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비거주자와 외국법인의 소득에 대한 과세사례2025.04.271. 비거주자에 대한 과세 비거주자에 대한 과세 사례를 살펴보았습니다. 비거주자는 국내에 주소가 없거나 183일 미만 거소를 둔 개인을 의미합니다. 비거주자의 경우 국내 사업장이 있거나 부동산소득이 있는 경우에만 국내원천소득을 종합해서 과세하며, 그 외에는 국내원천소득별로 분리과세합니다. 대법원 판결에 따르면 과세관청은 원천징수의무자가 소득세를 원천징수하지 않은 경우에도 비거주자에게 직접 소득세를 부과할 수 없습니다. 2. 외국법인에 대한 과세 외국법인에 대한 과세 사례를 살펴보았습니다. 외국법인은 본점이나 주사무소가 외국에 있지만...2025.04.27
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방송통신대학교 법학과 남녀평등과법 기말과제(우수과제)2025.01.261. 남성징병제 2014년 헌법재판소는 만장일치로 남성징병제가 헌법에 위배되지 않는다는 합헌 결정을 내렸습니다. 이 결정은 헌법 제39조에서 규정하고 있는 병역의무가 남성들에게만 부과되더라도 정당성이 있다고 보는 것입니다. 헌법재판소는 남성과 여성은 일반적으로 신체적 능력에서 차이가 있으며, 전투를 수행하는 데 필요한 근력과 이동 능력 면에서 남성이 적합하다는 평가를 했습니다. 또한, 개개인의 신체 능력을 객관적으로 비교하기 위한 체계를 마련하는 것은 현실적인 제약이 있고 여성은 생리적 특성으로 인해 군사훈련과 전투 수행에 제약이 ...2025.01.26
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대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결 분석2025.01.261. 대표이사의 감시 의무 이 판결은 대표이사의 감시 의무에 대한 법적 기준을 명확히 제시했습니다. 대법원은 대표이사로서 피고가 회사의 규모와 성격, 영업의 특성에 따라 차별화된 감시 의무를 다했는지, 특히 불법 행위 발생 가능성이 높은 상황에서 내부통제시스템을 적절히 구축하고 실효성 있게 운영할 의무가 있었는지 여부를 판단했습니다. 2. 내부통제시스템 구축 및 운영 의무 대법원은 대표이사가 담합과 같은 중대한 위법 행위를 방지하기 위해 내부통제시스템을 구축하고, 이를 통해 불법 행위의 발생을 최소화할 필요가 있다고 강조했습니다. ...2025.01.26
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담임 바꿔달라 지속 요구한 학부모 대법원의 교권침해라고 인정한 판결에 대한 고찰(찬성입장에서)2025.01.191. 담임 바꿔달라 지속 요구한 학부모 대법원의 교권침해라고 인정한 판결에 대한 고찰(찬성입장에서) 이 사건은 대법원이 학부모가 교사의 훈육 방식이 마음에 들지 않는다는 이유로 지속적으로 담임 교사의 교체를 요구하며 민원을 제기한 행위가 교권 침해에 해당한다고 판단한 사건이었다. 대법원은 원고의 행위가 교육활동을 침해하는 '반복적이고 부당한 간섭'에 해당한다고 보았다. 이는 학부모가 정당한 사유와 절차에 따르지 않고 반복적으로 담임의 교체를 요구하는 것은 교사의 자율성과 전문성을 심각하게 침해하는 것이라고 판단한 것이다. 이번 대법...2025.01.19
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대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결 분석2025.01.261. 이사의 자기거래금지 의무 상법 제398조에 규정된 이사의 자기거래금지 의무는 이사가 회사와의 거래에서 개인적 이익을 추구할 수 없도록 제한하는 것을 목적으로 한다. 대법원은 이사회의 승인을 받은 거래라도 공정성과 투명성을 확보하기 위해 이사회에 충분한 정보 개시가 이루어졌는지를 중요하게 판단하였다. 2. 이사의 회사기회유용금지 의무 상법 제397조의2에 규정된 이사의 회사기회유용금지 의무는 회사에 잠재적인 이익이 될 수 있는 사업 기회를 이사가 개인적 목적으로 이용하지 못하도록 한다. 대법원은 이사회가 사전에 사업기회를 포기하...2025.01.26
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부동산등기법: 건물 소유권보존등기의 요건2025.01.021. 건물 소유권보존등기 요건 건물이 소유권보존등기의 대상이 되기 위해서는 일정한 요건을 갖추어야 합니다. 대법원등기예규의 '등기있는 물건 여부의 판단에 관한 업무처리지침'에 따르면, 건축물대장에 기재된 내용을 기준으로 해당 건물이 등기를 할 만한 요건을 갖추었는지 심사하게 됩니다. 이 지침에서는 건축물이 등기능력을 갖기 위한 3가지 기준을 제시하고 있습니다. 1. 건물 소유권보존등기 요건 건물 소유권보존등기는 건물의 소유권을 공식적으로 인정받고 증명하는 중요한 절차입니다. 이를 통해 건물 소유자는 자신의 권리를 보호받을 수 있으며...2025.01.02
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대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결 분석2025.01.261. 이사 보수 결정의 절차적 정당성 본 판결은 이사의 보수 결정에 있어 주주총회 결의의 필수성을 강조하고, 이를 무시한 보수 지급의 무효성을 명확히 하여 기업 경영에 있어 법적 준수의 중요성을 강조한다. 특히, 이 판결은 이사의 보수 결정 절차에서 상법 제388조가 어떻게 적용되는지에 대해 중요한 기준을 제시하며, 주주와 경영진 간의 관계에서 주주의 권익 보호에 대한 근거를 강화한다. 2. 주주총회 결의의 필요성 대법원은 상법 제388조의 규정이 단순히 이사 보수를 주주총회에서 결정하도록 권장하는 것이 아니라, 주주총회를 통해 이...2025.01.26
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감시의무를 소홀히 한 대표이사에게 손해배상책임을 인정한 대법원판결2025.01.261. 대표이사의 감시의무 대법원은 이 판결에서 대규모 회사의 대표이사는 회사 업무 전반에 대한 감시·감독의무를 부담하며, 이를 위해 합리적인 내부통제시스템을 구축하고 그것이 제대로 작동되도록 해야 한다고 판단했습니다. 대표이사가 이러한 감시의무를 게을리하여 다른 이사의 위법행위를 방지하지 못한 경우, 회사에 발생한 손해에 대해 배상책임을 지게 됩니다. 2. 내부통제시스템의 구축 및 운영 대법원은 내부통제시스템이 단순히 회계관리제도에 국한되는 것이 아니라, 회사가 사업운영상 준수해야 하는 제반 법규를 체계적으로 파악하여 그 준수 여부...2025.01.26
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[대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)2025.05.101. 직위해제처분과 해임처분의 관계 대법원 2010.7.29.선고 2007두18406 판결에서는 근로자를 직위해제한 후 동일한 사유로 해임(징계처분)을 한 경우, 직위해제처분이 해임처분에 의해 효력을 상실하더라도 근로자에게 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이익이 있다고 판단하였다. 직위해제처분이 효력을 상실한다는 것은 소급적으로 소멸하는 것이 아니라 사후적으로 그 효력이 소멸한다는 의미이며, 인사규정 등에서 직위해제처분에 따른 불이익을 규정하고 있는 경우 근로자는 이러한 불이익을 제거하기 위해 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이...2025.05.10
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소수인종 우대정책(Affirmative action)의 정의(正義)와 위헌 판결의 의의2025.01.171. 소수인종 우대정책의 필요성 소수인종 우대정책 찬성자들이 이러한 적극적 우대조치를 옹호하며 가장 빈번하게 드는 논거 중 하나는 흑인들의 차별의 역사에 대한 보상이다. 그러나 다른 세대가 과거의 억압에 대한 보상을 주장한다는 것은 조금만 살펴봐도 굉장히 어색한 일이다. 차별의 역사는 아시아인의 자리를 흑인들이 차지하는 이유가 되지 못한다. 단순히 차별의 역사는 소수인종 우대정책에 대한 충분한 근거가 되지 못한다. 또한 다양성의 가치에 대해서도 논의가 필요하다. 다양성이 정확히 어떠한 가치를 얼마만큼 어떻게 창출하는가에 대한 의문이...2025.01.17
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