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장애인복지 전망과 과제2025.04.301. 장애인복지 장애인 문제는 개인이나 가정 내에서 해결해야 할 일부 소수의 문제가 아니라 사회와 국가가 국민적 관심과 노력으로 해결해야 할 정책적 과제이다. 복지사회의 건설은 그동안 소외되어 왔던 장애인들을 위한 복지정책과 복지서비스가 이들에게 실질적으로 제공되지 않고서는 달성될 수 없다. 최근 장애개념이 변화, 탈시설화, 자립생활의 이념 확산, 장애인 인권의식 제고 등 장애인복지를 둘러싼 환경과 패러다임이 변화하고 있음에도 불구하고 현실적으로 드러난 장애인복지의 문제는 적지 않다. 2. 장애인 복지정책 장애인복지가 발달하기 위해...2025.04.30
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(장애인복지론) 16가지 장애유형별 에티켓2025.05.081. 지체장애인 지체 장애인은 신체 기능이 영구적으로 제한된 사람을 의미합니다. 지체장애인에게 편의를 제공할 때는 정당한 편의를 제공하는 것과 함께 제공하는 방법 또한 인간으로서 존엄과 가치를 보장할 수 있어야 합니다. 출입문과 엘리베이터에서 문을 접어 줌으로써 안전하게 문을 통과할 수 있도록 도울 수 있습니다. 휠체어를 이용하는 경우에는 먼저 도움이 필요한지 확인한 후 지체장애인이 원하는 경우에 필요한 도움을 제공합니다. 대화를 할 때는 가능한 한 눈높이를 맞추는 것이 좋은데 휠체어를 이용하는 경우에는 눈높이를 낮추어 눈을 맞추며...2025.05.08
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장애인 고용정책 3가지와 장애인 고용의무에 대한 의견2025.05.151. 장애인 의무고용제도 장애인 의무고용제도는 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 제도입니다. 이는 국가·자치단체, 공공기관, 민간기업 등에 적용되며, 의무고용률은 각 부문별로 다르게 적용됩니다. 장애인과 상시근로자의 요건도 법에 따라 정해져 있습니다. 2. 장애인고용장려금 제도 장애인고용장려금 제도는 의무고용률을 초과해 장애인을 고용한 사업주에게 경제적 부담을 경감시켜주고 장애인 고용을 장려하기 위한 제도입니다. 지원 대상, 지원 기준, 지급 단가 등이 법에 따라 정해져 있습니다. 3....2025.05.15
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장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한2025.01.221. 장애인 복지 장애인복지는 사회복지의 분야 중 하나로 심신의 손상으로 인한 사회적인 생활곤란에 관해 직업적, 의료적, 사회적, 교육적, 심리적인 재활서비스를 제공하고 이와 함께 사회적인 인식개선과 물리적인 환경조성을 통하여 모든 분야에서 사회적인 생활이 보장되고 심리적으로 안정적인 삶을 영위하도록 원조하는 사회 및 국가의 조직적인 노력의 총체라고 볼 수 있다. 이러한 장애인 복지는 장애인이 가지고 있는 잔존능력을 최대한으로 활용해 사회적인 적응이 가능하도록 하고 지역사회복지를 통해 장애인을 그 지역사회 내에 통합을 시켜야 한다는...2025.01.22
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장애아동의 삶과 장애인에 대한 예절2025.01.031. 장애아동의 삶 영화 '별을 쫓는 아이'는 장애아동의 삶을 다루고 있습니다. 주인공 이라 소녀는 꿈꾸던 별을 찾기 위해 모험을 떠나며, 이 과정에서 다양한 어려움을 극복하고 용감하게 성장합니다. 이 영화는 장애아동들이 겪는 어려움과 그들의 열정, 잠재력을 보여줌으로써 우리에게 용기와 희망을 전달합니다. 2. 장애인에 대한 예절 장애인에 대한 예절은 매우 중요합니다. 장애인들은 일상 생활에서 다양한 어려움을 겪을 수 있으므로, 이에 대한 이해와 배려가 필요합니다. 예를 들어 장애인과의 대화 시 시선을 피하거나 과도한 호의를 베풀지...2025.01.03
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장애인복지론 ) 우리나라와 다른 나라(외국)의 장애인복지 비교2025.04.271. 장애인복지 정책 개요 장애인의 정당한 인권을 보장하고자 하는 것은 전 세계의 공통적인 움직임이다. 국제적으로 장애인의 인권에 대한 관심이 높아지며 장애인 인권과 차별을 금지하는 제도적 변화는 미국과 호주 등의 국가를 선두로 이루어졌다. 한국에서도 복지의 중요성이 부각되며 장애인에 관련한 논점을 사회적으로 의논하는 분위기가 형성되었다. 2. 미국의 장애인복지 정책 미국은 제일 먼저 장애인이 건축물에 대한 접근을 법적으로 보장하기 위해 건축물 장애법(Architectural Barrier Act of 1968)을 제정한다. 이후,...2025.04.27
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장애인차별금지법 제정과정과 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향2025.05.151. 장애인차별금지법 제정과정 장애인 단체와 당사자들의 장애 운동을 통해 장애인차별금지법이 제정되었다. 정치적 상황으로는 노무현 정부 시기에 근로자 처우 개선 정책이 추진되면서 장애인차별금지법이 제정되었다. 2. 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향 장애인차별금지법으로 인해 장애인의 취업 활성화, 교육 면에서의 편의 도모, 보험 가입 승인, 교통수단 이용에 있어 차별 완화 등 장애인의 삶의 질이 향상되었다. 3. 장애인차별금지법의 한계 장애인들의 차별 완화 실패율 증가, 장애인에 대한 인식 변화 정도가 여전히 미미함...2025.05.15
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지적장애인에 대한 이해2025.04.271. 지적장애인의 정의 지적장애인이란 지적 기능과 함께 개념적, 사회적 및 실제적 적응기술로 나타나는 적응행동의 모든 영역에서 유의한 제한성을 보이며, 이 장애는 18세 이전에 시작한다. 우리나라의 경우 「장애인 등에 대한 특수교육법」에 따르면 지적기능과 적응행동상의 어려움이 함께 존재하여 교육적 성취에 어려움이 있는 사람을 지적장애인으로 정의하고 있다. 2. 지적장애인의 분류 미국의 경우 지적장애인을 간헐적 지원, 제한적 지원, 확장적 지원, 전반적 지원 등 4가지로 분류하고 있다. 한국의 경우 「장애인 복지법」에 따라 지적장애를...2025.04.27
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장애인 고용정책 3가지와 장애인 고용의무에 대한 의견2025.04.261. 장애인 고용의무제도 국가, 지방자치단체와 50명이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 미 준수시에는 부담금을 부과하는 제도이다. 의무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과 인원에 대하여 장려금을 지급하며 국가, 자치단체는 비공무원의 경우 부담금은 적용, 장려금은 미적용한다. 2. 장애인 의무고용률 일정 수 이상의 직원을 둔 사업주가 의무적으로 장애인을 고용해야 하는 장애인 근로자의 비율을 말한다. 공공기관의 장애인 의무고용률은 점차 늘어가고 있는 추세이지만 민...2025.04.26
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장애인등급제 폐지와 장애인복지정책 발전방향2025.05.021. 장애등급제 개념과 문제점 장애등급제는 장애등록제를 위한 행정적 부담을 줄이기 위해 장애정도에 따른 등급을 차등적으로 판정하는 제도입니다. 그러나 장애등급제는 의학적 기준만으로 판단하고 개인의 욕구를 고려하지 않는다는 문제점이 있었습니다. 또한 장애를 단순한 질병으로 인식하여 현실적인 문제가 있었습니다. 2. 장애등급제 폐지 장애등급제 폐지는 2019년 7월에 이루어졌습니다. 장애등급제 폐지에 대한 논의는 2007년부터 꾸준히 이루어졌으며, 2019년에 이르러 완전히 폐지가 이루어졌습니다. 장애등급제 폐지를 통해 장애인의 욕구에...2025.05.02
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