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질적연구방법과 양적연구방법의 비교 및 사회복지현장에서의 필요성2025.01.021. 질적연구방법 질적연구방법은 텍스트, 인터뷰, 관찰 등을 통해 특정 현상을 깊이 있게 이해하고 분석하는 방법이다. 이 방법은 개인의 경험, 생각, 태도, 행동 등을 이해하는 데 효과적이며, 사회복지현장에서 복지 서비스의 효과성을 평가하고 현장의 문제를 발견하고 해결하는 데 중요한 도구로 활용된다. 2. 양적연구방법 양적연구방법은 대량의 숫자 데이터를 수집하고 분석하여 통계적으로 유의미한 결과를 도출하는 방법이다. 이 방법은 사회복지현장에서 문제점을 신속하고 정확하게 파악하고, 정책 수립 및 실행에 도움을 주며, 실질적인 문제해결...2025.01.02
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태아건강 사정2025.01.161. 생물리학적 사정 임신 1,2기에는 태아기형 진단을 위한 산전 사정을 하고, 임신 3기에는 자궁 내 환경이 태아의 생존에 적절한지 여부를 판단합니다. 자궁태반부전의 위험이 있는 경우 분만 시기를 결정하며, 태반부전으로 인해 태아에게 충분한 영양분을 공급하지 못하는 상태를 확인합니다. 복식 초음파와 질식 초음파를 통해 골반구조와 임신 초기 상황을 관찰할 수 있습니다. 2. 초음파 검사 초음파 검사는 음의 방향 전파가 목적물에 부딪치면서 되돌아오는 반사파와 음을 발사한 시간의 차이로 목적물의 거리와 위치를 확인하는 유용한 진단법입니...2025.01.16
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[사회복지행정론] 프로그램 평가의 분류(총괄평가와 형성평가, 양적 평가와 질적 평가, 적합성 평가와 메타평가, 내부평가와 외부평가)2025.01.151. 총괄평가와 형성평가 총괄평가는 프로그램이 종료된 뒤 실시하는 평가로 효과성과 효율성 등 프로그램의 성과와 영향을 파악하려는 목적으로 수행된다. 형성평가는 프로그램의 운영 중에 실시하는 평가로 프로그램 수행 과정에서의 문제점을 발견해 프로그램을 수정 ? 보완하기 위한 조사다. 2. 양적 평가와 질적 평가 양적 평가는 계량화된 자료를 수집하고 계량적 조사 방법을 적용하는 연역적 분석 방법이다. 질적 평가는 수량화되지 않는 소수의 표본을 활용해 귀납적으로 분석한다. 3. 적합성 평가와 메타평가 적합성 평가는 본격적인 평가에 앞서 평...2025.01.15
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사회복지 프로그램 평가의 유형2025.05.021. 형성평가와 총괄평가 형성평가는 프로그램 진행 도중에 수행되는 평가로, 프로그램의 문제점을 발견하여 수정하거나 보완하는 것을 목적으로 한다. 총괄평가는 프로그램 종료 후 성과와 영향을 파악하는 평가이다. 형성평가는 프로그램 운영과정을 분석하고 효과 경로를 파악하는 역할을 한다. 총괄평가는 효과성과 효율성을 평가한다. 2. 양적 평가와 질적 평가 양적 평가는 계량화된 자료를 통해 통계적 분석을 하는 방법이고, 질적 평가는 관찰이나 면접을 통해 귀납적으로 자료를 수집하는 방법이다. 양적 평가는 샘플집단을 대상으로 척도를 활용하고, ...2025.05.02
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양적연구와 질적연구의 차이점 분석2025.04.301. 질적연구의 개념 질적조사방법은 사회현상에 대한 폭넓고 다양하며 풍부한 정보를 얻어내는 것을 목적으로 한다. 조사자가 조사과정에서 객관적 입장에 서 있는 양적평가 방법과는 대조적으로 질적평가방법에서 조사자는 조사과정에 깊이 관여하여 중요한 자료측정도구역할을 한다. 또한 질적방법의 특징은 자료수집과 분석이 양적방법처럼 구별되어 있다기 보다는 상호 의존적이며 상호작용 하면서 동시적으로 진행된다는 것이다. 2. 양적연구의 개념 양적 연구자들은 그들이 추구하는 것, 행하려고 하는 것, 발견하기를 기대하는 것, 발견의 증거로서 고려하는 ...2025.04.30
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사회복지 연구의 양적·질적 연구방법 비교분석2025.11.141. 양적 연구방법 양적 연구는 대규모의 데이터를 수집하여 통계적 분석을 통해 일반화된 결과를 도출하는 방법이다. 대표성이 높고 과학적인 접근 방법을 지향하며, 정확성과 일관성이 높다는 장점이 있다. 사회복지 분야에서 대량의 데이터를 수집하고 분석하여 일반화된 결론을 도출하는 데 적합하다. 2. 질적 연구방법 질적 연구는 소수의 대상을 선정하여 인터뷰나 관찰 등을 통해 깊이 있는 이해를 목적으로 하는 방법이다. 대상의 개별적인 경험과 생각을 파악할 수 있으며, 개별적인 경험과 사회적 의미를 파악하는 데 적합하고 깊이 있는 이해와 인...2025.11.14
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산업심리학_직무분석 후 직무평가의 의미와 목적, 4가지 종류 특징2025.04.291. 직무평가의 의의 직무평가는 직무의 내용과 성질을 고려하여 직무들 간의 상대적인 가치를 결정하는 절차입니다. 각 직무에 대해 공정하고 적절한 임금 수준을 결정하기 위해 조직 내에서 직무들 간의 상대적인 가치를 결정합니다. 직무분석과는 다르게 직무에 대한 가치 판단이 개입될 수 있습니다. 2. 직무평가의 목적 직무평가의 목적은 1) 각 직무의 수준 결정 등에 객관적인 자료 제공, 2) 경영자의 노무비 정확한 평가 및 통제, 3) 공정하고 공평한 임금체계를 통한 노사 간 분쟁 해결, 4) 직무 간 임금 비교 자료 활용, 5) 임금 ...2025.04.29
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질적연구방법과 양적연구방법을 비교설명하시오2025.05.081. 질적 연구 방법론 질적 연구 방법론은 연구 대상의 복잡성과 다양성을 이해하고 그 근간에 있는 본질적인 의미를 파악하는 것에 주목하는 연구 방법론입니다. 이 방법론은 연구 대상의 문자적, 관념적, 문화적, 정치적 측면을 통해 이해하려는 접근 방식입니다. 질적 연구 방법론의 종류에는 현장 연구, 사례 연구, 태도 연구, 현상학적 연구 등이 있으며, 연구 대상의 복잡성과 특별성에 대한 이해와 분석이 필요할 때 주로 활용됩니다. 사회복지 분야에서는 클라이언트의 성격, 인지적 우선순위, 가치관 등을 직접 파악하고 이해하는 데에 많은 지...2025.05.08
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질적 연구와 양적 연구방법의 비교 및 사회복지 적용2025.11.131. 양적 연구방법 양적 연구는 실증주의를 근거로 객관적 실체를 가정하며, 연구자와 피험자를 분리하고 측정 도구를 활용하여 양적 자료를 수집·분석하는 방법입니다. 설문지 조사를 통해 다수의 응답자로부터 통계적 데이터를 수집하고 가설을 검증합니다. 사례로 제주시의 노인 일자리사업 만족도 조사에서 1,150명을 대상으로 7개 항목을 조사하여 99% 만족도를 도출했으며, 이는 정책 기초자료로 활용되어 사업의 효과성을 검증하는 데 효과적입니다. 2. 질적 연구방법 질적 연구는 해석·현상학에 근거하여 참여자의 관점을 이해하고 의미를 해석하는...2025.11.13
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사회복지조사연구에서 양적연구의 필요성과 진행단계2025.11.161. 양적연구와 질적연구의 비교 양적연구는 수치적 데이터를 수집하고 통계적 분석을 통해 패턴과 인과관계를 파악하는 방법론으로, 대규모 표본을 사용하여 일반화된 결과를 도출한다. 반면 질적연구는 텍스트 기반 자료를 수집하여 깊은 이해와 풍부한 설명을 추구하며 개별적 경험을 중시한다. 두 방법론은 상호보완적이며 혼합연구법으로 결합되어 양적·질적 데이터를 동시에 분석할 수 있다. 2. 사회복지조사에서 양적연구의 필요성 양적연구는 대규모 표본과 통계적 분석을 통해 사회복지 현상을 정확히 이해하고 문제를 정량화한다. 정책 수립과 평가를 위한...2025.11.16
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