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[순천향대학교 A+] 경제학개론 과제 레포트2025.05.111. 한국의 금융권 이자율 비교 제1금융권(농협, 신한, 우리은행)의 예금이자율은 1.2~2.85%, 대출이자율은 3~5.78%이며, 제2금융권(새마을금고, 신용협동조합, 저축은행)의 예금이자율은 2.1~3.5%, 대출이자율은 6.87~11.97%로 조사되었습니다. 제3금융권인 대부업체나 사채업자의 대출이자율은 연 24% 이내로 제한되어 있습니다. 제1금융권은 안전성이 높지만 금리가 낮고, 제2금융권은 금리가 높지만 안전성이 낮은 편입니다. 제3금융권은 신용 보장 없이도 대출이 가능하지만 높은 금리로 인해 위험성이 큰 편입니다. 2...2025.05.11
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기업의 경영활동에서 발생한 문제를 해결하기 위한 노력2025.05.041. 기업의 빅데이터 활용 비즈니스 환경의 변화에 따라 정보시스템의 필요성이 대두되면서 기업들은 정보를 경영의 필수 요소로 판단하고 있다. 이에 따라 정보를 처리할 수 있는 시스템인 '빅데이터'가 발전하게 되었다. 금융권에서는 빅데이터 기반 머신러닝을 이용하여 이상금융거래를 사전에 탐지하고 방지하고 있으며, 신한은행은 SACP(Shinhan AI Core Platform)에 머신러닝 자기학습 프로세스를 도입하여 모형 재개발 비용과 시간을 절감하고 신용평가 모형을 지속적으로 최신화하여 신속한 대응력을 갖추게 되었다. 이처럼 빅데이터는...2025.05.04
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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2025.05.011. 유연근무제 유연근무제는 근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택 근무 등 다양한 형태로 일을 할 수 있게 된다. 유연근무제의 가장 큰 특징으로는 4대 보험, 시간당 임금 및 복리후생 등이 현재 정규직으로 종사하는 조건의 수준과 거의 동일하게 보장된다는 것이다. 유연근무제는 근로시간을 유연하게 하여 가정사 돌봄, 육아 등에서부터 여가시간의 활용, 자기계발 등 일과 개인 생활을 조화롭게 배분할 수 있도록 근로자의 상...2025.05.01
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기준금리를 상승에도 은행권 대출금리가 하락하는 기현상2025.04.271. '영끌족'의 숨통이 트일 전망 금리 고공행진으로 비명을 지르던 '영끌족'(영혼까지 끌어모아 대출한 사람)의 숨통이 다소나마 트일 전망이다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 그간 명목소득과 실질소득의 추이는 비슷한 움직임을 보이다가, 지난해 3분기부터 조금씩 벌어지기 시작했다. 2. 2주 만에 최대 0.68%포인트(p) 내려 KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행 등 5대 은행의 주택담보대출 변동금리는 연 4....2025.04.27
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블록체인 기술과 국내 금융기관의 활용 사례2025.11.151. 블록체인의 기술 개념 및 구조 블록체인은 거래정보 데이터를 특정 기관의 중앙서버가 아닌 P2P 네트워크에 참가자가 공동으로 기록·저장·관리하는 분산장부 기술이다. 각 블록은 헤더와 바디로 구성되며, 헤더에는 과거와 현재 블록의 Hash 값, Nonce 등을 포함한다. 블록체인은 네트워크 참가자의 성격에 따라 퍼블릭 블록체인, 프라이빗 블록체인, 하이브리드 또는 컨소시엄 블록체인 3가지로 구분된다. 퍼블릭 블록체인은 누구나 참여 가능하지만 속도가 느리고, 프라이빗 블록체인은 거래속도가 빠르고 확장성이 용이하며, 컨소시엄 블록체인...2025.11.15
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내집 마련 디딤돌 대출제도: 재원과 전달체계2025.11.171. 디딤돌 대출 재원 구성 내집 마련 디딤돌 대출의 재원은 주택 계정과 도시 계정으로 구분된다. 주택 계정은 국민주택채권, 청약저축, 자체 재원, 일반 회계 등으로 조성되며, 도시 계정은 주택 계정 전입금, 자체 재원, 지역발전특별회계 등으로 구성된다. 국민주택채권은 국채의 일종으로 국토교통부 장관 요청에 따라 기획재정부 장관이 발행하며, 2004년부터 등록발행 방식으로 변경되었다. 2. 주택도시기금 재무 현황 2017년부터 2021년까지 주택도시기금의 총자산과 대출금이 꾸준히 증가했다. 2017년 총자산 1,633,461억 원에...2025.11.17
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과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인2025.04.271. 과점이란? 과점은 소수의 판매자가 동일 혹은 유사한 상품을 공급하는 시장구조를 뜻하고 있다. 이러한 과점의 발생원인은 본질적으로 독점과 동일하나 약화된 형태라고 한다. 또한, 항공사, 백화점, 자동차, 반도체 등 실생활에서 흔하게 볼 수 있다. 그리고 과점기업은 과점에 속해 있는 기업이라고 할 수 있다. 2. 과점 기업들이 협조하도록 만드는 유인 과점 기업들이 협조하는 것은 무엇보다도 경제적 이득으로 보인다. 이는 어느 한 기업의 행동이 다른 기업의 이윤과 직결되는 과점 시장의 경쟁 체제 특성 상 기업은 경쟁 상대가 어떤 반응...2025.04.27
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한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정 분석2025.01.101. 실패사례의 진출과정 동남아시아 지역은 금융적 측면에 있어 영국계 HSBC 은행과 일본계 은행들이 강력한 영향력을 발휘하고 있을 정도로 이미 금융사의 경쟁이 치열하고 국내 은행이 현지에서 실제로 경쟁력을 확보할 분야가 제한되어 있다. 예컨대 베트남에서 두각을 나타내고 있는 신한베트남은행은 HSBC은행에 순위가 밀렸고 타 국가에서는 일본 주요 은행인 MUFG 등이 금융시장을 선점하고 있다. 이에 대해 우리나라 주요 은행은 적극적인 현지화 전략으로 진출 국가인 동남아시아 지역에서 경쟁력을 얻기 위해 고군분투 중이지만 선진 금융국가의...2025.01.10
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스포티파이의 애자일 조직구조와 조직문화 분석2025.11.141. 애자일(Agile) 조직구조 스포티파이는 불확실성 속에서 제품을 빠르게 출시하고 시장 흐름에 맞춰 지속적으로 수정·보완하는 애자일 방법론을 도입했다. 스쿼드(8명 이하), 트라이브(100명 이하), 챕터, 길드 등 계층적 구조로 조직을 구성하여 자율성과 책임의 균형을 유지하면서 창의성을 극대화했다. 프로덕트 오너와 애자일 코치가 지원하되 업무 방식에는 개입하지 않아 직원 자율성을 보장한다. 2. 조직문화와 혁신 스포티파이는 '실패의 벽'을 통해 실패를 학습의 기회로 전환하는 문화를 조성했다. CEO 다니엘 에크는 '다른 누구보...2025.11.14
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한국 기업의 동남아시아 진출 사례와 전략2025.05.151. 금융업의 동남아시아 진출 한국 주요 은행들이 베트남 시장에 진출하여 현지화 전략을 통해 성공적으로 사업을 확장하고 있다. 신한은행은 1990년대 초부터 베트남에 진출하여 현지인 채용과 M&A 등을 통해 시장 지배력을 높이고 있으며, 다른 은행들도 베트남 내 금융사 인수 등으로 현지 진출을 확대하고 있다. 2. 식품업의 동남아시아 진출 대상그룹의 MSG 제품 '미원'은 인도네시아와 베트남에 진출하여 현지화 전략을 통해 성공적으로 시장을 개척했다. 초기에는 현지 인식 개선과 마케팅 활동에 힘썼으며, 지역사회 기반의 생산 거점 운영...2025.05.15
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