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사회복지면접기술을 활용한 실제 클라이언트 면접 및 자기 평가2025.05.041. 사회복지면접기술 사회복지실천에서 이뤄지는 면접은 대화의 형태를 갖고 있지만 일반적인 대화와는 달리 전문적 기술사용을 필요로 한다. 면접 과정을 시작-중간-종결 단계로 구분하여 구체적인 개입 기술에 대해 살펴보았다. 면접 시작 단계에서는 분위기 조성 기술, 경청 기술 등을 활용하여 라포 형성이 중요하고, 중간 단계에서는 공감, 감정 반영, 직면, 해석 등의 기술을 통해 내담자의 통찰력 향상을 도모한다. 종결 단계에서는 변화의 증거를 제시하고 불안을 감소시키는 것이 중요하다. 2. 사회복지실천 기술 사회복지실천에서 활용되는 면접 ...2025.05.04
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사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문2025.04.301. 사회복지실천 면접 사회복지실천을 위한 면접에서 피해야 할 질문에는 개인적인 호기심을 충족시키기 위한 질문, 고객이 답변하기를 꺼려하는 질문, 면접과 관련이 없는 질문 등이 있다. 이러한 질문들은 고객과의 신뢰 관계를 해칠 수 있고 면접의 긍정적인 기능을 저해할 수 있기 때문에 피해야 한다. 1. 사회복지실천 면접 사회복지실천 면접은 매우 중요한 과정입니다. 이를 통해 지원자의 전문성, 열정, 가치관 등을 종합적으로 평가할 수 있기 때문입니다. 면접관은 지원자의 실무 경험, 문제 해결 능력, 의사소통 기술 등을 면밀히 살펴봐야 ...2025.04.30
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사회복지실천에서 면접의 표현기술 예시2025.01.041. 면접 면접은 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트가 특정한 목적을 가지고 계약에 의해 수행하는 의사소통 과정이다. 면접의 특성으로는 맥락과 세팅, 목적과 방향, 계약, 역할 관계 등이 있다. 면접에서 사용되는 표현기술에는 질문기술(폐쇄형, 개방형), 내용확인기술(바꾸어 설명하기, 명료화하기, 요약하기, 피드백 주고받기), 표현기술(핵심 및 목적에 초점 두기, 고취시키기, 검증하기, 침묵에 대처하기), 종결기술(면접 종결하기, 사례 종결하기) 등이 있다. 1. 면접 면접은 구직자와 기업 간의 중요한 상호작용 과정입니다. 면접은...2025.01.04
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사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해2025.05.141. 사회복지면접의 정의 사전적인 정의를 기반으로 하여 면접이라고 하는 것이 과연 무엇인지 보면 다음과 같은 정의를 내릴 수 있다. 연구를 통해서 연구자는 알아내고자 하는 어떠한 자료가 있을 것이다. 1. 사회복지면접의 정의 사회복지면접은 사회복지 서비스를 제공하는 기관이나 시설에서 클라이언트의 욕구와 문제를 파악하고 이에 적합한 서비스를 제공하기 위해 실시하는 대화 과정입니다. 이를 통해 클라이언트의 상황을 종합적으로 이해하고 그들의 강점과 약점, 자원 등을 파악할 수 있습니다. 또한 클라이언트와의 신뢰관계를 형성하고 서비스 계획...2025.05.14
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사회복지 면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해2025.04.301. 사회복지 면접의 개념과 특성 사회복지 면접은 사회복지실천에서 중요한 기능을 가지며, 사회복지사와 클라이언트의 관계 형성, 정보 수집, 문제 해결을 위한 필수적인 과정이다. 면접은 단순한 대화 수준을 넘어 목적과 방향성을 가진 구조화된 의사소통 기술이며, 클라이언트에게 치유의 경험을 제공할 수 있다. 사회복지 면접은 인간을 도구로 활용하여 의사소통을 통해 이루어지는 활동으로, 사회복지사는 효과적인 의사소통과 면접의 일반적인 원칙과 내용을 익히고 활용할 수 있어야 한다. 사회복지 면접의 특징으로는 면접을 위한 장(setting)의...2025.04.30
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사회복지사의 면접을 통한 대상자의 욕구 파악2025.01.031. 사회복지조사에서의 면접법 사회복지조사에서 면접법은 조사자와 피조사자가 얼굴을 마주보고 상호작용을 통해 필요한 자료를 얻어내기 위한 방법이다. 면접법은 질문지법과 달리 응답자에게 직접 질문을 하고 응답 내용을 기록하는 형태로 이루어진다. 면접법은 교육수준이 낮거나 글을 읽지 못하는 대상자에게도 적용할 수 있고, 다양한 질문을 통해 정확한 정보를 얻을 수 있다는 장점이 있다. 2. 면접 대상자의 문제와 바람 면접 대상자인 이은숙(가명)은 45세 주부로, 딸과의 관계 악화로 인한 우울감, 자책감, 대인관계 축소 등의 문제를 겪고 있...2025.01.03
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사회복지실천의 면접기술 적용 경험2025.05.131. 사회복지실천 면접기술 사회복지실천 현장에서 사용할 수 있는 면접기술에 대해 설명하고, 실습 과정에서 어떻게 적용되었는지 평가하였다. 주요 면접기술로는 분위기 조성, 경청, 기초적 기술, 표현, 질문, 핵심에 도달하는 기술, 종결기술 등이 있으며, 실습에서는 경청, 환영하기, 비공식적 대화 기술 등을 활용하여 클라이언트와의 라포 형성에 도움이 되었다고 설명하고 있다. 1. 사회복지실천 면접기술 사회복지실천 면접기술은 매우 중요한 역량입니다. 면접은 클라이언트와의 첫 만남이자 신뢰관계 형성의 기반이 되기 때문입니다. 면접 기술을 ...2025.05.13
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사회복지사를 위한 면접의 유형 및 구성요소2025.01.281. 면접의 정의와 목적 사회복지실천에 있어 면접은 전문적인 관계를 바탕으로 삼으며 과업수행, 정보수집, 클라이언트의 욕구나 문제해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간의 제한이 있는 의사소통 방법으로서 사회복지 개입에 있어 중요한 도구라고 할 수 있다. 클라이언트의 문제를 파악하고 해결책을 실행하며 그것을 평가하는 전반적인 실천 과정에서 기본적인 수단이다. 2. 면접의 유형 면접의 유형은 구조화에 따라 구조화된 면접, 반구조화된 면접, 비구조화된 면접으로 나뉘며, 목적에 따라 정보 수집을 위한 면접, 사정을 위한 면접, 치료를 위한 ...2025.01.28
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신입사회복지사의 클라이언트 면접 수행 적절성 논의2025.11.171. 신입사회복지사의 클라이언트 면접 수행 신입사회복지사가 클라이언트 면접을 수행하는 것에 대한 찬반 논의. 찬성 입장에서는 신입사회복지사가 클라이언트의 입장에서 이해할 수 있는 면접을 진행하면 상호작용이 원활해지고 상황 이해도가 높아져 신뢰 관계 구축과 효과적인 복지 서비스 제공에 기여할 수 있다고 주장. 반대 입장에서는 경험 부족으로 인한 상호작용의 어려움과 신입사회복지사의 불안감이 클라이언트에게 부정적 영향을 미칠 수 있다고 지적. 2. 사회복지사의 전문성과 경험 신입사회복지사의 경험 부족은 클라이언트와의 관계 형성 및 유지에...2025.11.17
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사회복지조사론: 클라이언트의 욕구를 주제로 한 면접 질문지 작성 및 면접 실시2025.05.121. 클라이언트의 욕구 면접 클라이언트의 욕구를 주제로 면접 질문지를 작성하고, 가족, 지인, 친구, 친척 등을 대상으로 1시간 분량의 면접을 실시하였다. 면접 후 느낀 점과 알게 된 점을 정리하고, 사회복지조사에서 클라이언트의 욕구 면접의 필요성과 결론을 제시하였다. 1. 클라이언트의 욕구 면접 클라이언트의 욕구 면접은 클라이언트의 요구사항과 기대사항을 파악하는 중요한 과정입니다. 이를 통해 프로젝트의 목표와 범위를 명확히 정의할 수 있으며, 클라이언트와 개발팀 간의 원활한 소통과 협력을 이끌어낼 수 있습니다. 면접 과정에서는 클...2025.05.12
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