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저출산과 고령화 사회의 원인 및 개선방안2025.11.141. 저출산의 원인 및 개선방안 저출산의 주요 원인은 물가 상승, 주거비 증가, 취업난, 고용 불안정, 야근 문화 등으로 인해 일과 양육을 병행하기 어렵기 때문이다. 개선방안으로는 출산에 대한 가치관 변화 홍보, 출산장려금 및 양육비 지원 확대, 여성 인권 보호, 일·가정 양립 제도 정착, 사회구조 개혁 등이 필요하다. 특히 기업의 육아휴직 제도 개선과 유연한 근로환경 조성이 중요하다. 2. 고령화 사회의 대응 방안 인구 고령화에 대비하기 위해 노후 경제 안정성을 위한 연금제도와 건강 보장 정책이 필요하다. 노인복지 대책 강화, 고...2025.11.14
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유아복지혜택이 맞벌이 가정의 삶의 질에 미치는 영향 연구2025.11.161. 유아복지혜택과 부모의 경제활동 맞벌이 가정에서 유아복지혜택(조기등원, 야간보육 등)의 유무에 따라 부모의 경제활동 가능성이 어떻게 변화하는지를 연구한다. 현대 사회에서 부모 모두 경제활동을 하는 가정이 증가하면서 육아와 경제활동의 양립이 중요한 사회 이슈가 되고 있다. 이 연구는 7시부터 등원 가능한 어린이집, 저녁 9시까지 야간보육 등의 복지혜택이 부모의 근무 시간 조정과 경제활동 지속성에 미치는 영향을 분석한다. 2. 표본추출방법과 연구설계 이 연구는 단순무작위추출법을 활용한 확률표본추출방식을 채택한다. 모든 맞벌이 가정을...2025.11.16
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일-가정 간 갈등 극복 사례 분석2025.11.141. 일-가정 간 갈등의 원인 맞벌이 가정에서 발생하는 일-가정 간 갈등은 직업적 특성, 육아 책임, 가족 관계 등 다양한 요인에서 비롯된다. 초등학교 교사의 경우 업무시간 조정이 어려워 자녀의 등교, 학교 행사 참여가 불가능하며, 남편과 시부모와의 갈등, 자녀와의 관계 악화 등이 발생한다. 특히 육아 책임의 불균형과 가족 행사 참석 불가로 인한 관계 소원이 주요 갈등 요인이다. 2. 일-가정 균형의 해결 방법 일-가정 간 갈등을 극복하기 위해서는 함께하는 시간의 양보다 질을 중시하는 것이 중요하다. 방학 기간을 활용한 집중적인 가...2025.11.14
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여성 취업특성과 발전되어야 할 보육의 종류2025.11.171. 여성의 취업특성과 보육의 필요성 한국 여성들은 높은 교육 수준을 갖추고 있으나 취업 시장에서 성차별이 존재하며 남성보다 낮은 임금과 직종에서 일하고 있다. 결혼, 출산, 육아 등 가사노동과 취업을 병행해야 하는 현실에서 보육시설 부족이 문제이며, 여성들은 경력단절과 비정규직 비중이 높다. 코로나19로 인한 집안일과 육아 부담 증가로 보육 서비스의 중요성이 부각되고 있으며, 정부와 기업의 정책적 지원이 필요하다. 2. 보육의 종류와 특징 보육은 크게 가정 보육과 시설 보육으로 나뉘며, 시설 보육은 어린이집, 유치원, 미취학아동보...2025.11.17
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도쿄 미드타운 야에스 현황2025.01.291. 미드타운 야에스 개요 도쿄 주오구 야에스 2초메 2-1에 위치한 미드타운 야에스는 호텔, 오피스, 상업시설, 초등학교, 고속터미널 등이 복합된 대규모 개발 프로젝트입니다. 2018년부터 2023년까지 6년간의 공사 기간을 거쳐 총 2조 4,400억 원의 사업비가 투입되었으며, 대지면적 4,063평, 연면적 88,538평 규모의 복합 타워로 건설되었습니다. 2. 미드타운 야에스 건축 컨셉 미드타운 야에스의 건축 컨셉은 '바람에 날리는 돛(Billowing Sail)'으로, 에도성의 외호(도랑처럼 파서 물이 괸 곳)를 오마주하여 ...2025.01.29
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가족복지정책의 필요성과 미래지향적 방향2025.11.121. 가족복지정책의 분야별 유형 한국의 가족복지정책은 노동권, 부모권, 노인복지, 소득보장 등 다양한 분야로 구성되어 있습니다. 노동권 보장정책은 여성 근로자의 일·가정 양립을 위해 보육서비스와 방과후 보육정책을 제공합니다. 부모권 정책은 출산휴가, 육아휴직, 보너스 제도를 통해 양성평등을 실현합니다. 노인장기요양보험제도는 돌봄이 필요한 노인을 위해 가정복지, 시설보호, 탁아서비스를 제공합니다. 소득보장정책으로는 아동수당, 육아수당, 출산장려금, 산후조리 지원 등이 있습니다. 2. 스웨덴의 부모보험제도 스웨덴은 1970년대부터 부모...2025.11.12
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고용보험법의 문제점과 개선방안2025.11.161. 고용보험법의 의의와 성격 고용보험법은 실업보험의 틀을 유지하면서도 적극적 의미를 가진 고용보험의 명칭을 사용한다. 우리나라의 고용보험제도는 노동자의 직업능력 개발, 적극적 취업알선, 고용구조 조정 등 노동시장정책 수단을 포함한다. 고용보험법의 목적은 실업보상, 취업촉진, 실업예방 및 고용촉진, 직업능력개발 등 세 가지이며, 강제 가입형태의 사회보험으로서 소극적 실업급여 제공을 넘어 적극적 노동시장정책 수단까지 포함한다. 2. 고용보험법제의 법적과제 고용보험법의 주요 법적과제는 적용범위와 수급요건의 엄격성, 급여수준의 부족, 비...2025.11.16
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육아 스트레스로 인한 가족 건강성 문제와 해결방안2025.11.151. 정신적 문제 육아 스트레스는 무조건적인 희생과 책임에서 비롯되며, 스트레스 축적으로 인해 우울증, 트라우마 등 정신건강 문제가 발생합니다. 이는 불면증, 식욕부진, 소화불량 등 신체 질환으로 이어지며, 심각한 경우 자살 사고나 극단적 행동으로 발전할 수 있습니다. 해결방안으로는 가족 간 소통 강화, 경험 공유, 분쟁 예방 및 해결, 필요시 정신건강의학과 상담과 약물 치료, 명상 등의 꾸준한 노력이 필요합니다. 2. 경제적 문제 육아지출이 급증하면서 가정 경제가 악화될 수 있습니다. 예상치 못한 질병 치료비, 아동 보육비용, 아...2025.11.15
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저출산 문제 해결을 위한 사회복지정책 분석 및 대안2025.11.181. 저출산 현황 및 문제 한국의 합계출산율은 0.84명으로 세계 최저 수준이며, 2020년 인구절벽이 가시화되었다. 연간 출생아 수가 사상 처음 30만명 미만으로 떨어졌고, 출생아가 사망자보다 적은 인구 데드크로스가 발생했다. 이는 지속적인 출산율 저하로 인한 인구구조 변화의 주된 원인이 되고 있으며, 정부의 다양한 정책에도 불구하고 효과가 미진한 상황이다. 2. 저출산 대책 미흡의 원인 사회적·경제적 비용 증가, 가족 가치관 변화, 여성의 사회참여 확대 등이 출산 의욕을 감소시키고 있다. 구조적으로는 주택 가격 상승, 양육 비용...2025.11.18
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전주시 지역사회의 가족친화적 제도 분석2025.11.131. 다문화 가족지원센터 전주시는 1만 명 이상의 이주민이 거주하고 있으며, 2006년 설립된 결혼이민자 가족지원센터가 2008년 여성가족부 산하 다문화가족지원센터로 개편되었다. 국적취득대비반 프로그램, 진로 취업 지원, 이중언어 환경 지원, 부모교육, 자녀교육 프로그램 등을 운영하고 있다. 베트남(2,830명), 중국(2,330명) 등 다양한 국가의 외국인이 거주하고 있으며, 다문화 사회의 이주민을 위해 여러 외국어 안내문을 제공하고 있다. 2. 건강가정지원센터 전주시의 높은 비생산활동 인구, 특히 육아와 양육 인구를 고려하여 운...2025.11.13
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