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한국사회 특정범죄유형의 실태, 원인, 대책2025.11.181. 공무원범죄 공무원범죄는 직무유기, 직권남용, 수뢰, 증뢰로 구분되며, 2003년~2017년 15년간 평균 2,269건 발생했다. 2017년 역대 최고치 3,845건을 기록했으며, 정권별로 노무현 정부 평균 1,627건, 이명박 정부 2,100건, 박근혜 정부 2,890건으로 증가 추세를 보였다. 부패척결을 위해서는 공직자의 윤리성 회복, 인사관리제도 개선, 감시감독 강화, 국민의 준법정신 함양이 필요하다. 2. 마약류범죄 마약류범죄는 다양한 연령대와 직업군에서 발생하며 재범율이 높다. 2017년 투약 52.0%, 밀매 24.6...2025.11.18
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여성노동 정책의 과제와 개선방안2025.11.161. 여성노동의 현실 2020년 기준 한국 여성경제활동참가율은 59.1%로 OECD 38개국 중 31위에 불과하며, 남녀 고용률 격차는 20%를 넘는 수준이다. 기혼 여성의 가사노동 이중 부담과 유리천장으로 인한 승진 제한이 주요 문제이며, 임신·출산·육아기 여성의 경력단절 현상이 지속되고 있다. 특히 코로나로 인한 학교 폐쇄는 기혼 여성노동자의 고용률을 남성의 약 2배 감소시켰다. 2. 모성보호제도 및 경력단절여성 정책 모성보호는 여성의 생리적·신체적 특질을 감안한 사회적 조치로, 근로기준법, 모자보건법, 남녀고용평등법 등으로 규...2025.11.16
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맞벌이 가족의 현황, 문제점 및 복지 대책2025.11.141. 맞벌이 가족의 현황 2022년 기준 맞벌이 가구는 584만 6000가구로 전년 대비 2만 가구 증가하여 역대 최대치를 기록했다. 배우자가 있는 가구 중 46.1%가 맞벌이를 하고 있으며, 60세 이상을 제외한 전 세대에서 맞벌이 비율이 50%를 넘어섰다. 특히 40~50대에서 맞벌이 비율이 55.2%로 가장 높으며, 20대 이하 젊은 부부에서는 1년간 7.3%포인트의 큰 증가율을 보였다. 이는 코로나19 일상 회복과 고용 상황 개선, 20대 후반과 30대 여성 계층의 1인 가구 증가에 기인한 것으로 분석된다. 2. 경력단절 여...2025.11.14
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"A+" 여성간호 실습 Uterus myoma 케이스2025.05.061. 자궁근종(Uterine myoma) 자궁근종(uterine myoma)은 여성에서 발생하는 종양들 중 가장 흔한 종양으로, 가임기 여성의 약 20~35%, 40세 이상 중년 여성의 50% 정도가 자궁근종을 갖고 있을 정도로 흔한 양성 종양이다. 작은 근종은 큰 상관이 없지만 크기가 큰 것 종양은 생리나 임신 능력(여성 불임)에 영향을 끼칠 수 있으며 이 외에도 비정상 자궁출혈, 골반 통증, 월경통, 골반 압박감, 빈뇨 등의 증상이 나타날 수 있다. 2. 자궁근종 환자 수 증가 최근 건강보험심사평가원이 발표한 최근 5년(2016...2025.05.06
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여성에 대한 차별과 그 해결방안2025.01.031. 여성 차별의 사례 여성에 대한 차별은 자본주의와 가부장제가 만들어낸 정치적 구상물이다. 자본주의는 노동자의 희생을 발판 삼아 성장하는 구조이며, 가부장제는 남녀 간 성별 분업 이데올로기를 주장한다. 이에 따라 여성에게는 순결과 정조가 강요되며, 여성의 첫 경험이 숭배되는 반면 남성에게는 다양한 성경험이 자랑거리가 된다. 이는 여성의 성적 자기결정권을 통제하고 억압하는 것이다. 2. 여성 차별 해소를 위한 정책적-실천적 방안 여성 차별을 완전히 해소하는 것은 불가능하지만, 이를 완화하기 위해서는 공동체 전체의 노력이 필요하다. ...2025.01.03
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성별에 따른 직업 차별 문제와 해결 방안2025.11.181. 직장 내 성희롱 실태 직장 내 성희롱은 고용상 지위를 이용하여 성적 언동으로 상대방에게 성적 굴욕감을 주는 행위를 말한다. 한국여성정책연구원(2017) 조사에 따르면 300인 이상 대기업 종사자 중 74.6%가 성희롱 경험이 있다고 응답했으며, 10인 미만 소규모 사업장에서는 58.7%가 경험했다. 제조업 분야 근로자들이 다른 직종에 비해 높은 비율로 성희롱을 당하는 것으로 나타났다. 미투운동 이후 많은 기업들이 가해자 처벌 및 피해자 보호 조치를 강화했지만 여전히 사각지대가 존재한다. 2. 남녀 간 임금 격차 남녀 임금격차의...2025.11.18
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여성노동정책의 과제와 개선방안2025.11.171. 여성노동의 현황 여성노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있으나 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 있다. 2020년 기준 여성노동자의 임금은 남성노동자의 68.7%에 불과하며, OECD 국가 중 가장 큰 임금격차를 보이고 있다. 경력단절을 경험한 여성노동자 임금은 경력단절을 경험하지 않은 여성노동자의 84.2% 수준이다. 코로나19 시기 직장을 잃은 여성의 65.6%가 30대이며, 53.9%가 서비스 업종에 종사했다. 2. 여성노동의 문제점 여성노동자들은 취업기회 부족, 저임금, 불안정한 근로조건, 부족한 ...2025.11.17
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여성노인의 현황, 문제점 및 복지방안2025.11.151. 여성노인의 현황 한국의 여성노인은 식민지배, 전쟁, 산업화 등 격변기를 경험한 세대로, 가부장문화 속에서 주체적 삶을 영위하기 어려웠다. 최근 노인단독가구가 증가하고 있으며, 65세 이상 여성노인의 27.5%가 독거가구로 남성(9.7%)보다 훨씬 높다. 여성의 평균수명이 남성보다 4-8세 길어 전체 고령인구 중 여성독거노인 비중이 크다. 사별여성독거노인은 스트레스, 우울, 불안, 자살시도 빈도가 높으며 건강과 삶의 질에서 고위험인구로 주목되고 있다. 2. 여성노인의 가족구조적 문제 여성노인의 평균수명 연장으로 유배우율이 남성보...2025.11.15
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여성노동자의 현실과 정책과제2025.05.131. 여성노동시장의 현황 우리나라 여성노동시장의 현황을 잘 보여주는 주요 키워드에는 경력단절, 비정규직, 임금격차 등이 있다. 여성의 경제활동참가율은 남성에 비해 낮고, 결혼, 출산 · 육아기에 급격히 낮아지는 M자형 경제활동 참여구조를 보인다. 여성노동자의 정규직 비율이 감소하면서 계약직과 파트타임의 비율이 큰 폭으로 증가하였다. 성별 직업분리와 임금격차도 심각한 수준이다. 2. 노동시장에서의 성 불평등 노동시장에서의 성 불평등을 설명하는 이론에는 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론 등이 있다. 인적자본이론은 여성의 낮은...2025.05.13
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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오2025.01.231. 여성노인의 현황 우리나라는 현재 65세 노인 인구가 950만 명으로 전체 인구의 18.4% 차지하는 고령화 사회이다. 2025년에는 65세 이상 노인 인구가 20.6%가 넘는 최고령사회로 진입하게 된다. 그리고 2050년에는 고령 인구가 40%를 넘어설 것으로 전망된다. 고령화 사회가 된다는 것은 15세~64세인 생산 가능 인구보다는 신체적으로 노화 과정을 겪고 있는 65세 이상의 노인 인구가 더 많아진다는 것을 뜻한다. 고령 인구 비중을 남녀 성별로 보면, 여성의 노인 인구 비중은 20.6%로 남성 16.2%보다 4.4% 높...2025.01.23
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