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국민기초생활보장제도 급여의 종류(생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 의료급여)2025.01.111. 생계급여 생계급여는 각종 급여특례자 및 보장시설수급자를 제외한 모든 수급자에게 의복, 음식물 및 연료비, 기타 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하는 급여이다. 급여액의 산정기준은 현금급여 기준에서 가구의 소득인정액을 차감하여 산정한 금액 중 주거급여액을 제외한 금액으로 한다. 2. 주거급여 주거급여는 수급자에게 주거안정에 필요한 임차료, 유지수선비 등의 명목으로 지급되는 급여로서 최저생계비 중 최저주거비를 분리하여 주거급여로 지급되고 있다. 주거급여는 주거현금급여와 주거현물급여로 나뉘는데 현물급여의 가구별 액수는 주거급...2025.01.11
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우리나라의 사회보장 기본법의 주요내용과 문제점 및 개선방안2025.01.231. 사회보장기본법의 개념과 적용범위 사회보장기본법은 사회보장에 관한 기본적인 규정을 위해 제정된 법률로, 사회보장에 대한 기본적 사항을 규정하여 국민의 복지증진에 기여하는 것을 목적으로 하고 있다. 이 법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 통해 모든 국민에게 적용된다. 2. 사회보장기본법의 주요내용 사회보장기본법 제5조는 국가와 지방자치단체의 사회보장제도 실행 책임을 규정하고 있다. 제6조에는 가정과 지역공동체의 자발적 복지활동 촉진에 대한 내용이 포함되어 있다. 또한 모든 국민이 사회보장 급여를 받을 권리가 있음을 명시하고 있...2025.01.23
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국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정과 권리성 평가2025.01.181. 국민기초생활보장법의 제정 배경 및 목적 국민기초생활보장법은 1997년 외환위기 이후 급격히 악화된 경제 상황과 그로 인한 사회적 불안정성 속에서 제정되었습니다. 이 법의 제정 목적은 모든 국민에게 최소한의 인간다운 생활을 보장하는 것입니다. 이를 위해 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여 등 다양한 형태의 지원을 제공하고, 자활사업을 통해 수급자의 경제적 자립을 도모합니다. 2. 국민기초생활보장법의 주요 개정 내용 국민기초생활보장법은 제정 이후 여러 차례 개정을 거쳤습니다. 주요 개정 내용으로는 급여 체계 정비, 자활 지원...2025.01.18
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국민기초생활보장제도, 고용보험제도, 기초연금제도의 내용과 개선방안2025.11.131. 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장제도는 저소득층을 대상으로 하는 공공부조제도로, 소득인정액 기준을 통해 대상자를 선정한다. 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여 등 7가지 급여를 제공한다. 재원은 전액 일반조세로 충당되며 중앙정부와 지방자치단체가 분담한다. 주요 문제점은 절차적 부담으로 인한 사각지대 발생과 급여 수준 부족이며, 이를 해결하기 위해 적극적 복지정책 마련과 보장 수준 상향이 필요하다. 2. 고용보험제도 고용보험제도는 1995년부터 시행된 사회보장보험으로, 실업보험사업과 고용안...2025.11.13
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국민기초생활보장제도의 법적 권리성 변화와 급여대상자 선정기준2025.11.151. 국민기초생활보장제도의 제정 및 법적 권리성 국민기초생활보장제도는 2000년 10월부터 시행되어 기존 생활보호제도의 문제점을 보완했습니다. 이전 제도는 저소득층을 제한적으로 보호하고 최저생활 보장을 시혜로만 간주했으나, 새 제도는 근로능력 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 생계보호를 권리성 급여로 인식하게 되었습니다. 현재는 맞춤형 기초생활보장제도로 생계, 의료, 주거, 교육급여로 분리하여 지원하고 있으며, 2021년 12월 기준 약 878,000 가구 1,717,000명이 수급하고 있습니다. 2. 소...2025.11.15
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국민기초생활보장제도의 법적 권리성 변화와 급여 대상자 선정기준의 적용2025.01.041. 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장제도는 1999년에 제정되어 2000년에 실시된 제도로, 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 국가 또는 지방자치단체가 지급해 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 사회보장제도입니다. 이 제도는 국민의 기본권 중 하나인 사회권적 기본권을 보장하는 법적 권리성을 가지고 있습니다. 2. 2015년 개정된 법의 내용 2015년 개정된 국민기초생활보장법에서는 소득인정액 기준과 의무부양자 기준이 변화되었습니다. 소득인정액 기준은 각 급여별로 선정기준을 설정하여 소득인정액이 선정기준을 초과하지 않는 경...2025.01.04
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국민기초생활보장법과 최저생계비에 대한 설명2025.05.141. 국민기초생활보장법 국민기초생활보장법은 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 제정된 법이다. 기초생활보장제도는 '최저생계비'라는 일정 수준 이하의 소득계층에게 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여 등 7가지 종류의 급여를 지급함으로써 기본적인 생활을 영위할 수 있도록 하는 제도이다. 2. 최저생계비 현행 최저생계비는 인간다운 생활을 유지하기 위해 필요한 최소한의 비용이라는 점에서 의미가 있지만, 실제로는 그 기준선 자체가 너무 ...2025.05.14
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현행 사회보장법 개정 방안2025.05.041. 사회보장법의 범위와 한계 현대사회로 올수록 국민 개인이 겪을 수 있는 사회적 위험 상황은 매우 다양함에도 사회보장에 대한 범위와 한계가 매우 모호해 이를 적극적으로 반영하지 못하고 있다는 점이 문제점으로 지적되고 있다. 즉, 구체적이지 못한 탓에 다양한 욕구에 대해 보장하지 못하고 있다. 2. 수급권 결정의 문제점 수급권 결정에 있어 부처 간의 이해관계나 연계가 떨어져 표준화가 어렵다는 점도 문제이다. 특히나 우리나라는 제도간의 이질성이 문제로 지적되고 있는데 이는 서비스 제공의 효율성을 떨어뜨린다. 3. 보장 급여 수준의 문...2025.05.04
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베버리지 보고서의 핵심 이념과 운영원칙2025.05.041. 베버리지 보고서의 핵심 이념 베버리지 보고서는 세계 제2차대전 이후 영국 및 많은 국가의 복지정책에 큰 영향을 미쳐왔다. 베버리지는 영국의 사회문제를 5대 사회악(궁핍, 질병, 무지, 불결, 태만)으로 구분하고 이를 해결하기 위해 5가지 사회보장 프로그램과 6개의 운영원칙, 3가지의 전제조건을 제시하였다. 베버리지 보고서의 핵심 이념은 5대 사회악 극복, 사회보장 프로그램 제시, 사회보험제도 성공의 전제조건 강조, 복지 시스템 수립을 위한 기본 원칙, 3대 원리(포괄성, 평등성, 국민 최저수준)로 정의할 수 있다. 2. 베버리...2025.05.04
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국민기초생활 보장제도의 급여방식 전환과 그 의미2025.05.151. 국민기초생활 보장제도 국민기초생활 보장제도는 가난한 국민의 생계를 지원하기 위해 만들어진 제도로, 소득인정액이 최저생계비 이상인 가구에게 의료, 자활, 교육 급여 등을 제공하고 있다. 그러나 기초보장의 사각지대가 존재한다는 문제점이 있었다. 이러한 제도는 사회적 안전망으로서 작용해야 하는데 빈곤하지만 기초보장을 받지 못하는 비수급 빈곤층이 존재하면서 기초보장을 받지 못하는 차상위계층이 생긴 것이다. 2. 통합 급여 방식 통합 급여방식은 기초생활보장법에 근거하여 기초생활보장예산을 전제로 통일적 선정기준과 예외적 선정기준에 따라 ...2025.05.15
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