총 773개
-
사회복지 면접 기술 향상을 위한 방법2025.01.061. 사회복지에서의 면접 사회복지에서 면접은 전문적인 관계를 바탕으로 정보 수집, 임무 수행, 클라이언트의 문제 해결을 위한 목적으로 이루어지는 시간 제한된 커뮤니케이션 과정입니다. 사회복지사와 클라이언트가 상호작용하며 문제를 이해하고 지원하는 전문적인 대화라고 할 수 있습니다. 2. 면접 기술 향상 방법 면접 기술 향상을 위해서는 1) 면접에서의 사회복지사 역할 인식, 2) 다양한 면접 경험 쌓기, 3) 전문적인 언어 습득을 위한 독서, 4) 자신의 면접 모습 녹화 및 분석, 5) 주변 전문가의 조언 구하기, 6) 면접 일지 작성...2025.01.06
-
신입 사회복지사의 클라이언트 면접 담당에 대한 의견2025.05.081. 신입 사회복지사의 클라이언트 면접 담당 신입 사회복지사가 클라이언트 면접을 담당하는 것에 대해 반대하는 입장을 취하고 있다. 그 이유로는 신입 사회복지사의 전문성 부족, 법적 책임 문제, 클라이언트에게 최상의 서비스 제공 어려움, 신입 사회복지사의 소진 위험 등을 들고 있다. 따라서 경력이 많은 사회복지사가 클라이언트 면접을 담당해야 한다고 주장하고 있다. 1. 신입 사회복지사의 클라이언트 면접 담당 신입 사회복지사가 클라이언트 면접을 담당하는 것은 매우 중요한 역할입니다. 클라이언트와의 첫 만남은 신뢰 관계 형성의 기반이 되...2025.05.08
-
사회복지실천면접의 기술2025.05.041. 사회복지실천면접의 기술 사회복지실천에 있어 면접은 클라이언트로부터 정보를 얻어내는 과정이자 치료적 행위로서 중요성을 가지며, 체계성과 구조적인 과정이 수반된다. 본 내용에서는 사회복지실천면접의 기술인 분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술에 대해 설명하고 있다. 또한 이러한 기술들이 실천 현장에서 어떻게 활용되는지 구체적인 사례를 통해 확인할 수 있다. 더불어 면접 기술을 적용함에 있어 사회복지사의 역할과 중요성에 대해 다루고 있다. 1. 사회복지실천면접의 기술 사회...2025.05.04
-
신입 사회복지사의 클라이언트 면접 진행에 대한 찬반 의견2025.01.021. 신입 사회복지사의 클라이언트 면접 진행 신입 사회복지사가 클라이언트 면접을 진행하는 것에 대해 찬성과 반대 의견이 있습니다. 찬성 의견으로는 신입 사회복지사가 클라이언트의 입장에서 생각하고 신뢰성을 확보할 수 있으며, 새로운 시각과 열정을 제공하고 학습과 성장의 기회를 얻을 수 있다는 점입니다. 반대 의견으로는 면접 전문가가 아닌 신입 사회복지사가 진행할 경우 전문적인 면접 기술과 경험이 부족하여 클라이언트의 불편함을 초래할 수 있다는 점입니다. 종합적으로 볼 때, 신입 사회복지사의 클라이언트 면접 진행은 장단점이 있으므로 신...2025.01.02
-
[사회복지실천기술] 상담면접 기술2025.05.071. 핵심과 목적에 초점두기 초점두기는 현재 다루고 있는 주제에 주의를 끌거나 그것을 유지하기 위해 사용되는 기술이다. 이 기술을 통해 사회복지사는 관계되는 주제로 방향을 되돌릴 수 있다. 또한 클라이언트가 주목하지 않는 중대한 이에 주의함으로써 사회복지사는 클라이언트의 인식과 이해를 높일 수 있다. 2. 고취시키기 면접을 시작하거나 면접을 받는 사람을 격려하는 데 사용된다. 고취시키기의 종류는 어떤 이야기와 다른 이야기를 연결시켜 주거나 미완성한 문장이나 설명으로 직접 암시를 하여 더 많은 설명을 끌어내는 것 등이 있다. 3. 검...2025.05.07
-
신입사회복지사의 클라이언트 면접에 대한 찬반 의견2025.05.141. 신입사회복지사의 클라이언트 면접 신입사회복지사가 클라이언트 면접을 하는 것에 대해 반대하는 이유는 경험 및 전문성 부족, 업무 분장의 불명확, 개인 역량 강화에 도움이 되지 않음, 초기 면접 과정의 위험요소, 실습생에게 과중한 업무 부담, 책임감 부족, 실제 사례관리 기회 상실, 조직문화 적응의 어려움, 이론과 실무의 괴리 등이다. 하지만 찬성하는 이유는 경험 부족 신입사회복지사들이 실제 사례관리 과정의 문제점을 파악할 수 있고, 현장감을 기를 수 있으며, 선배 사회복지사의 슈퍼비전을 통해 전문성을 기를 수 있고, 대인관계 능...2025.05.14
-
효과적이고 효율적인 사회복지 면접을 위한 의사소통의 중요성2025.05.121. 사회복지 면접의 유형 사회복지 면접에는 정보수집 면접, 사정을 위한 면접, 치료적 면접 등 다양한 유형이 있다. 정보수집 면접은 클라이언트의 배경을 파악하고, 사정을 위한 면접은 서비스 의사결정을 위해, 치료적 면접은 클라이언트의 사회적 기능 향상을 위해 실시된다. 2. 면접의 구성요소 면접 장소는 개인의 사생활을 보장할 수 있는 공식적인 장소여야 하며, 면접 시간은 시작, 중간, 마무리, 종결 단계로 나누어 진행한다. 사회복지사는 클라이언트에 대한 진심어린 태도를 보여야 한다. 3. 면접에서의 의사소통 의사소통은 둘 이상의 ...2025.05.12
-
신입사회복지사의 클라이언트 면접 역할에 대한 찬반 논의2025.11.161. 사회복지사의 클라이언트 면접 개념 사회복지사의 클라이언트 면접은 면접자와 피면접자 간의 대화로 이루어지며, 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 전문적·의도적으로 수행된다. 면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어 나가는 전문적 대화이다. 면접의 특징으로는 전후 관계나 장이 있는 점, 목적 지향적인 점, 한정적이며 계약적인 점, 특수한 역할 관계를 수반한다는 점이 있다. 2. 신입사회복지사의 면접 역할에...2025.11.16
-
사회복지사 실천의 면접 기술 적용 평가2025.01.181. 사회복지사 실천의 면접 기술 사회복지사 및 상담 전문가들이 활용하는 면접 기술 중 경청과 다양한 질문 기술이 중요하다는 것을 확인할 수 있었습니다. 클라이언트와의 라포 및 신뢰 형성을 위해 1~2회기 면담 과정을 거치며 클라이언트의 주요 문제 원인을 파악하고 있습니다. 또한 비밀보장의 중요성과 윤리적 딜레마에 대해서도 고민하고 있습니다. 2. 사회복지 실습 경험 현재 실습 중인 남양주 가족상담센터에서는 정식 상담사나 사회복지사가 아니므로, 클라이언트 면담 및 사정 시 전문성 발휘와 비밀보장이 어려운 상황입니다. 대신 사례 중심...2025.01.18
-
사회복지실천의 면접기술과 클라이언트 상담 전략2025.11.121. 사회복지 면접의 개념과 목적 사회복지실천에서 면접은 사회복지사와 클라이언트 간의 의사소통 도구로, 클라이언트의 정보 확인, 문제 이해, 원조 관계 형성을 목적으로 합니다. 면접의 궁극적 목적은 클라이언트의 삶의 질 향상과 성장을 돕는 것이며, 초기 면접에서는 신뢰 관계 설립, 조사 단계에서는 정보 수집, 개입 단계에서는 문제해결과 감정 환기에 중점을 둡니다. 2. 사회복지 면접의 주요 기술 경청, 관찰, 질문, 요약, 반영, 자기노출, 직면, 해석, 명료화, 초점화, 침묵 다루기 등 11가지 기술이 있습니다. 경청은 모든 대화...2025.11.12
4 / 78
