기 위한 계획과 프로그램을 수립하는 과정입니다. 2. 교수설계 교수설계는 평생교육에서 다양한 형태의 교육과정을 진행하기 위해서 필요합니다. 특히 평생교육은 대부분 개인의 필요와 목표에 맞게 수행되기 때문에, 교수설계를 통해 교육 과정을 체계적으로 설계하고 이를 효율적으로 전달함으로써, 개인이 원하는 목표를 달성할 수 ...2025.05.06
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교육 평가의 타당도 제고방안 4가지 비교 분석2025.11.181. 타당도 검증 방법론 타당도 제고를 위한 다양한 검증 방법론으로 내용 타당도, 구조 타당도, 일관성 타당도, 예측 타당도 등이 있다. 내용 타당도는 전문가 의견 수렴과 척도 관련성을 활용하며, 구조 타당도는 인자분석과 요인분석을 사용한다. 일관성 타당도는 크론바흐 알파와 스플릿-하프 신뢰도를 적용하고, 예측 타당도는 회귀분석과 판별분석을 활용한다. 각 방법론은 연구 목적과 상황에 맞게 선택하여 사용해야 한다. 2. 학습자 자가평가 도구 학습자의 타당도 평가를 위한 자가평가 도구는 학습 프로세스에서 학습자가 자신의 이해도와 학습 ...2025.11.18
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학업성취도 평가 문항 개발의 실제2025.11.141. 평가 문항 개발의 기본 방향 학업성취도 평가 문항 개발 시 성취 기준에 근거하여 내용을 구성하고, 학생 수준을 파악하여 적절한 난이도를 설정해야 한다. 문항의 참신성을 고려하면서도 교육적 효과를 갖도록 개발하며, 선택형과 서답형 등 문항 형식은 성취 기준에 따라 결정되어야 한다. 문항 수는 교과별 평가 목적에 맞게 조정하여 효과적인 평가가 이루어지도록 해야 한다. 2. 바람직한 문항 장면 설계 평가 문항은 교과서 범위 내에서 출제되어야 하며, 교육과정의 행동 목표와 내용을 구체적으로 진술해야 한다. 지식의 이해와 적용, 정보 ...2025.11.14
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사회복지실천 평가 기술2025.04.301. 실험설계와 유사실험설계 실험설계(experimental design)는 성과를 비교하기 위해 실시하는 설계 방법이다. 먼저 최대한 성별, 연령, 가정환경 등이 최대한 유사한 다수의 대상자를 구해서 무작위(random)로 선별하여 두 집단으로 나누고, 두 집단에 프로그램을 진행한 후 그 변화를 집단 간 비교해 보는 것이다. 아무것도 개입하지 않는 통제집단과 프로그램 등의 개입을 실시한 실험집단으로 나누어 처음과 변화된 점을 비교하여 평가하는 설계방법이다. 이처럼 실험설계는 가장 정교한 평가방법이나 실제 현장에서는 유사집단을 구하...2025.04.30
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사회복지조사론) 조사 설계의 종류에 대해 설명하시오2025.05.021. 조사 설계의 목적 사회복지조사 설계의 목적은 특정 사회의 개인 또는 인구의 안녕에 관한 자료를 수집하는 것이다. 사회복지조사는 자원의 분포, 빈곤의 유병률 및 사회복지 프로그램의 효과를 평가하는 데 사용될 수 있다. 사회복지조사의 설계는 일반적으로 관심 인구의 결정, 적절한 조사 질문의 개발, 표본 추출 방법의 선택, 데이터 분석의 수행을 포함한다. 조사 결과는 정책 결정을 알리고, 사회복지 프로그램의 개선 영역을 파악하며, 시간에 따른 사회·경제 지표의 변화를 추적하는 데 활용될 수 있다. 2. 조사 설계의 필요성 조사 설계...2025.05.02
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교육과정 백워드설계2025.01.281. 백워드 설계 아이디어 조직 백워드 설계 모형의 3단계인 1단계(목표 설정), 2단계(평가 계획), 3단계(수업계획)에 대해 설명하고 있습니다. 이를 통해 교과 단원의 목표, 평가 방법, 수업 활동 등을 체계적으로 계획할 수 있습니다. 2. 민주주의 실천 사례 일상생활에서 경험할 수 있는 민주주의 실천 사례를 탐구하고, 민주주의의 의미와 중요성을 파악하며, 생활 속에서 민주주의를 실천하는 태도를 기르는 것이 핵심 목표입니다. 다양한 평가 방법과 수업 활동을 통해 이를 달성하고자 합니다. 3. 시민의 정치 참여 현대 민주국가에서 ...2025.01.28
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사회복지 프로그램 평가의 문제점2025.05.021. 사회복지 프로그램 평가의 문제점 사회복지기관에서 프로그램 평가는 심리사회적 요인과 정치사회적 요인이 영향을 미치기 때문에 프로그램 평가를 책임진 사람은 이러한 요인을 파악하고 당사자 사이에 발생되는 오해와 갈등이 존재할 때는 이를 대처해야 한다. 특히 프로그램 평가를 수행하는 과정에서 평가와 관련된 이해관계가 있는 당사자 사이에서 발생되는 평가에 대한 태도로 인해 여러 가지역기능적 요소가 발생할 수 있다. 2. 프로그램 평가에 대한 역기능적 태도 첫째, 프로그램 관리자 및 담당자가 프로그램에 대해 과도한 효과성을 기대한다. 둘...2025.05.02
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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]2025.05.121. 직무관리 직무관리의 의의는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하여 지속적으로 분석하고 평가하는 것이다. 이와 관련된 일체의 활동들로는 직무설계, 직무분석, 직무평가가 있다. 2. 직무설계 직무설계는 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구와 사회적 요구 그리고 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화하여 직원이 좀 더 효율적으로 일하고 동기화될 수 있도록 현재의 직무를 관찰, 기록, 분석하고 조직 전체의 비용을 절감하며 직원의 직무만족을 높일 수 있도록 만드는 것이다. 직무설계의 방법에는 직무단...2025.05.12
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프로그램 개발을 위한 프로그램 구성 22025.01.191. 프로그램 설계의 원리 프로그램 설계 시 고려해야 할 원리에는 학습 촉진, 체제접근법에 근거한 설계, 제공되는 지식의 학습 방법, 참가자 분석 등이 있다. 학습자가 쉽게 적응할 수 있는 환경을 만들고, 프로그램 구성 요소들 간의 연계성을 고려하며, 다양한 학습 방법을 활용하고 참가자의 특성을 분석하는 것이 중요하다. 2. 프로그램 설계 방식 프로그램 설계 방식에는 수직적 설계, 수평적 설계, 대각선 설계, 나선형 설계 등이 있다. 수직적 설계는 단계별로 난이도를 높이고, 수평적 설계는 다양한 수준의 프로그램을 동시에 제공하며, ...2025.01.19
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