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결혼과 가족 - 육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.04.291. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 아이를 낳은 부모가 아이의 양육에 집중할 수 있도록 해당 노동자에게 일정 기간의 휴직을 보장하는 제도이다. 자녀의 나이가 만 8세 이하라면 부모 모두 최대 1년의 육아휴직을 사용할 수 있으며, 이 기간은 근속기간에 포함된다. 2. 육아휴직제도의 실행 현실 실제 육아휴직제도가 잘 활용되지 않고 있다. 중소기업에서는 여성이 육아휴직을 사용하면 복직하지 못하거나 불이익을 받는 경우가 많고, 남성의 육아휴직 사용률도 낮다. 또한 대체인력 채용이 어려워 기업들이 육아휴직 사용을 꺼리는 상황이다. 3. ...2025.04.29
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포스트 코로나 시대의 인적자원관리 변화2025.05.151. 인적자원관리의 개념과 구성요소 인적자원관리는 인력을 확보(모집 및 선발)하고 교육, 훈련시켜 사용하며, 직원들의 업무와 실적에 대한 인사 평가를 통해 적절한 보상과 인력 유지 관리, 그리고 퇴직 관리 등 총체적인 활동을 말한다. 인적자원관리의 구성요소에는 확보 관리, 교육/훈련/개발 관리, 보상 관리, 인적자원 유지 관리, 퇴직 관리 등이 포함된다. 2. 포스트 코로나 시대의 뉴노멀과 인적자원관리 코로나 팬데믹으로 인해 기업의 경영 환경이 급속도로 변화했다. 가장 큰 변화는 재택근무의 정착과 인간의 노동력이 기계로 대체되는 것...2025.05.15
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시청각 기록물의 대체보존 및 대체보존 활용에 관한 이용기술 현황2025.05.081. 시청각 기록물의 정의 시청각 기록물은 영상이나 음성의 형태로 저장 및 재생되는 기록물을 의미한다. 이는 매체의 유형과는 상관이 없고 사진이나 필름, 녹음 등으로 구분되고 있다. 사진 및 필름류는 정지된 이미지를 기록하고 있으며 녹음이나 동영상류는 음성이나 소리를 기록하고 있다. 따라서 시청각 기록물은 영상 또는 음성의 형태로 나타나는 공공기록물로 이해할 수 있다. 2. 시청각 기록물의 대체 보존 대체 보존은 원본의 훼손을 방지하고 수명을 연장하기 위해서 활용된다. 시청각 기록물의 원본과 함께 사본을 함께 보존하도록 하는 것이다...2025.05.08
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.04.281. 육아휴직제도 육아휴직제도의 개념, 급여수준, 문제점과 해결방안에 대해 조사하였습니다. 육아휴직제도는 자녀의 양육을 위해 일정 기간 동안 휴직할 수 있는 제도로, 현재 한국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 이용할 수 있습니다. 급여는 통상 임금의 약 60% 수준이며, 고용보험 가입 여부에 따라 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 그러나 제도 이용률이 낮은 이유로 직장 내 눈치, 불이익, 낮은 소득대체율 등이 지적되고 있으며, 이를 해결하기 위해 업무 적응 프로그램, 대체인력 수급 방안 등이 제안...2025.04.28
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인공지능 개발과 그 문제점2025.04.281. 인공지능의 개념, 현황 및 해결방안 인공지능은 인간의 지능이 가지는 학습, 추리, 적응, 논증 등의 기능을 갖춘 컴퓨터 시스템으로, 현재 다양한 산업 분야에 활용되고 있다. 인공지능 기술의 발전으로 인해 일자리 양극화가 심화될 것으로 전망되며, 특히 중간 숙련노동자의 피해가 예상된다. 이를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 개인 차원에서의 대응이 필요하다. 2. 인공지능 일자리 대체 해결방안 인공지능이 일자리를 대체하더라도 새로운 직업이 생겨날 것으로 예상되며, 인간의 창의적 능력, 정서적 능력, 총체적 판단 능력은 인공지능이 ...2025.04.28
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노인 참여를 위한 학교급식 운영사업2025.04.291. 노인 일자리 창출 현재 급속하게 진행이 되고 있는 고령화로 일을 할 수 있는 능력을 가지고 있지만 일자리를 구할 수 있는 능력이 없는 노령인구비율이 증가하고 있다. '노인참여형 학교급식' 운영사업을 통해서 노인들은 개인소득을 얻어 경제적인 문제점을 해결하고, 사회활동을 하여 소외감에서 벗어날 수 있다. 2. 학교급식 인력 활용 현재 학교의 급식 인력 중에서 조리보조원의 경우에는 전체의 조리보조원의 96%가 비정규적으로, 영양사로서의 전문성을 요구하고 있지 않기 때문에 '노인적합성 일자리'라고 판단이 된다. 조리보조원은 업무의 ...2025.04.29
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연간 수업 일수 및 수업 시수 확보 계획서2025.05.071. 연간 수업 일수 확보 연간 수업 일수는 행사를 포함하여 190일 이상 확보하고, 공휴일, 행사 활동 등을 고려하여 요일별 수업시수의 균형을 유지하도록 계획하고 있습니다. 2. 수업 시수 확보 수업시수에는 교과, 창의적 체험활동 수업시수, 정기고사, 국가 또는 교육청이 주관하는 학력평가를 포함하며, 학교 실정 및 학교행사 등을 고려하여 신축성 있게 운영하되 교과 간의 시수 결손 등의 불균형이 초래되지 않도록 유의하고 있습니다. 3. 결강 및 보강 대책 결강 및 보강 대책으로 교체 수업을 원칙으로 하고, 동일 교과 교사의 보강수업...2025.05.07
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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을2025.05.141. 미래 일의 변화 4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화시켰는데 우선 기업의 인력 수요 구조 변화를 촉발시켰다. 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급의 미스매치 현상의 가속화를 예고한다. 또한 조직의 진화에 있어 경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반에 영향을 미치게 되는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더...2025.05.14
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왜 부처님오신날 대체휴일은 없는걸까2025.01.171. 대체휴일 제도 대체휴일 제도에 대한 정부의 기준이 명확하게 제시되어 있습니다. 이 기준에 따르면 대체휴일은 신정, 어린이날, 추석에만 적용됩니다. 따라서 부처님오신날은 대체휴일 대상에서 제외되어 왔습니다. 정부는 어린이날을 부처님오신날보다 우선순위에 두었다는 지적이 있으며, 이는 우리 역사와 전통 속에 공존해온 불교를 무시한 것이라는 비판을 받고 있습니다. 2. 정부와 국민의 입장 차이 정부는 신정과 추석이 가족과의 휴식을 위한 목적이 크지만, 부처님오신날은 종교적 의미가 크다고 보아 대체휴일 대상에서 제외했습니다. 이에 대해...2025.01.17
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삼성전자와 LG전자가 중국 대신 인도로 발길을 돌리고 있는 이유2025.04.301. 노동력과 인건비 측면에서 강점 14억 인구를 보유한 인도는 올해 세계 1위 인구 대국에 오를 것으로 전망돼 노동력과 인건비 측면에서 강점을 가지고 있기 때문이다. 2. 인도는 중국을 대체할 시장 중국 성장세가 정점을 찍고 내리막길을 걷는 '피크 차이나' 이슈와 함께 공급망 재편 이슈가 겹쳐지며 인도는 중국을 대체할 시장으로 인기가 더욱 높아지고 있다. 1. 노동력과 인건비 측면에서 강점 노동력과 인건비 측면에서 인도는 강점을 가지고 있습니다. 인도는 풍부한 인구와 상대적으로 낮은 임금 수준으로 인해 노동 집약적 산업에 유리한 ...2025.04.30
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