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대학교 졸업기준 개편방안2025.11.161. 한국 교육의 입시 중심 문제 한국은 대학 서열화가 심각하며, 학생들이 상위권 대학 진학을 위해 과도한 학습 부담을 겪고 있다. 조기교육이 필수화되면서 사교육비 증가, 학업 스트레스, 불필요한 경쟁심 조장 등의 부작용이 발생한다. OECD 교육국장은 한국의 입시 체제가 의도하지 않은 부정적 결과를 초래하고 인적 자본 활용에 장애가 된다고 지적했다. 고등학교까지의 주입식 교육은 창의성을 저해하고 암기력 중심의 학습만 강조한다. 2. 대학생 학업성취도 하락 현상 대학생의 하루 평균 학습시간은 고등학생의 2배 이상 적으며, 중학생보다...2025.11.16
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인력개발과 조직개발을 통한 효과적 조직운영2025.11.131. 생태학 이론 조직군 생태학 이론은 조직의 성공과 실패가 환경에 의해 결정된다고 본다. 유사한 자원을 활용하고 유사한 산출물을 생산하는 조직 집합체인 조직군이 환경과의 관계에서 어떻게 생성, 소멸하는지를 연구한다. 조직은 환경변화에 적응할 능력이 제한적이며, 내재적 제약(조직 관성, 매몰 비용, 정보 부족)과 환경의 선택에 의해 영향을 받는다. 이 이론은 거시적 수준에서 조직 분석을 가능하게 하지만 외부 환경에 대한 적극적 대응을 설명하지 못하는 한계가 있다. 2. 전략적 선택이론 전략적 선택이론은 환경이 조직구조를 일방적으로 ...2025.11.13
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우리나라 교육제도의 미국 학제 도입 배경2025.05.031. 전근대 우리나라 교육제도 우리나라의 전근대 교육제도는 삼국시대부터 유교의 영향을 받아 발전해왔다. 고구려의 태학, 신라의 국학, 고려의 국자감과 향교, 조선의 성균관과 향교 등 유교적 이념에 기반한 관학과 사학이 발달했다. 조선 후기에는 사회경제적 변동으로 교육기관의 기능이 변질되고 실학자들의 교육개혁 요구가 등장했다. 2. 근대 이후 우리나라 교육제도 개항기 이후 신교육이 도입되면서 전통적 교육제도가 서구적 모델을 따라 변화했다. 갑오개혁 이후 소학교, 중학교 등의 새로운 학제가 도입되었고, 한성사범학교를 통해 근대적 교육제...2025.05.03
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주 52시간제 개편안, 임금체계 개편과 파급효과2025.05.011. 주 52시간제 개편안 주 52시간제 개편안의 주요 내용은 연장근로시간 관리 단위 확대, 연속휴식 의무화, 연장근로 시간 총량 비례적 감축, 선택적 근로시간제 기간 및 업종 확대, 근로시간 저축계좌제 도입 등입니다. 이를 통해 노사의 선택권을 확대하고자 하나, 노동자의 건강권 침해 가능성과 선택권 확대 취지 달성의 어려움이 제기되고 있습니다. 2. 임금체계 개편안 임금체계 개편안의 주요 내용은 연공제를 직무성과제로 개편하는 것입니다. 이를 통해 고용형태 및 원·하청 기업 간 임금격차를 축소하고, 중소기업과 비정규직 근로자 등을 ...2025.05.01
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현대사회에서 아동의 인성교육이 올바르게 시행되고 있는지 토론하시오2025.01.171. 한국의 아동 인성교육 현황 한국의 아동 인성교육은 주로 학교와 가정에서 이루어진다. 학교에서는 정규 교육과정 외에도 다양한 프로그램을 통해 인성교육을 실시하고 있으며, 가정에서는 부모의 역할이 매우 중요하다. 하지만 이러한 시스템이 항상 이상적으로 작동하는 것은 아니다. 2. 아동 인성교육의 문제점 아동 인성교육이 중요한 만큼, 현재의 교육 시스템과 방법에는 여러 문제점이 존재한다. 과도한 경쟁 중심의 교육, 성적 지상주의, 가정의 역할 부족 등이 대표적인 문제점이다. 이러한 문제점들은 아동의 전인적 성장에 부정적인 영향을 미...2025.01.17
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Appex Corporation 조직개편 사례 분석 및 시사점2025.11.141. 조직구조 개편 및 변화관리 Appex Corporation은 급속한 성장으로 인한 내부 구조적 문제를 해결하기 위해 CEO Ghosh 영입 후 조직개편을 추진했다. 기존의 비효율적인 의사결정 구조에서 circular structure와 functional unit 기반의 팀제 조직으로 전환했다. 초기 circular structure는 직원들의 이해 부족으로 실패했으나, 시행착오를 거쳐 1989년 2월 최종 개편을 완료했다. 팀제 도입으로 중간관리자들의 직급 상실감이 발생했으나, 점진적으로 새로운 구조가 정착되었다. 2. 기업...2025.11.14
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아동교육론 아동교육과 관련된 신문기사, 방송, 기타 정보매체의 교육문제 사례를 스크랩하여 주요 이슈(문제)를 분석하고 해결방안을 서술하시오2025.01.161. 만5살 입학 문제 2022년 8월 현재 큰 이슈가 되고 있는 문제는 바로 만5살 입학 문제이다. 이것이 지금 대두되고 있는 이유는 과거에도 몇 번 언급된 적이 있었기 때문이다. 2015년 당시 새누리당은 저출산 문제에 대한 대책으로 취학연령을 만 5살로 낮추고 학제를 개편하는 방안을 정부에 제안했다. 하지만 여론은 초등학교 입학연령을 만 5살로 낮추는 데 집중되었다. 2022년 현재 교육부가 초등학교 입학시기를 1년 앞당겨 만 5세로 낮추겠다고 밝혔지만, 교육계와 부모들이 반발하고 있다. 유아교육계에서는 아동 발달단계의 문제를...2025.01.16
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행정환경 변화에 따른 정부조직 재설계: 과기정통부 분리 방안2025.11.171. 국내외 행정환경 변화 코로나19 팬데믹, 저출산, 기후변화 등 복잡한 난제의 증가로 행정환경이 변동적, 불확실하며 복잡해지고 있다. 디지털 기술의 급속한 발전으로 비대면 수업, 원격근무, 블록체인 등이 일상화되었으며, 2045년 정부가 마주할 환경변화는 사회, 기술, 경제, 정치, 인구, 환경, 자원 등 다양한 분야의 이슈를 포함한다. 이러한 변화는 여러 조직과 행동 주체들의 협력을 필수적으로 요구하는 복잡한 정책 문제를 야기한다. 2. 정부조직 개편의 필요성 현재 과학기술정보통신부는 과학기술, 정보통신기술, 방송 관련 업무를...2025.11.17
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[대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요2025.01.291. 팀제 조직의 개념 팀은 공동목표를 가진 사람들이 시너지 효과를 얻기 위해 만드는 유연한 조직을 의미하며, 팀제 조직은 계층제적 구조를 해체하고 팀에 대한 권한부여와 자율적 업무처리를 통해 수평적 조직을 형성한다. 팀제 조직은 환경변화에 신속히 적응하고 조직의 유연성을 제고하기 위해 채택되고 있다. 2. 대학도서관 팀제 조직개편의 현황 및 문제점 많은 대학도서관들이 팀제를 도입하고 있으나, 단순히 명칭만 변경하여 기존 계층구조를 유지하는 경우가 많다. 팀제 도입 과정에서 주제별 전문화, 팀장의 권한 및 역할, 팀 구성원의 전문성...2025.01.29
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지역사회 업무수행관찰보고서(보건소)2025.01.131. 부서별 업무협조 보건소 내 다양한 부서 간 업무 협조가 잘 이루어지는 사례들이 제시되었습니다. 선별진료소와 검체관리실, 방문보건실과 영양상담실 및 치매안심센터, 일반진료실과 방문보건실, 모자보건실과 일반진료실, 건강증진실과 영양상담실 등에서 긴밀한 협조가 이루어지고 있습니다. 2. 부서별 추가 업무 건강검진실의 예비부부 건강검진 추가, 금연실의 금연 전시회 및 군장병 대상 금연사업, 정신건강증진센터의 아동청소년 및 중증정신질환자 대상 프로그램 추가, 구강증진실의 중고생 대상 구강보건교육, 모자보건실의 산전산후관리 사업 재개, ...2025.01.13
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